作者qaz963747 (話都說不好的斑馬)
看板medstudent
標題[新聞]比狗還累！醫師過勞想離職被要求天價違約
時間Wed Nov 11 14:36:02 2020
明天（12）就是醫師節，但有些醫師並不快樂。
台北市醫師職業工會秘書長廖郁雯與會員代表曾培琪、
立委范雲今上午在立院舉行記者會，指出有醫師控訴欲離職遭到南部某區域醫院
求償600萬天價違約金，認為醫師沒有法規保障契約，一旦簽下賣身契，就得承擔惡劣工作環境，否則將面臨巨額賠償金。
范雲與醫師工會提出兩訴求，呼籲衛福部應訂立辦法，
落實受僱醫師、主治醫師契約基本
保障，消滅不平等違約金條款外，對於強硬以天價違約金脅迫醫師的醫療機構，政府不應
坐視不理，應嚴格監督其改善勞動條件。
依勞動部公告，私立醫院住院醫師於去年9月1日正式納入勞基法，不過僅保障到私立醫院
住院醫師，公立醫院住院醫師及主治醫師則被排除在外。
醫師工會會員A醫師，今以電話連線表示，他曾在民國102年起於南部某私立醫院擔任住院
醫師，並與醫院約定好，在訓練完成以後返回母院貢獻所學，不料去年7月返回母院後，
院方不僅
未給予原先承諾的職缺，還安排極為繁重的工作，包含密集支援該體系其他醫院
、偏鄉醫院、衛生所的門急診業務，一週工時曾逾90小時外，並得日夜輪班，讓他身體出
現狀況，於9月下旬遞出辭呈。
雙週工時185小時 班表
https://i.imgur.com/8wXkaJT.jpg
但當初契約中包含違約金條款，算起來賠償金竟
高達600萬元，遠高於這幾年在該院所領
取的薪水，讓A醫師認為不符比例原則，相當不公平。
義大醫院 離職單
https://i.imgur.com/9XX3PFL.jpg
曾培琪解釋，勞基法對離職違約金有嚴格規範，1至2個月月薪的違約金已經很高，但主治
醫師缺乏這項保障，一旦簽下契約，勞動待遇、工作內容就得隨人擺佈，導致與於前東家
「分手」時常得面臨天價求償。
范雲表示，衛福部已在「醫療法」中研擬醫師勞權專章草案，於去年4月送進行政院至今
已超過一年半以上，她呼籲行政院儘速將草案送進立法院審查並修法，才能夠從根本保障
醫師勞權。
義大醫院契約
https://i.imgur.com/tulsMru.jpg
簽約真的要看仔細...白紙黑字才算數...
來源：三立新聞
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=846355
--
作者 pomelo524 (pomelo524) 看板 Gossiping
標題 [新聞] 黃色小鴨魔咒？ 桃園、基隆接連爆弊案
時間 Wed Jun 18 14:51:14 2014
〔本報訊〕繼桃園縣爆發合宜宅弊案後，基隆也傳出疑似圖利建商弊案，有網友聯想，
這
兩處都是「黃色小鴨」爆掉或消氣的地方，是否有「小鴨」魔咒，還是小鴨的復仇？
1F：推 neil22:小鴨暴斃(爆弊)案 06/18 14:53
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.173.33 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/medstudent/M.1605076571.A.AF8.html
2F：→ super1314159: 不是啊 啊當初簽這種約是在想什麼 11/11 14:49
3F：→ super1314159: 要嘛就腦袋短路 不然就是想偷雞賭人家不敢罰你 11/11 14:49
4F：推 mune: 主治醫師缺乏勞基法保障？總記得只有工時部分不適用吧 11/11 14:50
5F：推 COCOSEL: 抖 11/11 14:50
6F：→ delta0521: 原金額還要再多一倍？ 是以前有人訓練完就跑？ 11/11 14:54
7F：→ qaz963747: 主治醫師目前沒有勞基法唷，也就是違約金訂定沒有任何 11/11 14:56
8F：→ qaz963747: 規範... 11/11 14:56
9F：推 rookkied: 之前住院醫師簽約不報到的違約金好像可以不用給? 11/11 15:07
10F：推 ancaly: 簽約要看仔細，覺得不合理就不要輕易的簽外訓約! 11/11 15:07
11F：→ ashidaka: 是不是有領醫院薪水去外訓啊?很少看到要賠這麼多的 11/11 15:10
12F：→ newsyho: 難怪很常在偏離島看到插旗 11/11 15:14
13F：推 frgthy: 我之前被前東家說主治醫師沒有勞基法保障，以醫院認定為 11/11 15:50
14F：→ frgthy: 主 11/11 15:50
15F：推 mark0204: 11/11 15:55
16F：推 HoterLin: 600萬太扯，還是有簽約領補助？ 11/11 16:03
17F：推 Ghost325: 請論述義大跟地下錢莊之差別 11/11 16:07
18F：推 mightymouse: 這個班表很屌欸，人盡其才啊 11/11 16:45
19F：推 fgh: 我比較想問 班表排了可以擺爛嗎? 有什麼罰則嗎? 11/11 16:45
20F：推 newsyho: 看班表實際半夜沒班一週只有兩天 11/11 17:27
21F：推 Jackey52013: 主治醫師沒勞基法，這班表實際上也無違法……現在若 11/11 18:05
22F：→ Jackey52013: 入勞基法，勢必薪水下降不少，真是兩難 11/11 18:05
23F：推 elfish123: 我是覺得主治醫師就不要靠腰工時了，但是離職違約金的 11/11 18:37
24F：→ elfish123: 確應該解除 11/11 18:37
25F：→ qaz963747: 這位義大的醫師外訓期間也有在義大工作的。他不是不願 11/11 19:20
26F：→ qaz963747: 意賠償，是這個金額太誇張。 11/11 19:20
27F：推 deltaz: 這個金額太扯了扯吧 11/11 19:33
28F：推 newsyho: 因為公部門的醫療罰款更高，怎麼管民間? 11/11 19:41
29F：推 ancaly: 不知道公費的違約金是多少? 11/11 19:45
30F：→ ancaly: 公費賠四倍! 更慘!(不知有沒有錯) 11/11 19:49
32F：推 sjayyan: 主治醫師之後會入法吧 11/11 21:07
33F：推 elfish123: 我覺得保障簽約福利就好，如果嚴格限制工時，薪水會很 11/11 21:25
34F：→ elfish123: 爛 11/11 21:25
35F：推 inconspicous: 公費補助怎麼算的可以算到600萬，被爆料紅了剛好而 11/11 21:37
36F：→ inconspicous: 已啦，等著出來道歉吧 11/11 21:37
37F：推 chillybreeze: 這班表看起來太辛苦了，這是那一科的啊 11/11 22:58
38F：→ qaz963747: 工時的部分之前有去看過職業醫學科了，還在認定中，畢 11/11 23:29
39F：→ qaz963747: 竟要達到醫學上的過勞需要時間和專業認定。 11/11 23:29
40F：→ super1314159: 裡面有含工資啊 以fellow兩年薪水再加一倍來算 11/12 03:20
41F：→ super1314159: 應該是有可能 11/12 03:20
42F：推 sentiprophet: 如果外訓期間由原醫院支付薪水，這樣的罰款應該算合 11/12 08:17
43F：→ sentiprophet: 理吧 11/12 08:17
44F：→ sentiprophet: 況且主治醫師工時長，相對薪水也會增加 11/12 08:18
45F：推 sentiprophet: 一年150萬訓練4年，原醫院沒享受到你這位醫師就跑 11/12 08:20
46F：→ sentiprophet: 掉 11/12 08:20
47F：→ aracian: 外訓還是得回醫院值班當CR吧 11/12 09:49
48F：→ rerun: 消極怠工是最好的應對!該執行的承諾做到了就沒事! 11/13 08:53
49F：推 xabclol: 那一科啊 有病房icu er 內科嗎？ 11/13 09:48
50F：→ Unsullied: 基本上 口頭都是假的 11/14 16:07
51F：→ Unsullied: 喬丹第三次復出巫師 後來也被老闆擺一道 11/14 16:07
52F：→ rerun: 某醫說過做這行就是:比雞起得早,比狗還累! 11/15 14:13
53F：推 WMX: 推ken的推論，不過應該還有其他不愉快，不然薪資也不差。 11/18 09:48
54F：→ WMX: 外面要找到薪資比保障薪+違約金高的不容易吧？ 11/18 09:48
55F：推 reifind: 待過該院還不知道該院資方心態 還敢簽這種合約??? 11/20 12:44