我是醫檢師 我是不懂是不是一定要被電 才會學會 當我還是新人的時候 我只知道我每天都戰戰兢兢的 深怕漏學了什麼 再加上 我們醫院缺人 所以 我們必需很快速的把所有東西都學會 我覺得被電倒是還好 壓力真的是很大 在當下 會覺得好痛苦 但是其實成長的真的超快的 但是 當我變成資深了 現在帶新人 真的覺得 "欠電" = =" 不知道是怎麼稿的 這幾次進來的新人 都有點漫不經心 只要有人在旁邊可以給他幫助 她就開始打混 拖時間 不願意自己想解決方法 沒有被催過報告 就什麼都慢慢來 依賴性超重的 又不願意自己找答案 遇到問題不問 直到機器壞了 被罵了 才跑來"學...姐......" = =" 自己也不會想怎麼讓整個流程變得更順暢 等等的 看到新人都這樣 你很難不去罵她 罵她 不是為了要羞辱她 是希望她變得更好 畢竟大家都是一起上班的 每個人都有自己該負責的工作 有問題 提出 我教你 教一次 兩次 第三次再遇到-->自己想辦法 也許我很殘忍 也很兇 但是 這是工作態度的問題 我只能說 我們也很想和樂融融的上班~ 但是 如果你一個人除了做你自己份內的工作 你還要幫新人 重點是新人又散漫的要死 你真的會發火 = =" 真的 我前幾天就發火了 = =a --

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