http://www.libertytimes.com.tw/2008/new/dec/5/today-life1.htm 2008-12-5 「金」闊氣 健保局年終3.8個月 一般正職科員 約可領20萬獎金 圖檔 健保局各職等員工今年年終獎金最高可領金額 〔記者魏怡嘉、李文儀／台北報導〕健保財務至今年底缺口達二百二十億，但健保局員工 今年年終獎金確定最高將可領到三點八個月，一般正職科員平均可領到約二十萬元的年終 獎金，在一片經濟不景氣、企業紛紛被迫裁員之際，虧損機構還有這種福利令人稱羨。 健保局年終獎金比照國營單位，包括考核及績效獎金兩大部分，考核獎金最高可領二點五 個月，績效獎金最高可領二點一個月，合起來最高可領四點六個月。在健保開辦前六、七 年，健保局每年年終幾乎領滿，之後健保財務出現虧損，健保局的高年終獎金成為外界撻 伐對象，年終獎金多少成為健保局「不能說的秘密」。 健保局官員表示，健保局每年都為了年終獎金的事被Ｋ得滿頭包，健保局釜底抽薪之計， 擬改為公家機關，跟一般公務員一樣，最多領二點五個月年終，但組織法委員會才審了一 次，就躺在立法院，不論要健保局穿褲子還是穿裙子，總要讓健保局有一件可以穿，不要 健保局穿褲子嫌用的布太多，穿裙子又說腿難看，搞得健保局無所適從。 今年財務缺口220億 還貸600多億 健保財務近年來一直都很不好看，至今年底健保財務缺口已達二百二十億，同時還向銀行 借了六、七百億，健保局為了平息社會對健保局高年終的負面觀感，近年來，考核及績效 獎金都刻意壓在二個月以下，兩者加起來年終不到四個月，只是在一片不景氣之際，三點 八個月的年終獎金仍相當令人羨慕。 健保局員工表示，健保局跟中油、勞保局同樣是國營單位，中油及勞保局都可以領到四個 月以上，健保局領的已經不是最高，跟公務人員相較，健保局員工沒有生育補助、十八％ ，也不能領月退俸，每年年終，健保局的年終獎金就被拿來做文章，對健保局員工的士氣 打擊實在很大。 主計處統計，我國各行業受雇員工的平均月薪僅約四萬兩千元，而人力業者調查年終獎金 平均不到一點五個月，亦即包括製造業、服務業等一般員工年薪平均僅五十七萬，但健保 局資料顯示，科員級的一般職員，月薪平均約五萬元左右，加上三點八個月年終，估計每 人年薪可達近八十萬元，更遑論中高階主管，難怪外界多視健保局工作為「肥缺」。 至於去年領四點六個月年終的中華郵政，今年至十月的稅後盈餘八十四億元，還未達到全 年九十五億元目標，中華郵政總經理胡雪雲昨天表示，年底結算若能達到目標，也要經交 通部同意，才可領四點六個月年終獎金，目前還不知道可發多少。 ============== 超大米蟲集團 EO4 八卦是 健保局當初的規劃是公家機關 但後來怕定為成公家機關之後會"效率不彰"(現在也是啊~~~~) 所以健保局不是公家機關 卻是"營利事業單位"(真是奇怪) 所以健保局頭子是健保局總經理，不是局長 當初有些具有公務人員身分的人放棄了公務人員身分到健保局 之後招的很多人也不是經由公務人員的方式聘用 所以就地改制為公務單位其實根本就是不合法 由此可以理解 為啥健保局內的米蟲一直要叫囂沒有公務人員的福利 說穿了就是貪麼~~~~ -- 好きすぎて バカみたい 後浦なつみ http://tw.youtube.com/watch?v=IPILwYnO_us DEF.DIVA http://tw.youtube.com/watch?v=w7_5izr_89o&feature=related Hello! Project2006Summer http://tw.youtube.com/watch?v=A3m6A2l4NoY&feature=related --

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