※ 引述《owhaha (哇哈哈)》之銘言： : 有沒有人被醫院評鑑搞瘋的... : 這幾個月離職率破表 : 同事之間火氣超大 : 動不動單位跟單位之間就互送異常單 : 老大心情不爽可以包包拿著就回家不上班 : 我們小咖只能幫著扛.. : 上頭三不五時就東改西改 : 就怕評鑑不過醫院降級 : 真想到一個不需要評鑑的工作環境... 講到醫院評鑑 就不能不提到醫策會 醫策會為退休大老的好去處 可以繼續充分發揮自己的影響力 醫院評鑑是個啥? 當您讀完兩大本熱騰騰的醫策會講義 恭喜您，您已進入八奇思考的第一領域了…… 哦，不，您已經知道一個綜合醫院的重點了 您也看到了各個利益團體，各取所需的血淋淋戰場， 裏面有衛生署的政策，有各專科的上下限，甚至連書商也可大發利市 (每年要花???買書，立意是良善，我覺得不如向medical center 圖書館合作比較快，當然，幾乎是寡佔市場的台灣醫療書界爽到不行) 由於評鑑跟給付掛鉤 所以各個院長會在意……hmmm …非常在意 你可以發現健保局不倒 在於牠利用這個東西和大老們利益交換 ok，我讓你的醫院評鑑和我的給付掛鉤，讓你們繼續發揮影響力 大家麻吉麻吉，我的政策你們就少出來放炮 當我們讀完兩大本的浩瀚巨著 深為台灣成為全世界第五個醫療評鑑國家而搖尾稱賀時 我們的青春，我們的尊嚴，我們的勞力 早就被上面健保局官員踐踏到地心去了 xxx A健保，XXX 黑心醫生 很想投書醫策會 請他們辦一個模範醫院出來 在現行健保制度下運作 讓大家觀摩一下 醫策會要真想幹事 先讓護理人員的年離職率降到10%再說 能做到這點，醫療品質自然好 不要為了一個評鑑 離職率大增，醫療品質怎麼會好? --

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