作者wallsons (台股吃大補丹上攻7500!)
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標題[轉錄][新聞] 誇張!薪水不漲的五大荒謬
時間Tue Oct 5 23:37:22 2010
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1CglyXiN ]
作者: asiu (..) 看板: Stock
標題: [新聞] 誇張!薪水不漲的五大荒謬
時間: Tue Oct 5 18:34:07 2010
1.原文連結:
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101005/122/2ecuu.html
2.內容:
上半年,台灣經濟成長率13.1%。9月進口新車銷售數量成長超過7成。這些讓官員、
業者看了血脈賁張的漂亮數字,你,感受到了嗎?台灣經濟成長攀上21年來新高紀錄,
你的薪水和幸福感,也跟著往上漲了嗎?《天下》為您整理出經濟數字上漲背後的五大
怪象。
【荒謬一、生產力大增 薪水卻追不上】台灣勞工最有資格高唱:「我比別人卡認真,
我比別人卡打拚,為什麼、為什麼比別人卡歹命……」
最近,科技公司工程師疑似因工時過長導致過勞死,這是企業主鑽勞基法漏洞,省掉加班
費的一項「創新」,讓員工採上班「打卡制」,下班「責任制」。
美國勞工部針對17個工業化國家統計,1995年到2008年為止,各國製造業勞工每一個單位
產出企業需要支出的成本,台灣下降4成,在所有國家中下降最多。
也就是說,台灣的老闆很幸福,勞工的生產力增加速度遠超過薪資水準。同期每名台灣製
造業勞工產出增加8成,排名第4,但相對薪資僅增加重7%,最「俗擱大碗」。
【荒謬二、90年代後,薪資溜滑梯】台灣的經濟奇蹟有兩套版本。第一套是1990年之前,
經濟高成長同時還可以縮小貧富差距,成了諾貝爾經濟學獎得主顧志耐
(Simon Kuznets)口中的經濟奇蹟。1990之後,GDP繼續成長,薪資卻愈漲愈少,
實質薪資甚至出現3次負成長。
低薪化是從1995年之後開始,歷經勞基法修正、全民健保推動、勞退新制、勞保年金化等
一件件看似有利勞工的法令出爐,勞工的薪水卻愈來愈漲不上去。1995年之前,台灣勞工
加薪速度曾是世界第2,僅次義大利,之後15年卻成了倒數第3,只比日本、新加坡好一點
。
【荒謬三、老闆最愛玩的兩套劇本】咦,天天看報紙,都說公司業績長紅,成長破紀錄,
為什麼平均薪資只成長7.4%?老闆們有兩套劇本,對內、對外說法不一樣。面對投資人
,台詞是前景一片大好,未來獲利可期。面對員工時,台詞就變「賺錢很辛苦,請大家共
體時艱」。
從1995年以來,不管台灣景氣好壞,薪水長期都追不上企業賺錢的速度。過去15年,台灣
GDP增加76%,企業獲利增加了92%,可是,員工薪水只增加59%。
荒謬四、隱藏薪資,吃光加薪幅度】真的,不是老闆沒加薪,而是加在你看不到的地方
。儘管沒有直接匯到員工戶頭,但是老闆們卻要幫大家面對勞、健保局、勞退基金等節節
高漲的索費。02年,企業平均每月只要在每位勞工身上多花5327元,佔薪資不到13%。08
年已接近7千元。
去年1月1日勞保年金上路後,未來還會一路上調到底薪的兩成。工總估算,若二代健保通
過,全國企業薪資每年要多支出234億元。未來,每年勞保費率上漲1%,企業還要多花近
百億。
【荒謬五、機器設備,台灣GDP的幕後英雄】過去10幾年來,台灣愈來愈倚重半導體、面
板、石化等高資本密集的產業,結果就是每年數10億美元的資本支出,要提列龐大的折舊
攤提。
GDP算的是一整年國內生產的總毛額,裡頭要分給薪酬、企業獲利、機器消耗、稅收。
以過去十年來看,薪酬部份佔GDP比重少了2.5%。把薪水吃掉的主要是機器折舊消耗
,佔GDP比重十年來增加5%,2008年比1998年金額多消耗一兆元。說來諷刺,台灣G
DP成長的幕後英雄,不是人,而是機器。
3.心得/評論:
【荒謬三、老闆最愛玩的兩套劇本】....有哪幾家是屬於這種的???
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◆ From: 218.171.226.159
1F:→ IBIZA:第五點哪裡荒謬了...第四跟第五點加起來也說明了薪資成長率 10/05 18:36
2F:→ IBIZA:比不上GDP成長率的原因 10/05 18:37
3F:→ cos810662:加薪都加到政府身上 (正解) 10/05 18:44
4F:推 aitt:難怪外資認為台灣今年上市公司比之前2007年的均EPS還高 10/05 18:45
5F:推 kwm:荒謬六、大家都知道 但是都不會強烈抗議 XD 10/05 18:48
6F:推 kensonson:台灣人愛錢怕死 誰要當第一個抗議的...XD 10/05 18:52
7F:推 logarithmic:台灣人奴性那麼重,等統一吧....統一後會調薪了 10/05 18:54
8F:推 kensonson:真的 中國共產黨說未來五年內工資要再漲一倍...XD 10/05 18:55
9F:推 logarithmic:人家調薪都幾十%的...這裡調600元....就要謝主龍恩 10/05 18:56
10F:→ cs123:台灣人都跟日月潭的魚一樣!超難釣!因為死都不開口!! 10/05 18:59
11F:推 kkk543:官商得意 勞工失意 10/05 19:03
12F:→ MARLBORN:馬區長團隊發佈的數據能信的話 狗屎都能吃了..... 10/05 19:04
13F:推 mirce:可以問問看中國或香港接不接受台灣人民投誠... 10/05 19:05
14F:推 aboxed:這文章看了真難過,超過五年沒調薪了.沒辦法奴性重.哪敢多嘴 10/05 19:05
15F:推 giveUstars:第四第五點說的蠻清楚的..小員工真的感受不到 10/05 19:09
16F:推 leocheng:多嘴的下場一定是被砍頭 不然就是黑到底 沒人想當勇者吧 10/05 19:09
17F:→ giveUstars:但如果少一點大老闆買車買房買嫩妻(阿 打錯字)的新聞 10/05 19:09
18F:→ giveUstars:我想員工應該不會感覺這麼差 10/05 19:10
19F:→ borriss:等熬到當老闆就爽了 . 10/05 19:11
20F:推 mirce:等勇者殺光老闆後就可以結束了 10/05 19:16
21F:推 gidapops:那時候就有二千人民幣的薪資了!!!!! 10/05 19:32
22F:推 eachen:主要是勞力替代性高 10/05 19:40
23F:推 royli:央行印太多台幣了 新印的台幣都分被到某一邊去了 10/05 19:43
24F:→ Paramount:沒差囉 上也上不去 只好往下走 大學畢正夯 10/05 19:44
25F:→ ezmoney:經濟成長也要看產業,齊頭式平等比較沒意義,另外82法則 10/05 21:06
26F:→ ezmoney:大部分經濟成長的果實,都落入了小部分公司中高層 10/05 21:07
27F:→ ezmoney:好比我公司大頭出差無預算限制,小員工出差車資報帳被打槍 10/05 21:08
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◆ From: 140.112.25.213