作者ftt123 (驍勇善戰小郎君)
看板medstudent
標題[問題]
時間Mon Feb 13 15:11:52 2023
各位先進安安 小弟是小小的歪兔
新的一年到來 人資室開始搞事
據說因應住院醫師納入勞基法
所以有……最低工時？？？
每個月上班時數不得低於勞基法規定？
小弟想請教一下版上大家是真的有這法規嗎？
照常理來說 我以為勞基法是保障勞工權益的欸
不太可能有這種規定吧？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.0.208 (臺灣)
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※ 編輯: ftt123 (27.53.0.208 臺灣), 02/13/2023 15:12:14
1F：→ max0903: 最低工時應該是衛福部規定每科至少要受訓的時數吧 02/13 15:31
2F：推 elfish123: 訓練時數啊，他只是講錯名義而已 02/13 16:12
3F：推 charliedung: 之前還收到公文說必須見紅就放 上班日少又放一堆假的 02/13 16:55
4F：→ charliedung: 月份有機會達成該月完全不可請假 特別是2月+農曆年 02/13 16:55
5F：→ charliedung: 另外還有隔離假 有心去查的話應該能找到不少人時數不 02/13 16:55
6F：→ charliedung: 夠 蠻爛的規定 02/13 16:55
7F：推 artistshell: 工時只有天花板沒有地板喔 認真回你 02/13 18:52
8F：推 will1205: 對醫院來說只有地板沒有天花板，快到頂的時候多出來的都 02/13 22:21
9F：→ will1205: 不叫工時 02/13 22:21
10F：推 Combatant: 自主訓練不算時數 02/13 22:28
11F：推 scott112: 自主訓練 嘻嘻 02/14 19:18
12F：推 pandahsien: 勞基法沒有 02/15 14:49