作者jce0624 (我才是jce啦~)
看板medache
標題Re: [問題] 值班費可以免稅嗎?
時間Mon May 11 22:45:26 2009
※ 引述《RoofRiddler (該醒還醉)》之銘言：
: ※ 引述《adamnman (夜王)》之銘言：
: : 回文回到有點累，檢附國稅局的說明比較有說服力
: : 財政部臺北市國稅局表示，邇來常有民眾來電詢問，加班費是否要列入綜合所得稅申報?
: : 是否有免稅標準?
: : 該局說明，個人為雇主的目的執行職務而支領的加班費，如未超過勞動基準法第24條及第3
: : 2條規定，即延長之工時連同正常工作時間，每日不得超過12小時，每個月不得超過46小時
: : ，在規定限度內支領之加班費可免納所得稅；另於國定假日、例假日及特別休假日執行職
: : 務而支領之加班費，其加班時數可不受每月平日延長工作總時數限制，只要每單位計算金
: : 額符合上開規定標準範圍者，亦可免納所得稅。但定額給付加班費的部份，是屬於津貼性
: : 質仍應計入薪資所得，不適用免稅規定。
: : 該局特別提醒民眾注意，若發現公司給付之薪資所得扣免繳憑單含有免稅之加班費時，應
: : 儘速向公司查證，由公司檢具加班記錄及支付證明等相關文件向所屬稽徵機關辦理更正。
: : 民眾取得正確資料後再行申報，以減少日後徵納雙方困擾。
: : ==============================================================================
: : PS:我想，差別在於，我每個月初都要填寫加班單(因為敝科沒有科秘書>.<)
: 在下目前服務的某私立醫學中心，
: 薪資單表上有一項為"免稅加班費"列於"免稅收入"裡頭。
: 另有一項"應稅加班費"有課稅，
: 依照此情況看來，
: 的確是可以部分免稅的 :)
我是去年在屏東某醫院part time~月薪十萬，但薪資表上直接列出值（加）班兩萬~所以
應稅所得只有八萬~後來到林口某醫院月薪也是十萬~但全部給我報上去~><~
只能說屏東的醫院就乾心....
所以我想這應該只是醫院想不想幫你省錢而已~
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◆ From: 123.195.162.27
1F：→ wanderful:差很多耶.. 但是我不了解, 報不報加班對醫院有啥差?? 05/12 22:01
2F：→ enos:這跟稅法有關 加班費不在本俸之內 對健/勞保會有差 05/12 22:30
3F：→ enos:EX. 實領5萬/月=本俸3萬+獎金/加班費2萬 這樣是用3萬去計算 05/12 22:31
4F：→ enos:此乃當老闆的按黑密法 (不然ONE ZERO FOUR怎會上新聞) 05/12 22:32
5F：推 wanderful:所以我才好奇, 醫院幫我報加班, 不是對院方也有利嗎?? 05/17 13:06
6F：→ wanderful:勞健保雇主負擔可以減輕呀, 為何不這樣做?? 05/17 13:07