http://news.chinatimes.com/forum/110514/112012060800456.html 熱門話題－問題不在醫院，在院長！ 2012-06-08 00:36 中國時報 【章貢／北市（醫師）】 　昨日楊志良教授的「笨蛋，問題在醫院」，認為「問題在於若干醫院領導者的心態 及作為」，筆者非常贊同，在此再加強說明。 　以筆者熟悉的某兩家地區醫院為例，他們院長的薪資所得，都是以部屬醫師業務薪 資所得前百分之二十（或三十）最高者平均後、再乘某個倍數；如果這些醫師所得愈高， 則他們院長所得愈高，相反地，如果所有醫師所得愈平均，則院長所得愈與部屬接近，也 就是說愈不比屬下高。 　依據人性，誰都希望自己薪資愈高愈好，因此，這些院長莫不希望該院出現客源滾 滾明星級的醫師，最好大部分患者集中在那些百分之二十（或三十）的少數醫師身上。利 之所在，這些醫師在該院都恃寵而驕，院長待之如上賓，久而久之，強者愈強、弱者恆弱 ，各部科薪資成Ｍ形分布。更可怕的是各部科受到長官「關愛的眼神」、對它的期盼或投 資亦成Ｍ形分布。日久見人「薪」，弱勢科醫師隱忍、或是尋求第二專長、甚至離職他去 ，醫學院畢業生看在眼裡當然也不樂意投身於這類的科別；這個因素若再加上責任重、風 險高，醫療四大皆空於焉形成。 　楊教授說的沒錯，但更深的問題在於誰能調整醫院領導者的心態？又如何監督或改 正他們的作為？哀哉！ -- 旅遊部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi&category_id=2646789 個人部落格 http://www.wretch.cc/blog/bpnoi --

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