http://www.news365.com.cn/xwzx/shxw/201001/t20100113_2589206.htm 上海新上岗的基层医生有望全是硕士 昨天，市卫生局召开的住院医师规范化培训座谈会上传出消息，上海目前正在考虑对 参加住院医师培训的医学毕业生以政府规章的形式确定工薪报酬。不包括三金，本科生第 一年收入不低于5万元，以后两年将视情况逐级递增。而培训后合格者还有望被授予临床 技能型硕士学位。这意味着，三年后上海新上岗的基层医生有望实现硕士起点。 今年招2500名培训生 除了确定工薪报酬之外，培训生还将签订培训劳动合同、享受培训期计入工龄、享受 各项社保福利。据介绍，上海今年将招入2500名住院医师培训生。 目前，召录工作正在各学校开展。全市统一签录用合同工作将在2月14日完成。从 2010年起，上海非培养医院将不再直接从医学院校招录临床医师岗位人员，这意味着，没 有培养资质的医院可能面临三年内医生紧缺的局面。对此，卫生部门表示，将出台政策， 通过让高级职称人员延长退休年龄、退休返聘、鼓励三级医院医生轮流到下级医院等人事 措施，来缓解这一矛盾。 卫生局相关负责人解释说，“新的政策会让医学毕业生看到希望，通过竞争可以把工 作做得更好。”这次上海市实施的住院医师规范化培养，就是要让医学院校毕业生都有机 会去技术水平较高的医院接受培养，培养合格成为临床技能过关的医生后再流动到各个医 院，将有利于提高临床医师队伍的整体水平。 上海先试行培训制度 据悉，住院医师规范化培训是国际上公认的临床医学人才成长的必由之路。发达国家 及许多发展中国家均已建立了政府主导的、较为成熟的住院医师规范化培训制度，有效地 保证了临床医师专业水准和临床医疗质量。卫生部新医改政策中，住院医师规范化培训也 是重要组成部分，而上海作为全国先行先试典型，启动这一政策势在必行。 上海一位三甲医院的负责人表示，他们在近年来的工作中发现，临床医疗技术水平并 不取决于学位的高低，而取决于有无规范化培养及足够的时间。三年的培养还只是第一阶 段的基本理论、基本知识、基本操作的掌握，结束后还要进入专科医师培养阶段。 住院医师规范化培养制度其实在上海已经实行了20年，只是这次将培养方式由各单位 各自执行变为以政府主导，以保证所有的住院医师都接受高质量的临床训练。 ==================== 看到這則新聞 還真是有些憂心 看來對岸在醫師養成的方式上也不再搞自己的那一套 會逐漸懂得和先進國看齊 雖然台灣早就是這樣做 還領先對岸好幾年 看來目前只有上海是這樣做 其他地方還沒跟進 不過以對岸仍是對醫療養成不甚重視 對醫療業業不夠尊重的情形 不知道成效到底好不好 對岸的薪資還是很低說~~~~ --

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