<Introduction> R1-CR 每屆都滿額兩個R，有事情都會互相cover 科內VS也沒有架子，問片都找得到人 近幾年專科考試通過率100% 住院醫師的工作量適中，可以有時間唸書、寫paper 科內也support 住院醫師/主治醫師攻讀研究所 1) Training R1到R3 每年都會run同一套course，包含打報告course、GI/sono、angio/intervention。 R1就會做到CT guide biopsy、勾血管，快速成長 打報告course都能當天打完準時下班。 因為勞基法規範，我們科七點半晨會，五點打卡下班。中午12:00~13:30休息。 CR會有Heart, plain film，mammo定位等不一樣的course，比較多時間準備專科考試 平常早上會有VS晨會教學，其他時段偶爾會安排外院VS來教學，不怕學不到東西 2) 值班 R1-R3 值一線班，一個月平均值五班 一線班主要工作是打高醫本院急CT暫存報告 以及回覆 小港 大同 旗津醫院問報告的電話 不用打藥，不用打X光，不用掃急診echo 平日班報告量還好，通常能小夜準時打完睡覺 大夜的報告會直接分給VS，住院醫師不用打 大夜很少會接到問片電話，通常可以一覺到天亮 假日班值起來就像平日班的加長版，報告也能打得完 隔天都有PM off，星期六值班還可以當月額外選半天放假 PM off 確實，下午的事情就不會再找 off 的人，主治醫師/CR會處理掉 R1前兩個月不用值班，course會安排head, chest, abdomen CT，培養值班能力 第三個月會先值三天平日班，第四個月才會正常排一個月五班 遇到不會的片子有住院醫師和主治醫師Line群組可以問 CR值二線班，一個月八班，六平日二假日 值班時在家待命，有照會要做急procedure再來，後面也會安排三線VS back up 個人經驗大約有50~60%的二線班會沒事，躺在家爽賺值班費 3) 薪水/年假/福利 住院醫師每個月稅後約10萬（含值班費）。R2以後會有額外的獎金15萬 Young VS正常打報告能有月薪20~30萬，拚一點的有30-40萬 年假 第一年7天，逐年增加。放得到! 高醫員工及眷屬就醫優惠：看診免費、住院升級單人房、各種檢查/開刀減免4-6折... 4) 未來發展 高醫體系逐年擴張，除了現有的大同、小港、旗津醫院， 還有正在蓋的岡山醫院(預計2022年完工) 近兩年的四位前總醫師，都在科內直升VS，支援外院工作 目前仍有VS缺（109年度正在對外招三位主治醫師） 未來雖然不能保證一定有缺，但科內住院醫師留任VS相對有優勢。 科內也鼓勵研究進修，會排時間讓VS/R白天去研究所上課。 心得： R1~R3 一個月值五班真的舒適，CR值班更舒適 白天工作量適中，幾乎不會delay下班（大約一個月一次？） 該有的Training不會少，歡迎學弟妹加入！ 招募簡章及報名表：https://reurl.cc/D642LN （高醫首頁-> 高醫訊息 -> 人才招募 -> 招聘110學年度住院醫師--109.10.19截止） --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.68.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/medstudent/M.1601345983.A.036.html