作者delphi (delphiN NN )
看板medache
標題Re: 黃大院長的固定薪論點
時間Sat Apr 19 16:10:04 2008
我的固定薪想法:
基層醫療-在教學醫院三年以上訓練的開業醫
固定基礎月薪 15萬
若進修拿到次專科 或第二專科
可依特性 基礎薪增加 2000-5000
依年資每年月薪可增加3000 (至多30000 不再上加)
努力認真看病 照護品質佳 並持續進修之醫師
有5萬的 range
也就是說 基層醫師薪水 15-20萬
醫學中心 風險高之科別 如外科;婦產科
固定薪 20萬
同樣若進修拿到次專科 或第二專科
可依特性 基礎薪增加 5000-10000
依年資每年月薪可增加3000
術後併發症少 技術持續精進之醫師
有10萬元之 range
也就是說薪水範圍可到 20-30萬
有了固定薪 醫師可以好好看病患
不會為了薪水 拼命看病人 影響醫療品質
不會怕申覆 開立對病患最有利的藥物
有range 醫師可以加強照護品質 好好衛教
並持續精進吸收醫學新知 (拿學分認證)
藉此來增加收入
並維持病歷審查 不當用藥 或醫療行為
甚至要減基礎薪 並建立良好退場機制
倘若要有更多收入 就靠自己增加自費項目吧
呵呵 這是自己隨便想想 似乎變成了公醫了..
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 211.79.145.253
1F：推 dewenhsu:有夢最美 04/19 16:55
2F：→ dewenhsu:其實健保局與財團也在設法調醫師的固定薪啊... 04/19 16:55
3F：→ dewenhsu:只是越調越低就是了 04/19 16:56
4F：→ dewenhsu:勞方與資方的想法永遠是對立的 04/19 16:57
5F：→ dewenhsu:早期台灣的醫師, 都是嚴格考試制度下篩選出來的 04/19 17:00
6F：→ dewenhsu:可以說是光碟機中的 Plextor 04/19 17:01
7F：→ dewenhsu:不過現在都要面臨 cost down MIC 廉價光碟的競爭 04/19 17:01
8F：→ dewenhsu:除了吃公家鐵飯碗的以及一些萬年大老, 其他的都要挫著等 04/19 17:02
9F：→ dewenhsu:大陸念醫的也許不是第一流人才, 不過卡位競爭的功力.... 04/19 17:04
10F：→ dewenhsu:這些大老根本是活在象牙塔裡說些何不食肉糜的空話 04/19 17:06
11F：→ dewenhsu:先設法不要失業, 早日培養第二專長, 再來做固定薪的夢吧 04/19 17:09
12F：→ dewenhsu:沒有什麼是不可被取代的...每一門領域都一樣 04/19 17:12
※ 編輯: delphi 來自: 203.64.246.19 (04/19 19:56)
13F：→ EmiyaShirou:可是大陸醫師的國考不是洩題很嚴重嗎？聽說花錢買就有 04/19 20:02
14F：→ EmiyaShirou:像去年的大陸醫師考試聽說就因為洩題太嚴重而臨時取消 04/19 20:05
15F：→ EmiyaShirou:這樣的品質也適用在醫療嗎？真不知道政府在想什麼？ 04/19 20:06
16F：→ MissYIH:所以照這樣算起來基層主治醫師只比基層住院醫師多3~4萬囉? 04/21 21:46
17F：→ MissYIH:這樣的固定薪會讓我有知識沒價值和人命不值錢的感覺... 04/21 21:48
18F：推 qin:如果有固定薪 然後就不好好看病患的呢 = = 人民公社? 04/26 00:06