作者qaz963747 (話都說不好的斑馬)
看板medstudent
標題[討論] DayOff行不行?排班好崩潰 總醫師怎麼辦
時間Mon Jun 17 22:46:33 2019
住院醫師將於今年9月起納入勞基法，值班狀況下正常工時為連續24小時，加上延長工時
不能超過28小時。
最近台北榮總的會員告訴我們，醫院要求全院落實「Day off」政策，不分科別，自今年
七月開始實行，也就是值班滿24小時就必須下班，引起一片譁然。
https://imgur.com/9jxqIpt
[img]
https://i.imgur.com/9jxqIpt.png[/img]
不是只有私立醫院納入勞基法嗎？
北榮的住院醫師也有勞基法？
真的有辦法落實Day off嗎？
目前科部人力連PM off都有困難，要怎麼排出Day off的班表？
如果值班連續工作超過24小時，會發生什麼問題？
消息傳出以後，我們也聽聞很多的疑問，顯然院方迄今尚未針對上述這些問題釋疑，而總
醫師們個個抱頭燒，不知道該排出什麼樣的班表才不會違反規定。
工會蒐集各方意見與背景資訊，將於6月28日前進台北榮總，當天我們會與大家分享：
（一）新的工時指引／未來勞基法的工時規定
（二）台北榮總住院醫師身分差異與工時制度
（三）加班費試算：我的薪水會變少嗎？
（四）對於「Day off」制度，工會的立場
歡迎想準時下班的會員、不想造假又肩負人力分配責任的總醫師以及所有關心這議題的朋
友共襄盛舉。
也請所有醫師朋友蒞臨提供建議給我們！
時間 2019/06/28 星期五 19:00
地點 台北榮總中正樓胸腔部144會議室
報名連結
http://bit.ly/2KmCw7Q
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大家好，不好意思又來打擾大家，如果說當天無法參與，
但是有希望工會特別提到什麼問題，
也希望索取活動當天資料，可以站內信我
或是email
[email protected]
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作者 pomelo524 (pomelo524) 看板 Gossiping
標題 [新聞] 黃色小鴨魔咒？ 桃園、基隆接連爆弊案
時間 Wed Jun 18 14:51:14 2014
〔本報訊〕繼桃園縣爆發合宜宅弊案後，基隆也傳出疑似圖利建商弊案，有網友聯想，
這
兩處都是「黃色小鴨」爆掉或消氣的地方，是否有「小鴨」魔咒，還是小鴨的復仇？
1F：推 neil22:小鴨暴斃(爆弊)案 06/18 14:53
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.53.59 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/medstudent/M.1560782798.A.3EE.html
2F：推 circus30 : 頭推 06/17 22:48
3F：推 yutehuang : 推!!!!!!勢在必行!!!! 06/17 22:54
4F：推 artistshell : 頸推 06/17 22:54
5F：推 jugularnotch: sternal notch推 06/17 23:06
※ 編輯: qaz963747 (220.141.53.59 臺灣), 06/17/2019 23:09:04
6F：推 pasin : 白天loading誰負責，fellow? 06/17 23:14
7F：推 hs00 : 減少 loadung到目前人力負擔的起吧 06/17 23:30
8F：推 Tosca : 刀量砍一半 病房關一半 一定排的出來 06/17 23:54
9F：推 kpfzboekbof : 推推 06/18 00:09
10F：推 john581200 : 就少收一點病人 刀少一點就好啦 到底是多慣老闆？ 06/18 00:18
11F：推 Dudley : 關病床 多招NP 然後薪水降低? 06/18 00:26
12F：推 kitten123 : nipple推 06/18 00:30
13F：推 scott112 : 那種可以交給非醫學中心醫院的住院病人少收就減少 06/18 00:33
14F：→ scott112 : 很多業務量啦......只是帳面很難看...... 06/18 00:33
15F：推 dkcl45p : 推推！ 06/18 00:39
16F：推 Atima : 就care的品質下降就可以啦wwwwwwwww 06/18 01:16
17F：→ Atima : 每個病人都三行note 我一天進20個病人都OK 06/18 01:17
18F：推 flylin190 : 推 06/18 01:20
19F：推 wgs86 : 不要care佔床率啊，不要排刀，有多少人力做多少事 06/18 01:21
20F：→ proudC : 不可能關病房，少開刀啦。一定是品質下降 06/18 07:09
21F：→ WMX : 醫界師徒制又有同儕壓力，R都還在看風向不敢先動 06/18 07:26
22F：推 pipiann : 關一點病房反而賺比較多 06/18 08:01
23F：→ pipiann : 今年幾乎都總額爆炸 06/18 08:01
24F：推 arias : 總醫師也下來值一線班 結案 06/18 08:09
25F：推 Tosca : 總醫師值班隔天也要day off才麻煩吧 就沒大人了XD 06/18 08:41
26F：→ Tosca : VS沒納勞基法 所以值班隔天不用day off 06/18 08:42
27F：→ Tosca : 結論就是young V下來值一線?! 06/18 08:42
28F：推 knightzero : 人力多為何不能用班數減少就好，day off帶來更多不 06/18 09:04
29F：→ knightzero : 便 06/18 09:04
30F：→ knightzero : 如果月值5班 + Pm off 就能很人性化了。day off是要 06/18 09:05
31F：→ knightzero : cover的人累死？ 06/18 09:05
32F：推 s19850615 : Penis推 06/18 09:05
33F：推 pasin : 人力多才能減班啊，問題是一堆醫院根本人力不夠 06/18 09:07
34F：→ pasin : 一周排兩班就不會超過工時啊 06/18 09:08
35F：→ pasin : 我記得fellow也沒有列入勞基法 06/18 09:08
36F：→ pasin : 到時候偶爾零星出現當週第三班大概就是請fellow吃或 06/18 09:10
37F：→ pasin : young V吃 06/18 09:10
38F：推 aazxcvaazxcv: 最重要的是醫院不想付加班費啦 值班到隔天中午共28 06/18 09:13
39F：→ aazxcvaazxcv: 小時 後面4小時就是加班了 06/18 09:13
40F：推 SwaN5566 : Day off能施行的前提是人力爆棚 06/18 09:28
41F：推 Tosca : 刀房病房都關一半 人力就爆棚啦 06/18 09:29
42F：→ stylerpan : 要升V的時候來這個，人生感覺沒有盡頭 06/18 10:12
43F：推 scott112 : 其實vs如果一個月值一班 隔天放假 排班壓力可以減 06/18 10:24
44F：→ scott112 : 少很多 但是醫院一定不願意付錢 06/18 10:24
45F：→ scott112 : 多數人都不想升v還要一線病房值班啊 06/18 10:25
46F：推 karnoel : 其實都是醫院資方摳的問題 要是VS值班給的錢多 不就 06/18 10:36
47F：→ karnoel : 跟急診一樣 一定有人要值 06/18 10:36
48F：推 LiaoWH : 推推 06/18 10:37
49F：推 antiyahoo : VS就用$吸引人值班喔 06/18 10:47
50F：推 ganglion : patella推 06/18 10:53
51F：推 mightymouse : 砍刀砍病房想太多，支出增加當然是每個人用好用滿， 06/18 10:57
52F：→ mightymouse : 法規只限定工時，就工時內通通操好操滿 06/18 10:57
53F：推 Rogozov : 推 06/18 10:58
54F：→ rason6 : 要嘛減病床，要嘛犧牲care品質 06/18 11:10
55F：推 kevinken : 痾 我是覺得care品質這問題 從來沒聽說有人在意的 06/18 11:43
56F：推 joeyeh314 : Talus 推 06/18 12:43
57F：推 flyingkenh : Young vs排入班表。反正vs的值班費給高一點 06/18 12:43
58F：→ flyingkenh : Young vs也可以多收入一點。 06/18 12:44
59F：推 intotherain : 沒多請一倍人都是嘴砲day off啦 06/18 12:52
60F：推 MoWilliams : care人數double就好了啊 06/18 13:06
61F：推 AALLSS : 推 06/18 13:26
62F：推 flyingkenh : 建議增聘NP; 鼓勵vs協助排cover班支援學弟妹 06/18 13:28
63F：推 flyingkenh : Vs要以vs值班費高標準算。增加意願 06/18 13:30
64F：→ flyingkenh : 由醫院統籌支出 反正醫院盈餘一定非常夠 06/18 13:31
65F：推 deolinwind : 病人減半，點值加倍，蚌 06/18 13:59
66F：推 k2541398 : 看護理師的情況我覺得最後一定是假版表啦 06/18 14:47
67F：推 jeff52 : VS過得比住院醫師爽多了，分擔一下loading不難吧 06/18 14:54
68F：推 bluto : 諸位想太多了 VS值班的品質比Fellow還可怕 06/18 17:41
69F：→ bluto : 我們有一年拉到主任下來值班 06/18 17:41
70F：→ bluto : 你確定他還記得怎麼on Foley跟CPCR 06/18 17:41
71F：→ bluto : 嗎 06/18 17:41
72F：推 kmichaelk : 我們主任都有值一線 on foley ng ekg 06/18 18:28
73F：推 pasin : 我猜專科training時間應該會拉長 06/18 18:37
74F：推 tse5400 : cover day off人的床沒上限喔 06/18 18:37
75F：推 breakblack : Liver推 06/18 20:21
76F：推 james198978 : 寧可訓練時間拉長 也不要爆肝阿... 06/18 20:48
77F：→ james198978 : 當然這是在經濟許可的狀況下拉...我相信很多人想多 06/18 20:49
78F：→ james198978 : 賺點錢...XD 06/18 20:49
79F：推 Hasegawa176 : 寧願訓練時間短 工時長好嗎= = 短短幾年跟拿到 06/19 03:01
80F：→ Hasegawa176 : 牌之後的收入 06/19 03:01
81F：推 sentiprophet: 感覺之後會被凹當好幾年fellow 06/19 03:15
82F：推 son5762003 : 主治醫師全下來簡單 06/19 08:39
83F：推 WMX : 很多中生代VS很久沒值班，值幾次就會來了 06/19 08:46
84F：→ WMX : 有錢都會願意值班啦 06/19 08:46
85F：→ WMX : 去鄉下地區醫院50~60歲都還在值班還不是照樣做 06/19 08:47
86F：推 easyplay1993: 推推! 06/19 12:13
87F：推 chrishung061: 目前的玩法是有內外專的醫師可視為主治醫師值班， 06/20 08:50
88F：→ chrishung061: 以後人力缺口應該就是值二線班的人來填吧 06/20 08:50
89F：推 gebe : 真的有需要這樣玩嗎 06/20 23:46
90F：推 wz02022 : 每天排幾個流動NP不就好 然後薪水R跟NP總額不變呵呵 06/22 17:06
91F：→ wz02022 : 沒錢請NP怎半??? 那CR就來充當免費人力阿 $$$$$$$$$ 06/22 17:07
92F：推 big4fish : 關注推 06/24 07:57