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解決這個問題的方法,其實沒有這麼複雜, 因為上一版的醫師誓詞就告訴我們了: 我的同業應視為我的手足。 如果今天你能同意醫師誓詞, 體諒自己的姐姐妹妹懷孕,所以幫他分擔工作, 這不是很人性化的事情嗎,有什麼好抱怨的? 不要覺得我在打嘴砲、講屁話, 畢竟我這輩子吃過的虧、錯過的機會, 絕對比95%以上的人都還要多。 所以現在回顧人生,更能深切的體會到, 這些老套的道德標準裡,其實都埋藏著深刻的智慧, 有的能幫你趨吉避凶,有的能幫你海闊天空。 至於某些荒謬的言論,擔心有女醫師濫用該福利, 要知道,從懷孕、生產、哺乳,到照顧小孩能穩定作息, 這將近兩年所承受的肉體痛苦和精神折磨, 是遠遠大於值班的。 更別說在懷孕期間,假如有其他小孩要照料, 那這個痛苦指數還會再往上攀升, 越多小孩要顧就越讓人崩潰。 換句話說,任何一位心智正常的女性, 光是在生物本能上,就不可能為了逃避值班, 所以故意多生幾個小孩。 因此會非議這種事情的人, 已經不是什麼缺乏同理心了, 是嚴重缺乏身為人類的常識啊!!!!! 而站在主管的立場, 我相信比起「可能會懷孕的女性」, 這種沒有同理心,嚴重缺乏身為人類的常識, 還愛斤斤計較的特殊族群, 恐怕才是apply時應該被優先排除的。 當然這個政策推行後,確實有可能出現人力缺口, 所以理性討論相關議題,我是覺得還不錯。 只是整個討論串看下來,實在很讓人不舒服, 因為充滿了許多對女性的惡意。 要知道,我算是蠻偏激的人耶, 連我看了都不舒服, 這中間肯定有問題啊...... --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/medstudent/M.1563354818.A.733.html
1F:推 t5368836 : 就算不談公平性的問題,也要擔心training時間會不會 07/17 17:21
2F:→ t5368836 : 不足的問題 07/17 17:21
3F:推 cookiesweets: 不是在怪懷孕女性吧?是在怪資方不願多出錢彌補吃 07/17 17:28
4F:→ cookiesweets: 虧的醫師 07/17 17:28
5F:推 zithromax : 反正少值班就少學到 以後當vs差異就出來了 07/17 17:30
6F:推 zithromax : 多值班絕對不會吃虧 07/17 17:31
7F:噓 melatonin56 : 樓上大老 07/17 17:39
8F:推 WMX : 我以前待的醫院,至少六年前就已把懷孕者值班日那天 07/17 17:40
9F:→ WMX : 22點前後拆成當兩班,同儕也互相Cover, 07/17 17:40
10F:→ WMX : 實施的很順暢了。不夠的人力就是主治醫師做,主治醫 07/17 17:40
11F:→ WMX : 師也有合理的值班費。 07/17 17:40
12F:→ WMX : 會硬要說會有出問題的就純粹就是對懷孕女性有惡意啊 07/17 17:40
13F:噓 pasin : 醫哥開始說風涼話了,反正月底就結訓,可以好好看戲 07/17 17:45
14F:→ pasin : 如果你認為留停和賣班是惡意,我也是服了 07/17 17:47
15F:噓 pasin : 我同學心智正常,住院醫師期間都在懷孕度過 07/17 17:50
16F:推 billchang67 : 釣到醫哥出來開示了 07/17 17:57
17F:推 Zombieslayer: 認同請分享 07/17 18:17
18F:推 caroline4247: 其實說得不錯,還有我們家的生完了,沒這個問題XD 07/17 18:28
19F:推 silverowl : 我的左右手可以幫我打病歷但不會讓我多值班啊 07/17 18:29
20F:→ caroline4247: 該值得班也都值了,除了兩個月的產假,早早就安排好 07/17 18:30
21F:噓 j81284 : 開示了呀 07/17 18:40
22F:推 flamer : 醫哥要考專了喔 07/17 18:55
23F:→ seiko2023 : 主治醫師如果沒有合理的值班費怎辦? 07/17 21:40
24F:→ seiko2023 : 講難聽點 PYSCHI值班跟GS值班誰累誰輕鬆??? 07/17 21:41
25F:→ seiko2023 : 某些科我可以連值一周都沒問題~~~ 07/17 21:41
26F:→ seiko2023 : 我可以不拿值班費 不要排我班可不可以?? 07/17 21:42
27F:推 PolarWood : 那怎麼一堆兄妹姐弟相幹的?XD 07/17 22:34
28F:推 artistshell : 那就是科部主管問題啊~是沒當過行政喔 07/17 23:26
29F:推 WINONIA : 如果那個懷孕的同事人很好那真的是會想幫忙 07/18 00:55
30F:→ WINONIA : 但是很機的也是可能會懷孕 那代扛的人就很幹了 07/18 00:56
31F:→ WINONIA : 錢跟人力補足就還好..很多地方只是把班加給同梯的而 07/18 00:58
32F:→ WINONIA : 已 值班費雖然可以多領但是不少醫院R值班費超低 07/18 00:59
33F:噓 LaplaceDemon: 親兄弟談錢都翻臉了 何況是同事 呵呵 07/18 01:00
34F:噓 Best5566 : 用愛來維繫一個制度根本不切實際 07/18 04:17
35F:噓 zxcvb0920 : 值班費正常化啊,一班4.500誰要幹,講的大家都沒事 07/18 08:32
36F:→ zxcvb0920 : 可以來做功德 07/18 08:32
37F:→ flyingkenh : 其實每個人都想要公平和合理的工時 07/18 17:36
38F:→ flyingkenh : 懷孕沒值班可以保障孕婦沒問題 07/18 17:36
39F:→ flyingkenh : 重點是剩下的人也應同時受保障 07/18 17:36
40F:→ flyingkenh : 由醫院拉高值班費 由資深一點醫師去分擔較合理 07/18 17:38
41F:→ flyingkenh : 畢竟年輕主治有些也可靠高值班費收入增加薪資 07/18 17:38
42F:→ flyingkenh : 醫院成本稍增。可是這大型醫院基本上盈餘豐厚 07/18 17:39
43F:→ flyingkenh : 你願意你可以自願去值。不代表其它人願意 07/18 17:40
44F:→ flyingkenh : 我們在醫院很多年。說不計較的少之又少 07/18 17:41
45F:→ flyingkenh : 住院醫師只是比較弱勢 也不太好意思去說 07/18 18:06
46F:→ flyingkenh : 醫院主管和CR要主動去合理分配協調才是對的 07/18 18:06
47F:→ flyingkenh : 不能說懷孕不值,剩下就同屆分一分。 07/18 18:07
48F:噓 JerryHu : 台灣用制度歧視男性真是行之有年 07/18 20:51
49F:噓 pasin : f大真是中肯萬分,一堆聖母性格的怎麼不去各地支援 07/18 21:00
50F:→ pasin : 孕婦值班,不要只會嘴 07/18 21:00
51F:→ pasin : 講幹話誰不會 07/18 21:02
52F:噓 aydybuv : 帶把的活該要當兵不能同時算年資 哭哭 07/19 08:09







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