作者wallsons (台股吃大補丹上攻7500!)
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標題[轉錄][新聞] 誇張！薪水不漲的五大荒謬
時間Tue Oct 5 23:37:22 2010
※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1CglyXiN ]
作者: asiu (..) 看板: Stock
標題: [新聞] 誇張！薪水不漲的五大荒謬
時間: Tue Oct 5 18:34:07 2010
1.原文連結：
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101005/122/2ecuu.html
2.內容：
上半年，台灣經濟成長率13.1％。9月進口新車銷售數量成長超過7成。這些讓官員、
業者看了血脈賁張的漂亮數字，你，感受到了嗎？台灣經濟成長攀上21年來新高紀錄，
你的薪水和幸福感，也跟著往上漲了嗎？《天下》為您整理出經濟數字上漲背後的五大
怪象。
【荒謬一、生產力大增 薪水卻追不上】台灣勞工最有資格高唱：「我比別人卡認真，
我比別人卡打拚，為什麼、為什麼比別人卡歹命……」
最近，科技公司工程師疑似因工時過長導致過勞死，這是企業主鑽勞基法漏洞，省掉加班
費的一項「創新」，讓員工採上班「打卡制」，下班「責任制」。
美國勞工部針對17個工業化國家統計，1995年到2008年為止，各國製造業勞工每一個單位
產出企業需要支出的成本，台灣下降4成，在所有國家中下降最多。
也就是說，台灣的老闆很幸福，勞工的生產力增加速度遠超過薪資水準。同期每名台灣製
造業勞工產出增加8成，排名第4，但相對薪資僅增加重7％，最「俗擱大碗」。
【荒謬二、90年代後，薪資溜滑梯】台灣的經濟奇蹟有兩套版本。第一套是1990年之前，
經濟高成長同時還可以縮小貧富差距，成了諾貝爾經濟學獎得主顧志耐
（Simon Kuznets）口中的經濟奇蹟。1990之後，ＧＤＰ繼續成長，薪資卻愈漲愈少，
實質薪資甚至出現3次負成長。
低薪化是從1995年之後開始，歷經勞基法修正、全民健保推動、勞退新制、勞保年金化等
一件件看似有利勞工的法令出爐，勞工的薪水卻愈來愈漲不上去。1995年之前，台灣勞工
加薪速度曾是世界第2，僅次義大利，之後15年卻成了倒數第3，只比日本、新加坡好一點
。
【荒謬三、老闆最愛玩的兩套劇本】咦，天天看報紙，都說公司業績長紅，成長破紀錄，
為什麼平均薪資只成長7.4％？老闆們有兩套劇本，對內、對外說法不一樣。面對投資人
，台詞是前景一片大好，未來獲利可期。面對員工時，台詞就變「賺錢很辛苦，請大家共
體時艱」。
從1995年以來，不管台灣景氣好壞，薪水長期都追不上企業賺錢的速度。過去15年，台灣
ＧＤＰ增加76％，企業獲利增加了92％，可是，員工薪水只增加59％。
荒謬四、隱藏薪資，吃光加薪幅度】真的，不是老闆沒加薪，而是加在你看不到的地方
。儘管沒有直接匯到員工戶頭，但是老闆們卻要幫大家面對勞、健保局、勞退基金等節節
高漲的索費。02年，企業平均每月只要在每位勞工身上多花5327元，佔薪資不到13％。08
年已接近7千元。
去年1月1日勞保年金上路後，未來還會一路上調到底薪的兩成。工總估算，若二代健保通
過，全國企業薪資每年要多支出234億元。未來，每年勞保費率上漲1％，企業還要多花近
百億。
【荒謬五、機器設備，台灣GDP的幕後英雄】過去10幾年來，台灣愈來愈倚重半導體、面
板、石化等高資本密集的產業，結果就是每年數10億美元的資本支出，要提列龐大的折舊
攤提。
ＧＤＰ算的是一整年國內生產的總毛額，裡頭要分給薪酬、企業獲利、機器消耗、稅收。
以過去十年來看，薪酬部份佔ＧＤＰ比重少了2.5％。把薪水吃掉的主要是機器折舊消耗
，佔ＧＤＰ比重十年來增加5％，2008年比1998年金額多消耗一兆元。說來諷刺，台灣Ｇ
ＤＰ成長的幕後英雄，不是人，而是機器。
3.心得/評論：
【荒謬三、老闆最愛玩的兩套劇本】....有哪幾家是屬於這種的???
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◆ From: 218.171.226.159
1F：→ IBIZA:第五點哪裡荒謬了...第四跟第五點加起來也說明了薪資成長率 10/05 18:36
2F：→ IBIZA:比不上GDP成長率的原因 10/05 18:37
3F：→ cos810662:加薪都加到政府身上 (正解) 10/05 18:44
4F：推 aitt:難怪外資認為台灣今年上市公司比之前2007年的均EPS還高 10/05 18:45
5F：推 kwm:荒謬六、大家都知道 但是都不會強烈抗議 XD 10/05 18:48
6F：推 kensonson:台灣人愛錢怕死 誰要當第一個抗議的...XD 10/05 18:52
7F：推 logarithmic:台灣人奴性那麼重,等統一吧....統一後會調薪了 10/05 18:54
8F：推 kensonson:真的 中國共產黨說未來五年內工資要再漲一倍...XD 10/05 18:55
9F：推 logarithmic:人家調薪都幾十%的...這裡調600元....就要謝主龍恩 10/05 18:56
10F：→ cs123:台灣人都跟日月潭的魚一樣!超難釣!因為死都不開口!! 10/05 18:59
11F：推 kkk543:官商得意 勞工失意 10/05 19:03
12F：→ MARLBORN:馬區長團隊發佈的數據能信的話 狗屎都能吃了..... 10/05 19:04
13F：推 mirce:可以問問看中國或香港接不接受台灣人民投誠... 10/05 19:05
14F：推 aboxed:這文章看了真難過,超過五年沒調薪了.沒辦法奴性重.哪敢多嘴 10/05 19:05
15F：推 giveUstars:第四第五點說的蠻清楚的..小員工真的感受不到 10/05 19:09
16F：推 leocheng:多嘴的下場一定是被砍頭 不然就是黑到底 沒人想當勇者吧 10/05 19:09
17F：→ giveUstars:但如果少一點大老闆買車買房買嫩妻(阿 打錯字)的新聞 10/05 19:09
18F：→ giveUstars:我想員工應該不會感覺這麼差 10/05 19:10
19F：→ borriss:等熬到當老闆就爽了 . 10/05 19:11
20F：推 mirce:等勇者殺光老闆後就可以結束了 10/05 19:16
21F：推 gidapops:那時候就有二千人民幣的薪資了!!!!! 10/05 19:32
22F：推 eachen:主要是勞力替代性高 10/05 19:40
23F：推 royli:央行印太多台幣了 新印的台幣都分被到某一邊去了 10/05 19:43
24F：→ Paramount:沒差囉 上也上不去 只好往下走 大學畢正夯 10/05 19:44
25F：→ ezmoney:經濟成長也要看產業，齊頭式平等比較沒意義，另外82法則 10/05 21:06
26F：→ ezmoney:大部分經濟成長的果實，都落入了小部分公司中高層 10/05 21:07
27F：→ ezmoney:好比我公司大頭出差無預算限制，小員工出差車資報帳被打槍 10/05 21:08
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◆ From: 140.112.25.213