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我女友待的內科病房又被督導盯了,理由是"病人不到50個,為什麼有四個人上小夜",昨天 白天病人數是48個,督導來之前又收了一位要使用呼吸器的病人,督導一來數完人數就很生 氣地#$%$^#,最後說"叫妳們護理長禮拜一去跟主任說明",我女友和她同事們都很生氣,覺 得院方太過份了.她們是內科病房,但有很多人是使用呼吸器的,可是夜班以後的呼吸治療 師都是on call,但這不代表找得到人親自到場處理,有時候呼吸治療師只是直接透過電話 指導護士去使用呼吸器而已,結果是夜班護士的工作又多了一個呼吸照護,又要呼吸照護 又要照顧這麼多病人,我女友和她同事們都覺得快累死了,更誇張的是院方還跟護理長說 "如果有人離職,妳們要自己去招募人力". 想問一下, 一個內科病房的小夜班護理人員平均要照顧13~15個病人合理嗎,尤其是她們這種自己戲 稱的"內雜科病房",老是聽她們在抱怨,是她們自己的問題還是真得是院方太誇張了呢. --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.167.5.2
1F:→ Miaol:真的覺得呆不下去就走吧~~醫院都是這樣abuse人的... 05/30 12:27
2F:推 tkr:內科四個護士上小夜五十個病人算是很好命 多去外面看看就知道 05/30 12:30
3F:→ tkr:就醫學中心來講4:50也算是不錯的 05/30 12:31
4F:→ gsying:沒有所謂合理不合哩,這個環境就是這樣,可憐的永遠是小職 05/30 12:33
5F:→ gsying:員,今天到哪間醫院都一樣,13-15還算普通,還有更多的=.= 05/30 12:34
6F:推 F272:小夜配比1:12-15在大醫院來說是常見的 05/30 13:18
7F:推 Anita0330:上面的人只會看病人數 不太管病情嚴重度的 習慣就好 05/30 13:22
8F:→ f3263051:真的很辛苦,但這也是常態阿!到哪裡都一樣! 05/30 16:43
9F:推 chihyinghu:我們醫院小夜1:14.... 05/30 22:25
10F:推 sheepin:我們醫院小夜1:52~55(不是內科不能比就是了) 05/31 00:40
11F:推 wanderful:這種制度對護理人員很不公平,有病人叫妳來上班,沒病人 05/31 02:29
12F:→ wanderful:叫妳在家吃自己,也難怪護理人員越來越怨嘆醫生,仇醫的 05/31 02:30
13F:→ wanderful:都有,因為經營管理者總是醫生,為了避免倒閉,先拿她們 05/31 02:31
14F:→ wanderful:開刀的比比皆是,難怪護理人員對醫生越來越輕視醫生,悲哀 05/31 02:32
15F:→ wanderful:醫生應該以這種制度為恥才對,連自己同仁都照顧不好!! 05/31 02:34
16F:推 romen1103:我大小夜都是1:50說 05/31 04:40
17F:推 CKun:去找數字周刊最有用,就說美國都是1:3-1:5,而且是法律要求的 05/31 06:41
18F:→ CKun:wanderful大,醫院經營管理者大都不是醫生,別誤會.. 05/31 06:44
19F:→ CKun:他們是商人或文科系,完全沒有"沒醫德"的困擾..醫師通常都只是 05/31 06:47
20F:→ CKun:掛名主管,實際權力沒那麼大..一句"虧錢你負責"足夠讓人閉嘴 05/31 06:49
21F:推 wanderful:CKun大,如果你是指出資者,對,但若是"主管",則大多是醫生 05/31 11:40
22F:推 tkr:排多少人上班跟決定單位有多少缺 是護理長跟督導決定的吧 05/31 11:57
23F:→ tkr:多少人上班跟科主任、主治醫師甚至住院醫師何干? 05/31 11:57
24F:→ tkr:那妳輕視或是怪罪這些跟護士臨床工作接觸的人 不覺得有問題? 05/31 11:58
25F:推 sheepin:不贊同w大的說法,以前那種器械可以亂丟人可以亂罵的年代 05/31 12:30
26F:→ sheepin:醫師明明是比較受到尊敬的喔,這兩件事情根本沒關係。 05/31 12:30
27F:推 mimij:精神科慢性病房真的照顧比有差,之前的醫院大夜1:80(+護佐), 05/31 19:34







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