※ [本文轉錄自 job 看板] 作者: UmikiHou (善意謊言真鋒利) 看板: job 標題: [問題] 試用期 時間: Tue Sep 2 19:35:11 2008 兩個星期前 我到楠梓右昌某間醫院報到開始上班 覺得一整個欺騙的感覺 行政主管說是隔周休二日，平日也可排休 因為一個月八到十天的假 雖然薪水不多 但多學習也不差 上班第一天 批掛組長就說 「妳們要休六、日是用輪的，星期日下午沒看診，所以也算半天假」 結果組長的假竟然是隔周休而且她的年假一定要放星期一 本來星期一醫院是禁止休假的 原因是病人會比較多 而且她也說我們都要輪三班，結果她硬把晚上的班排給其他人上 她自己就上八點到五點，中午休息一小時的班 其他的人都是兩頭班或是七點半上班三點半下班但中午不休息的班 而且組長連醫生調班都不告訴我們 等到我們掛錯醫生，就一直罵 總之不管做對做錯都會被罵…… 有個進去半年多的同事，到現在還是 試用期 現在的公司都是用這個方式來省人員費用嗎? 還說我那個試用期的同事要離職的話 一定要在離職前七天說 可是…現在外面的試用期是變成這樣嗎? 我之前在工作 試用期期間如不想做只要說一聲就好了 還有超時工作都沒支付加班費 時數也沒補給員工休假 到底要怎麼樣才可以維護到我們這些人的權益呢? --

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