作者Tosca ( )
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標題Re: [新聞] 勞動部正式公告 9月起住院醫師納勞基法
時間Wed Mar 13 19:12:30 2019
※ 引述《gg28cm (大雞巴)》之銘言：
: 本來住院醫師就要入勞基法啦～
: 錢比主治醫師領少這麼多
: 卻要cover半夜？
: 現在改成住院醫師入勞基法
: 上班時數就是大量減少
: 一個蘿蔔一個坑
: 現在就是要主治醫師全部排半夜值班
: 沒有賺錢都主治醫師賺爽爽
: 卻都叫年輕住院醫師半夜值班的事
衛福部的如意算盤是直接用84-1條
然後工時上限就用醫院評鑑的88工時
等等 那你知道到現在還有一堆科的住院醫師
沒辦法達到88工時嗎?
https://www.thenewslens.com/article/26969
從這個圖表可以大至看到
神外 整外 外科 骨科 泌尿 婦產
這些科的工時中位數都高於88小時
也就是說這些科的住院醫師 全台灣一半都會超過88小時
甚至在往下 神經科 眼科 ENT 也是一樣危險
神外整外近乎無解是因為訓練名額太少
大部分能訓練的醫院 每屆都是一到兩個而已
像國泰新光這種神外每年只能訓練一名的 一脈單傳的
你R1-R6都收滿也才六個人
好 你說那六個人輪一個月的班哪有問題
當然會有問題
R1 R2會做的事情 R5 R6當然會做
但R5 R6會開的刀 R1 R2會開嗎?????????
現況就是外科系senior R 根本就超高工時工作
原因就在此 因為很多senior R的工作 是不可能被junior R取代的
所以很簡單 你一定想到了
對 VS非下來值班不可~~~~
不然你senior R一定超過工時阿~~
只要你醫院可以訓練整外神外 你幾乎註定每個月都要被勞工局罰錢耶XD
所以除非VS一起值班 不然無解
因此為什麼更之前就已經在討論
主治醫師工時上限的問題
因為主治醫師沒有勞基法保障阿~~~
等九月之後 住院醫師納入勞基法
主治醫師工時是鐵定增加的
不然一堆這些小科 住院醫師工時都是無解~
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1F：→ seiko2023 : 只能替Young V哭哭唷~~~ 03/13 19:14
2F：推 deltaz : 剛好卡在這種制度轉換期的人本來就很衰，訓練時工 03/13 19:27
3F：→ deltaz : 時長薪水低，生上去薪水沒好多少又要扛R的工作量， 03/13 19:27
4F：→ deltaz : 多給R的薪水八成也是從V身上挖的，但陣痛期過去後 03/13 19:27
5F：→ deltaz : ，學弟妹會好過很多 03/13 19:27
6F：→ seiko2023 : 但是VS生涯前期會很慘 而且時間會越來越長 03/13 19:33
7F：推 sharkimage : 慘 03/13 19:46
8F：推 azt911231 : 整外VS工時一定比R更長 晚上開完急診刀隔天又要門診 03/13 19:55
9F：→ azt911231 : 下午又要開刀到半夜 03/13 19:55
10F：推 bosmin1amp : 開得多賺越多繳越多啊 03/13 20:55
11F：推 bosmin1amp : 然後台台神外央v繼續值班，波波r1進放腫爽起來，讚 03/13 20:57
12F：推 pipiann : 你搞錯了拉 有外專後就不是R身分 03/13 22:07
13F：→ pipiann : 而且現在是80工時 03/13 22:07
14F：→ Tosca : 那外專故意考不過不就繼續適用勞基法=.=? 03/13 23:24
15F：推 whiteheart : 朝三暮四，一堆人都只抱著猴子思考邏輯 03/14 00:30
16F：推 medi5566 : 有納入勞基法就是推 03/14 00:53
17F：→ medi5566 : 健保總額該正常反應了，吧看秋季健保總額協商才知 03/14 00:54
18F：→ medi5566 : 道到底有沒有用 03/14 00:54
19F：推 praise224 : 可以用住院醫師無NP cover工時限制，每日兩小時 03/14 17:17
20F：→ praise224 : 講白就是要請NP做雜事 03/14 17:17
21F：推 adslme123 : 其實有pm off 週休二日的話80工時不是問題 03/18 14:17
22F：→ adslme123 : 一個月可以排10班不超時 03/18 14:18