http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120418/34168022 中時總編發信 員工寒蟬 「若輕蔑經營團隊 大可不必委曲」 【綜合報導】旺旺中時報系日前人事大地震，新上任的《中國時報》總編輯張景為前天晚 上發給編輯部全體同仁一封信，信中強調團結與愛報之心，並指身兼《中國時報》董事長 的旺旺中時媒體集團總裁蔡衍明，對報社內部事務頻頻外洩很憤怒，「若無心或輕蔑現在 經營團隊，大可不必委曲自己而陽奉陰違。」部分中時員工擔憂這封信造成寒蟬效應，報 社言論恐成一言堂。 員工憂成「一言堂」 張景為「給編輯部同仁的一封信」，發給編輯部330名員工。信中指蔡衍明對署名「錢衷時 」，宣稱中時報系前記者投書《自由時報》批評他的言論向中傾鈄，感到極大失望與憤怒 ，「之前時報的高層人事異動、這次的錢衷時懸賞公告，公告照片馬上就大剌剌地出現在 外界的報導中」，「這種現象或許被視為所謂『自由派』的時報風氣……但我不禁要問： 《聯合》、《蘋果》或《自由》等報，為什麼很少甚至沒有這樣的現象？ 張景為在信中說，「如果因為極少部分同仁在外的輕率言行，而導致董事長與經營團隊， 對時報的永續經營產生挫折感、因而灰心失望，影響對同仁努力工作評價，是非常不值且 痛心的事。」 《中時》員工私下表示，企業中的團結當然重要，但報社更該著重多元意見，如果報社成 了一言堂，不是媒體人樂見的事。一名員工說：「總編輯上台的第一封信如果談的是新聞 專業、新聞自由或媒體前景，都會比『團結、愛報』好上一萬倍吧！」 反問《蘋果》怎麼做 張景為昨接受《蘋果》訪問時反問：「如果同樣外洩事件發生在《蘋果》，《蘋果》會如 何處理？」《蘋果》總編輯馬維敏表示，媒體平日追求與捍衛言論自由，報導的內容，很 多就是別人的祕密，應該更清楚世界上不會有祕密，媒體內部尤其沒有祕密，儘量透明、 無事不可告人是最好的作法，如果所謂的祕密被公開，就要接受社會公評。 台大新聞所教授彭文正說，NCC今審旺中購併案，總編輯在此敏感時機呼籲大家團結愛報， 可以理解是想避免節外生枝，要同仁對報社效忠。 《中時》近來 社內事務外洩案例 ●尾牙時要呼旺旺口號、高唱旺旺歌，抽到獎項時要上台背旺旺經營理念、經營指標、公 司訓及公司口號，背不出來獎金折半，還要比手勢、齊聲高呼「謝謝總裁」。 ●《自由時報》刊出署名「錢衷時」、宣稱《中時》報系前任記者的投書，批評旺旺中時 媒體集團董事長蔡衍明的言論是為了向中國靠攏。中時集團發出電子公告，懸賞100萬元， 協助揪出「錢衷時」及事件真相。 ●每年農曆年後，媒體主管要參與旺旺中時集團舉辦的龍山寺、行天宮和十八王公廟參拜 之旅。 ●《中時》員工將報社高層人事異動po上臉書，引起議論。 資料來源：《蘋果》資料室 --

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