我想了一下,用現在很慘的兩個例子來形容開放後的結果:大學和電腦 之前大學難求,現在則有很多選擇 後來廣設大學到沒節制的地步 的確上面強的沒有掉多少 可是現在學歷標示為"大學"的代表水準已經在社會觀感中降低了 所以大家只能考更高來獲得差別性 真的就是挑學歷就好嗎?還是像現在業主找大學生一樣 依據不同需求聘請不同人,然後壓榨下去以取得業主需求 相對於大學生的薪資水平降低,而且過多學校現象現在還要收尾 未來已經進來,吃進各個位子上的大陸學歷者事情要怎麼收尾? 而且在健保壓榨下,上面為了成本一定會盡可能找些能減少成本的人力 醫界的醫療水準以及技術值錢度也降低 然後也就像電腦一樣 當年很賺, 現在的電腦科技還是很強,沒有比以前爛 可是現在電腦公司銷售能賺的錢,已經只比成本價多一點罷了 而且還任人殺價,光華商場裡面還有多家隨你挑 只有偏遠地區選擇不多所以比起處在一堆電腦商家殺價競爭戰場的都市貴 然後就像電腦產業留不住人一樣 醫療也留不住人,是人才不願進來受訓 位子空缺了沒強人補所以寧爛勿缺找到人就補進來 當然水準怎麼不會開始爛掉 "寧爛勿缺" "與其出兩份超低薪還請不到兩個人做兩人份工作, 現在流行用超低薪X2來請一個人做兩個人份的工作"<==擺明技術不重要 只要能過健保最低水準就好 在非都市區早就很嚴重了 這樣搞下去沒有未來 但是現在卻沒有任何手段能讓大家知道嚴重性 --

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