作者CKun (溫水煮青蛙)
看板medache
標題[問題] 值班費可以免稅嗎?
時間Thu May 7 19:53:51 2009
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/090507/52/1j24s.html
每月加班46小時以下 加班費免課綜所稅
更新日期:2009/05/07 02:27 方凡
加班可以領到加班費，在不景氣的年代，看起來是件幸福的事。不過
，加班費到底算不算薪資所得要課稅呢？根據財政部的規定，加班費在一
定時間以下，是免徵所得稅的，提醒雇主不要誤報了。
財政部指出，有很多雇主搞不清楚規定，以為加班費也算薪資所得，
誤將免稅加班費計入員工薪資所得課稅，這是不對的。
財政部在74年已做過解釋，公私營事業員工，依照勞動基準法第24條
規定「延長工作時間的工資」，及第32條規定「每月平日延長工作總時數
」限度內支領的加班費，可免納稅得稅。
賦稅署參考勞基法對工作時數的規定，規定勞工平日加班支領的加班
費，如果
每個月加班總時數不超過46小時，且金額符合勞基法規定的標準
，就可免納所得稅，超過46小時的部分，就要計入薪資所得，課徵綜所稅
；至於不休假獎金，也是併入薪資所得課稅。
不過員工如果在
國定假日、例假日、特別休假日執行職務而支領的加
班費，金額只要符合規定者，也免納稅所得稅，加班時數也不計入「每月
平日延長工作總時數」內計算。
而台灣幾乎每年都會發生的
颱風假，在颱風假期間，仍然照常執行職
務而支領的加班費，金額如果符合規定，也免納所得稅，且加班時數也不
計入「每月平日延長工作總時數」計算。
財政部表示，納稅義務人如果發現扣繳憑單的薪資所得錯誤，可以主
動跟公司申請更正，少部分案例是在國稅局查核公司申報營所稅的費用時
，交叉核對後發現，會主動退稅給納稅義務人，如果納稅義務人主動找國
稅局更正，國稅局也是得找到公司主動更正。
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平日值班,假日值班,颱風假出勤似乎都可以免稅
"金額只要符合規定者"? 規定在哪?
那往年多報的可以要求退回嗎?
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◆ From: 68.180.119.112
1F：→ enos:國稅局耶 你要先舉証的說 先算算利用c/p值划不划算 ^^ 05/07 20:04
2F：→ CKun:證據應該只有班表跟薪資單 05/07 20:27
3F：推 Elleria:重點是要每月值班小於46小時才行 05/07 20:36
4F：推 Apin:勞基法？那是什麼？能吃嗎？ 05/07 20:43
5F：推 Duarte:住院醫師長久以來做為悲慘的勞工 卻連個工會也沒有 05/07 20:48
6F：推 vesstrix:有實無名的勞工 05/07 20:53
7F：→ adamnman:敝院的做法是,明文把這部分放入醫師的福利中,也就是固定 05/07 21:45
8F：→ adamnman:一個月幫你申報46小時的加班費,再看科別跟職位,決定你的 05/07 21:47
9F：→ adamnman:時薪多少。至於一般的醫學中心住院醫師等等,看醫院當初報 05/07 21:47
10F：→ adamnman:你的薪資是用什麼名目,公家醫院的夜間/假日值班,通常都報 05/07 21:48
11F：→ adamnman:"夜點費"，所以就沒有了。如果貴院的薪資明細中有"值班費 05/07 21:49
12F：→ adamnman:那恭喜你,去申請明細就可以扣稅。(不過如果真的醫院就是 05/07 21:50
13F：→ adamnman:幫你報"值班費"，那在國稅局的記錄裏本來就會自動幫你扣) 05/07 21:51
14F：→ adamnman:再來，報值班費的上限是以不超過實際薪資的1/4為限。 05/07 21:52
15F：推 iansun23:醫師不適用勞基法~勞基法規訂不得連續工作超過X小時 05/07 23:59
16F：→ iansun23:一值班就超過了,你要是適用勞基法,那醫院怎麼叫你值班 05/08 00:01
17F：→ enos:醫生不適用勞基法 請死了這條心(找人掛扶養親屬才快) 05/08 00:23
18F：推 Duarte:上面兩樓... 適不適用是靠爭取 05/08 00:36
19F：→ Duarte:不過, 多著是想要以後變成雇主的人吧, 誰想搬石頭砸腳? 05/08 00:36
20F：→ enos:這 要改法的 我問過 我那時想自己開 勞工局問我的: 05/08 00:40
21F：→ enos:你當員工時是不適用勞基法的 你當了老闆 底下的員工 除了醫師 05/08 00:40
22F：→ Elleria:D大你此言差矣 現在真的有醫生想要自己開醫院? 倒掉都來不 05/08 00:40
23F：→ Elleria:及了吧 可見... 05/08 00:40
24F：→ enos:都要符合勞基法 不然會被投訴+處罰 05/08 00:41
25F：→ Elleria:就算是診所也一樣 05/08 00:41
26F：→ enos:最後一句:你是被操累了 所以想自己開嗎......... 05/08 00:41
27F：推 Duarte: E大, 我講的只是過去這麼久以來的歷史脈絡. 05/08 00:42
28F：→ Duarte:你如果願意的話, 我們倒是可以趁你還在當受雇者的時候拼XD 05/08 00:43
29F：→ enos:當老闆太麻煩了 找個不缺錢的老闆 比較實在 05/08 00:44
30F：→ enos:助理多 高抽成 自由(想用啥就自己叫 7個投票 有過關就可以) 05/08 00:45
31F：→ enos:除了 沒福利 沒三節 沒正妹助理(暗 都是媽媽俱樂部的) 05/08 00:46
32F：→ enos:前老闆夜生活豐富 可以去開開眼界 現任老闆是女的 >.< 05/08 00:47
33F：→ enos:一進PUB 夜店 一堆女的擁上 手邊有同時有12星座的女友 05/08 00:47
34F：→ enos:恩 這就叫做"豐富的私生活"嗎?? 05/08 00:48
35F：→ enos:不過管理很糟 非常糟 這也是我落跑的主因 (COSPLAY真人秀 凸) 05/08 00:49
36F：推 wanderful:醫師不管本薪, 紅利, 值班費... 反正任何名稱領的錢 05/08 02:38
37F：→ wanderful:都算薪資, 國稅局就是這樣認定... 05/08 02:38
38F：→ wanderful:很多行業, 獎金抽稅6%, 加班費免稅, 醫師不行 05/08 02:40
39F：→ wanderful:血汗錢都照扣稅... 05/08 02:40
40F：→ CKun:假設一個月值十班,每班一千元,由於醫師值班都沒在打卡, 05/08 08:02
41F：→ CKun:能不能報值一班4hr,所以沒超過法定46hr上限? 05/08 08:03
42F：→ adamnman:奇怪,為什麼我問很多家私人醫院都有幫醫師報46小時值班費 05/08 09:45
43F：→ adamnman:(主治醫師),也就是傳說中薪資只有八成要繳稅的由來 05/08 09:45
44F：→ adamnman:再說,我自己待的醫院就是這麼做的 05/08 09:46
45F：→ jcchiou:我待的醫院也可以報加班免稅, 端看院方意願 05/08 18:40
46F：推 wanderful:樓上樓樓上, 扣繳憑單上的數字, 是醫院幫你預繳給國稅 05/08 21:24
47F：→ wanderful:局的, 後來五月結算時, 薪資報多少還不是直接乘以13% 05/08 21:25
48F：→ wanderful:或20%, 或更多... 不夠的再補稅, 所以薪資與值班費 05/08 21:26
49F：→ wanderful:其實後來還是都算成薪資, 沒有分開苛徵, 當然更沒有 05/08 21:27
50F：→ wanderful:加班費免稅這件事, 05/08 21:28
51F：→ CKun:看來應該要去跟人事室談談 (值班費報多報少對老闆應該沒影響) 05/09 01:17
52F：→ adamnman:to樓樓上;可能敝院的算法跟貴院不同,敝院在申報薪資時,已 05/09 10:16
53F：→ adamnman:經將加班費申報為"加班費"而不是薪資,對醫院來說是可以抵 05/09 10:17
54F：→ adamnman:扣支出,所以我在報稅時,扣繳憑單裏"根本沒有加班費這筆費 05/09 10:20
55F：→ adamnman:用",自然也沒有報稅的問題。如果貴院不是，那，你要不要 05/09 10:20
56F：→ adamnman:去問一下貴院的人事單位，因為我的"加班費免報稅"是明白 05/09 10:21
57F：→ jwujiun:醫生值班真好賺 又多 睡就繳下去吧 05/09 10:22
58F：→ adamnman:寫入契約書裏的。 05/09 10:22