作者bpnoi (????????????????)
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標題[論壇] 對護理人員應有的尊重
時間Sun Mar 27 11:46:44 2011
http://libertytimes.feedsportal.com/c/33098/f/535587/s/13a77edf/l/0L0Slibertytimes0N0Btw0C20A110Cnew0Cmar0C270Ctoday0Eo60Bhtm/story01.htm
對護理人員應有的尊重
◎賴其萬
快四十年前我在台大醫院接受住院醫師訓練，並當了一年主治醫師，而後我到美國又從住
院醫師做起，接著在大學醫院當主治醫師，並加入醫學院的教授行列，這二十幾年我在美
國見證了充滿自信的護理人員在醫護之間彼此尊重對方的專業下，進行理想的病人照顧。
十三年前回到台灣，我漸漸發現台灣有些社會大眾、醫師、醫院對護理人員的態度，比起
美國對護理專業的高度重視，實在是瞠乎其後，而這種環境毫無疑問地促使許多年輕人對
護理志業裹足不前。
在醫院我常發現不少病人或家屬對醫師非常客氣有禮，但一轉身對護理人員竟然做出判若
兩人的不合理要求與不友善態度。很顯然地這些人以為幫忙病人的是「醫生大人」，但卻
不知道如果沒有護理人員的警覺、照護、溝通、關懷與鼓勵，他們的康復可能就不會這麼
理想。日前護理界大老周照芳教授也在「自由廣場」發表了《護理師不是小護士》
(2011.2.10)，誠懇地呼籲社會對護理師應該給予尊重。
同時我也很遺憾地發現有些醫師對護理人員並沒有給予他們應得的尊重。醫生常常是學校
的高材生、聯考的幸運兒，家中父母引以為傲的寵兒，而一旦進入職場，有些醫生就難免
產生「醫者獨大」的驕縱心理，而對共事的其他醫療團隊成員，未能給予他人應得的尊重
。這使我想起我心目中的醫界典範，彰化基督教醫院前院長蘭大弼醫生生前告誡醫生的話
，「知識份子的傲氣是醫生共同的弱點，醫生需要以謙虛的精神來對待人。」相信有幸與
蘭醫生共事過的醫界同仁，都可以見證他如何尊重護理人員。
有些醫院的管理階層將一些與護理並沒有直接關係的工作硬是加諸於資深護理人員身上，
而讓他們工作的優先次序本末倒置，由此也可以看出醫院對護理人員的專業並沒有給予適
度的尊重。同時我也希望護理教育能徹底強化臨床實務能力的培育，而不要讓資深護理人
員變成重研究，而輕教學與臨床，導致今日護理教育無法培育出熟稔照顧病人基本功的稱
職醫療尖兵。
我衷心地希望台灣的社會大眾能夠了解護理人員在醫療的重要性，並給予護理人員應得的
尊重，而醫生、醫院也都能重視護理專業，而護理系、所也能積極鼓勵認真投入護理教學
工作的教師，透過更合理的制度，營造更理想的護理環境，而吸引更多有愛心有能力有理
想的年輕人加入這高尚的志業。（作者為醫師）
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.141.33.251
1F：→ melkk:看見醫師發文要對護理同仁尊重.....很棒! 要大推 03/27 11:48
2F：→ melkk:多同理心就不會過份苛求非醫師同仁.... 03/27 11:48
3F：推 melkk:補推 03/27 11:50
4F：推 sevenly:推 熟練的護理人員 對醫師的幫助真的非常大 03/27 11:52
5F：推 whoyer:先推賴其萬 03/27 11:54
6F：推 ilm9811:推 03/27 11:54
7F：推 sheepin:病人通常也很不尊重女醫師呀，唉！ 03/27 11:55
※ Glioma:轉錄至看板 Nurse 03/27 12:45
8F：推 eppsiva:東方人的陋俗就是喜歡鄙視貶低女性,只會尊重男醫師 03/27 12:51
9F：推 trueamour:推~~ 03/27 12:52
10F：推 wei520yin:護理大界老 自己睡的不醒人事阿 03/27 13:07
11F：→ wanderful:這一點真的不得不大推賴教授, 對護理人員及其他醫療人員 03/27 14:08
12F：→ wanderful:的尊重, 絕對可以左右醫療照護的結果!! 這是每位醫師 03/27 14:08
13F：→ wanderful:應該學習的課題, 而且說句最直接的, 醫師再怎樣不堪, 03/27 14:09
14F：→ wanderful:都是醫護團隊的頭, 應該不吝對團隊成員表達尊重與感謝 03/27 14:12
15F：推 c20001222:推 03/27 14:23
16F：推 sls090:不過老師好像比較尊重女醫學生XD 03/27 14:40
17F：推 KiloLumen:借轉P2~ 03/27 14:43
18F：推 Elleria:女醫師是根本上被忽視的一群吧 03/27 17:57
19F：→ Elleria:賴教授講的是對的 不過我想醫師也並不是都不尊重護理人員 03/27 17:58
20F：→ Elleria:吧 這樣一講 不是大家對醫師的觀感更加不好？很多醫師明明 03/27 17:59
21F：→ Elleria:也跟護理人員相處的不錯 03/27 17:59
22F：噓 jagdzaku:大老的最大問題就是用自己有限的經歷來放大 誤導大眾 03/27 18:11
23F：推 sls090:不覺得女醫師被忽視~ 03/27 18:27
24F：推 Giuliani:護理人員填一堆無聊表單 03/27 20:03
25F：推 ftyu:難得有醫師幫護士講話的 給推~~ 03/27 21:09
※ proveloveyou:轉錄至看板 NTCNC 03/27 22:23
26F：→ wanderful:評鑑的時候, 其實護理人員很可憐, 做的表單不比醫師少 03/27 22:27
27F：→ wanderful:而且, 醫界大老婊後輩, 說真的關她們什麼事~ 03/27 22:28
28F：推 tommyhsieh:推 03/27 23:18
29F：→ csh8803:大概醫師們都發現~沒有護師就萬萬不能了吧!~ 03/28 01:18
30F：推 kcl7774:女醫師其實被忽視的很嚴重啊！sls你可以睜大眼睛看看 03/28 01:19
31F：→ kcl7774:很多時候其實是小地方，明明是醫師，卻沒辦法享有男醫師的 03/28 01:20
32F：→ kcl7774:福利和空間，在醫院裡常常被丟去和護理人員一起擠。 03/28 01:20
33F：→ kcl7774:然後又被護理人員嫌棄我們佔他們資源，越年輕醫師越容易 03/28 01:21
34F：→ csh8803:醫師就算醫術再好，沒有護師幫你，能怎樣?可能連器械都找. 03/28 01:22
35F：→ csh8803:找不到，團隊合作互相尊重才能工作愉快啊! 03/28 01:23
36F：推 csh8803:健保沒有給足額的護理費，相對其他醫事人員，真是太委屈! 03/28 01:58
37F：推 cancelbow:護理師超重要的 好的護理師會幫忙注意LAB異常 03/28 14:00
38F：→ cancelbow:有些品質不太好的只會當傳話筒都不去思考一下= = 03/28 14:01
39F：→ hiko745:其實護理人員的辛苦有很大一部分是他們高層的問題,護理的 03/28 17:22
40F：→ hiko745:高層有時候真是一個無法理解又匪夷所思的世界阿~~~ 03/28 17:22
41F：推 csh8803:高層的問題~就是健保給付護理費不足的問題~這是問題根本! 03/29 02:30
42F：推 csh8803:健保給付額度都被醫師藥師...搶光光了!還剩多少給護師? 03/29 02:33
※ demeral:轉錄至看板 Nurse 03/29 09:33
43F：推 Elleria:樓上c的言論有點奇怪 你知道核刪放大回推都是轉嫁到醫師身 03/29 10:53
44F：→ Elleria:上在賠嗎？被醫師搶光光??? 03/29 10:53
45F：推 wanderful:csh大, 妳這麼一說, 破壞了許多人推文的美意 03/29 14:22
46F：→ wanderful:另外醫療微薄的利潤, 醫護人員應該共享, 醫師得到最多, 03/29 14:23
47F：→ wanderful:妳應該沒意見吧, 但護理人員得多少, 你先去問護理人員 03/29 14:24
48F：→ wanderful:的頭頭得到多少... 下面得多少, 妳就知道該去向誰討!! 03/29 14:25
49F：→ wanderful:醫療人員之間真的只有合作, 沒有競爭, 不同專業角色 03/29 14:26
50F：→ wanderful:要如何競爭呢? 但各體系內部問題, 其他人很難幫忙解決!! 03/29 14:27
51F：→ wanderful:不過我真的覺得, 護理界大老壓榨奴工比醫界更強大 03/29 14:28
52F：推 ftyu:醫院的健保申報幾乎全部綁在醫師牌照上 其他牌照只是輔助... 03/29 18:55
53F：推 csh8803:我說的是~實情~!護師跟診+協助治療+注射+...打掃= 0護理費 03/30 03:30
54F：→ csh8803:隨開業醫師.醫院給的不是嗎?所以，這不是~搶~，不然呢? 03/30 03:32
55F：推 csh8803:有的醫院會嗆護師~你們的薪資是扣醫師的獎金來給的!~.... 03/30 03:37
56F：→ csh8803:請問護師都沒做事嗎?~勞逸不均~若換醫師被如此說做何感想? 03/30 03:39
57F：→ Elleria:你完全跳針忽視申覆被刪都是醫師要寫 那不然給護理師然後 03/30 14:33
58F：→ Elleria:護理師也來寫申覆？放大回推也轉嫁護理師？這樣有比較好嗎 03/30 14:34
59F：→ Elleria:搶什麼搶？要給護理人員報酬是正確方 不過你需要用這種製 03/30 14:35
60F：→ Elleria:造對立的方式說醫師去搶護理人員的薪資嗎？給多少是醫院院 03/30 14:35
61F：→ Elleria:方決定的難道是看診醫師決定的嗎？除了診所以外？你知道醫 03/30 14:36
62F：→ Elleria:院所有的收入除了自費項目以外 都是醫師處方才能申請嗎? 03/30 14:36
63F：→ Elleria:那護理師自己申報護理費 自己核刪跟申覆 我想也減了醫師的 03/30 14:37
64F：→ Elleria:負擔 住院費用的刪除 也不會全由醫師負責了 03/30 14:38
65F：→ Elleria:用不著在那邊製造對立還講的很正直的樣子吧？不要想說護理 03/30 14:40
66F：→ Elleria:師拿護理費 結果護理費的核刪也可以由醫師負責申覆與賠償 03/30 14:41
67F：→ Elleria:我有說 護理人員很辛苦 理應有報酬 但是制度改變不是你這 03/30 14:42
68F：→ Elleria:樣在那邊聲稱醫師搶護理人員薪資就可以解決的 03/30 14:42
69F：推 csh8803:核刪放大，護師薪資也是跟著調降啊!醫師護師薪資不成比例! 03/31 03:31
70F：→ csh8803:健保給付只有給住院費，並沒有獨立的護理費喔! 03/31 03:32
71F：→ csh8803:只有各科醫師自己在搶健保給付吧!哪輪的到護師呢? 03/31 03:35
72F：推 csh8803:最好就是醫師自立自強吧!一切自己來，給付都給醫師吧!... 03/31 03:38
※ kokolulu:轉錄至看板 Nurse 03/31 15:00
73F：推 Elleria:你根本就沒弄懂我的重點 03/31 15:35
74F：推 csh8803:重點就是~護理師~以前太不計較了!所以現在才會累死自己! 04/01 04:12
75F：→ Elleria:計較原來是找每天一起工作的醫師計較？對象弄錯了吧？ 04/01 12:04
76F：推 csh8803:當各科醫師互相在爭健保給付時，哪個醫師會為護師爭取的? 04/02 03:04
77F：→ csh8803:只有不斷增加護師的照護病人數吧!因為給付都掛在醫師上 04/02 03:06
78F：→ csh8803:醫師們少A一點健保，就可以讓護師好過一點啦!><... 04/02 03:15
79F：→ Jackey52013: 先看看護士念幾年書再來說勞逸不均吧 09/18 01:53