作者FMSTW (台灣醫學生聯合會)
看板medstudent
標題[連署] 支持實習醫學生與醫師納入勞基法
時間Sun Apr 15 22:42:05 2012
│支持實習醫學生與醫師納入勞基法
│醫師勞動條件改革小組（http://www.facebook.com/MEDLabor）
│台灣醫學生聯合會（https://www.facebook.com/groups/101215723480/）
民國99年前衛生署長楊志良在針對長庚體系進行調查後，
宣布所有醫院與醫師
之間的契約皆為雇傭關係，而非合夥、駐診或其他；而財政部也在今年初表示
受僱醫師一律視為薪資所得課稅。主管機關將醫師劃定為勞動受雇者，卻放任
醫師被排除在勞基法之外，沒有讓醫師享有勞工應有的保障。
而面對近年層出不窮的年輕主治、住院、甚至實習醫師過勞的新聞，衛生署和
勞委會更是聯手卸責，
明知青年醫事人員在醫院現場的勞動事實與勞動條件，
竟以人力資源不足、學生不屬於勞工等理由延宕搪塞；甚至意圖利用評鑑制度
強迫醫院製造安全、合格的假象，置國家重要醫事人才於險惡、嚴苛的工作環
境之中，可謂瀆職！
而廣大繳納健保的民眾則被蒙在鼓裡，持續接受被長工時、高工作壓力、瑣碎
評鑑文書作業所夾殺的第一線醫事人力的服務，…殊不知
眼前的醫師可能已經
連續三十小時未闔眼，稍不注意就可能造成民眾就醫權益受影響。為了敦促政
府重視醫療勞動正義及病人就醫安全，醫師勞動條件改革小組發起聯署要求主
管機關
盡速將醫師及實習醫學生納入勞基法規範，並主動召開會議討論如何因
應醫師工作特性對勞動規範作出調整，而非一味的推託延宕、故步自封。
這封聯署書將會成為未來向政府施壓的基礎，不管是醫師、醫學生、其他醫療
從業人員，甚至一般民眾，只要是可能在台灣進行或接受醫療服務的人們，都
應該表達對此議題的關注，阻止醫療體系的崩壞。
支持實習醫學生(實習醫師)納入勞基法，受基本勞動規範保護！
支持醫師(包括住院醫師及主治醫師)納入勞基法，受基本勞動規範保護！
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◆ From: 123.195.173.202
※ pigpigpig000:轉錄至看板 Gossiping 04/15 22:51
1F：推 dierguarder:推 04/15 22:53
2F：推 workharder:可否請教醫聯會對波瀾醫學生法案關注的進度呢? 04/15 23:39
3F：推 workharder:如果醫師工時縮短 醫師人力是否要放寬 或者醫聯會有 04/15 23:48
4F：→ workharder:什麼想法可以不破壞招生總額又縮減工時 是否可以提出比 04/15 23:49
5F：→ workharder:較有說服力? 另外波蘭的事情一直沒有解決 當年發動社 04/15 23:49
6F：→ workharder:會運動 現在法案卡在朝野協商沒有動靜 當年大家如此有 04/15 23:50
7F：→ workharder:共識的法案都沒有解決 現在又有一個新的號召 是不是一 04/15 23:51
8F：→ workharder:樣可能像波蘭醫生法案 雷聲大雨點小呢? 04/15 23:51
9F：推 x090:早就被河蟹了 東歐後門越開越大 04/15 23:52
10F：→ workharder:如果波蘭被河蟹 現在推這個不會被河蟹嗎? 04/15 23:53
11F：→ workharder:我只是很困惑 為什麼波蘭的事情一直沒有後續說明 04/15 23:54
12F：推 dierguarder:是因為最近有公聽會的關係 04/15 23:54
13F：推 alenju:推 稅率差很多，為何我們沒有勞工的保障~ 04/15 23:54
14F：→ dierguarder:醫師應該納入職災保護法之中 4/18號在勞委會 04/15 23:55
15F：→ dierguarder:有公聽會 有空的可以去幫忙 04/15 23:55
16F：推 workharder:最怕的是 縮減工時-->增加人力-->開放波波 04/15 23:57
17F：→ workharder:兩個法案一次解決 點值下降苦果大家一起嚐 04/15 23:57
18F：→ glorz:廢物paperwork少一半 工時每天少2小時 04/16 00:03
19F：推 x090:波波一直都開放 沒管過阿 04/16 00:10
20F：推 dierguarder:當點值下降的時候 就可以準備轉行了啦 當大家白吃喔 04/16 00:11
21F：推 barkleyc:波波不是本來就開放了? 04/16 00:14
22F：推 roastchicken:推 04/16 00:19
23F：推 workharder:更正為"持續"開放波波 因為現在的情勢看起來波波的問題 04/16 00:31
24F：→ workharder:不會被解決 應該會持續開放 波波一多點值自然就降低 04/16 00:31
25F：→ workharder:給dierguarder 如果你期待波波持續開放點值不下降 04/16 00:33
26F：→ workharder:那你培養第二專長準備轉行是比較實際的做法 04/16 00:34
27F：→ workharder:做人要實際 一件事做不到(波蘭擋不下來)就去期待另一件 04/16 00:36
28F：→ workharder:(醫師納入勞基法) 合理嗎? 04/16 00:37
29F：推 dodolongdodo:想請教樓上兩件事的同質性在哪裡？ 04/16 00:43
30F：推 dodolongdodo:或者可以這麼問，所以只要波波擋不下來，就不用推動 04/16 00:45
31F：→ dodolongdodo:其他應該推動的事務了？ 04/16 00:45
32F：推 dierguarder:現在就是 已經要開公聽會了 都不動作是要讓資方吃死 04/16 00:52
33F：→ dierguarder:火燒屁股了!!!!你不動作? 04/16 00:53
34F：推 cookie1216:其實醫師納入勞基法是老議題了，真的超老，要說先後， 04/16 00:59
35F：→ cookie1216:納勞基法可是遠遠領先波蘭醫學生，請不要想太多了。 04/16 00:59
36F：推 akmc:點值下降跟開放撥撥關係不大...應該說不是主因..ㄎㄎ 04/16 07:15
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37F：→ JJLi:推！ 04/16 21:34
38F：推 timpotter:沒錯，我挺dierguarder。就算是老議題好了，沒有出來吵 04/17 10:16
39F：→ timpotter:最後就是無止境的和諧然後被吃死死。 04/17 10:17
40F：→ timpotter:這跟波波根本是兩回事，或是這兩件事都要三不五時吵一下 04/17 10:18
41F：推 workharder:樓上說的有理 但現在醫聯會感覺是棄守波波 04/17 12:55
42F：→ workharder:下一次有新議題的時候搞不好又要棄守勞基法 04/17 12:56
43F：→ workharder:醫聯會現在的做法好像波波事件從來沒有發生過 04/17 12:56
44F：推 leochangtw:樓上你也當過醫學生，應該知道在時間人力都有限的狀況 04/17 20:37
45F：→ leochangtw:下這些同學都是已經是蠟燭多頭燒了。每個時間點有最應 04/17 20:38
46F：→ leochangtw:該關注的事情，學生會幹部也有他們認為應該努力的方向 04/17 20:39
47F：→ leochangtw:照您的邏輯，就應當一直推外國學歷議題直到成功為止 04/17 20:40
48F：→ leochangtw:其他重要的當下的議題就不用處理了嗎？ 04/17 20:41
49F：→ leochangtw:若是您願意站出來成立一個類似醫勞條件改革小組的「外 04/17 20:41
50F：→ leochangtw:國醫事學歷改革」小組，我想會對於現況更有幫助些。 04/17 20:42
51F：推 workharder:我跟樓上的方別只在於我們關注的議題不同 04/18 08:41
52F：→ workharder:想當年波蘭學歷民氣遠比這次勞基法來得可用 04/18 08:41
53F：→ workharder:還上了街頭 結果到現在醫聯會對波蘭事件完全噤聲 或許 04/18 08:42
54F：→ workharder:又要有新議題了 到時醫聯會對勞基法的態度比照波蘭事件 04/18 08:43
55F：→ workharder:一直拋出新議題 堆著舊問題不解決 是我們期待的嗎 04/18 08:44
56F：→ workharder:醫聯會好歹出來說明波波處理的怎樣了 居然一句話都不講 04/18 08:45
57F：→ workharder:難道你不怕明年你在這邊問勞基法進度的時候 沒人願意 04/18 08:47
58F：→ workharder:出來說明 然後又拋出新的議題嗎? 04/18 08:47
59F：→ FMSTW:外國學歷認證議題目前已進入黨團協商程序，我們會盡速將 04/18 13:29
60F：→ FMSTW:近來修法推動進度報告於官方網站上，感謝您的寶貴意見。 04/18 13:29