大家好： 我是林口長庚病理部R3，嗯對 我還在。 109年度我們有一個R1跟一個R2的名額，歡迎大家來報名！ 從今年9月開始，我們部裡有所改革， 針對住院醫師的工作量進行了調整， 加上勞基法上路，以及目前住院醫師人力的增加，今年終於可以很有信心的請有志想走病理科的學弟妹來加入我們。 以下是我們的現況跟工作內容，目前科內住院醫師人力是一個R3，兩個R2。 1.目前住院醫師一樣每天都要處理檢體，但是處理的檢體量僅限於當月跟的主治醫師的檢體， 每天花在切檢體的時間， 上手的話應該可以1-3小時之間完成，也可以跟主治醫師對看自己切的檢體。長庚的刀房數量驚人，所以各式各樣的檢體幾乎都能看到，不會有under training的問題，然後基本上以後出去都不用害怕。 也有很多疑難雜症跟有趣的case，各個次專科都很多。每天要看的片量也很足夠，想要做研究也有很多資料可以收。 2.Frozen的量，一天大概10多到30多件，每次輪到是值三天，4週左右會值到一次。 值班當天都可不用切檢體。勞基法上路之後的現在，值frozen的時間是8:30到18:30，之後由醫檢師接手，回家後不用背手機半夜不會被call。 3.勞基法實施之後，109年度新進第一年住院醫師年資未滿3年之優給特休日數14天，只要R之間橋好就可以放（一天最多放一個R)，也可以連假。 4.薪水稅前，含三節跟年終(三節獎金依各年度營運情形及個人在職工作月數有所差異)，以107年度來估算，如果原本是本院PGY的話是148萬，不是本院PGY的話是131萬。 5.晉升主治相對容易。目前本科主治醫師仍有缺，之後也有即將開幕的土城分院。 6.科內氣氛的話，至少住院醫師之間蠻歡樂的，剩下的我們一起努力XD 我覺得沒有外傳的恐怖，算peaceful。 7.教學方面，各個主治醫師風格略為不同，大部份的主治醫師都會主動teaching。主任很積極邀請院外專家來充實教學內容，院方也承諾補助此方面經費。住院醫師目前有自己的讀書會，正在整理教學片並將其數位化。設有教學設有教學副主任，跟教學有關的問題都有即時反應的管道。 8. 科內目前努力發展數位病理 同時引入AI協助診斷或是幫忙計算一些特殊的計數方式 長庚目前有AI中心 如果想要學習或是做AI方面的研究 可以跟他們好好討論合作 如果想要自己玩也有設備可以提供。 以上是我們病理科的目前狀況，我是覺得對於住院醫師而言，環境已經改善很多了，值得給我們一個機會。 希望對病理科有興趣的學弟妹可以考慮看看，有問題歡迎跟我們聯絡。 科部電話：03-3281200#2727 或者站內信給我也可以。 --

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