前兩篇的文章因某些原因消失了 這就不用管它了，反正和下面的內容沒有關係=.=a -------------------------------------------------- 繼某天和學姐發飆要她們不要有事沒事就嫌我做的不好之後 學姐們的態度差了很多 不過很想逼我走的阿長還是很努力的找小毛病要我主動辭職 在工作第三個月以後，醫院辦了一年一次的新進人員訓練 據說以前是不辦的 可是因為那年進的人多半沒有工作經驗 而且要評鑑，要一些教育時數充場面 所以就要來院不到一年的護士去會議室上課拍照 順便考ACLS 夏日炎炎正好眠，病人在中午吃完藥以後就昏昏欲睡 學姐拉著我上去上課 我看過手上的病人都睡午覺以後才跟著上去 下午兩點五十分左右 病房的一個學姐跑進會議室拉走一起上課的學姐 她們看了我一眼，也沒說什麼事就跑出去了 快三點，一開始跑上來的學姐衝進會議室對我喊著： 『你的病人在CPR，你還坐在那邊幹什麼？』 『你的病人在CPR，你還坐在那邊幹什麼？』 『你的病人在CPR，你還坐在那邊幹什麼？』 跑回病房 原本中午還在吃米粉湯的阿婆全身發紺的躺在床上 VS拿著DC shock喊著：『clear』，直接電下去360 急救車上的EKG是亂亂的波形 在場的學姐們看著我報以責難的眼神 阿長用很討厭的語氣說：「不要以為你是新人就可以什麼都不管。」 「家屬要告，第一個一定會告你頭上。」 後來病人沒有救回來，家屬看著她，靜靜的換上乾淨的衣服 然後默默的推床進電梯，什麼話都沒有說 會議室的人打電話來，要我回去把ACLS的技術考完 一個比較好的學姐說：「給你五分鐘，快去快回。」 考完ACLS，另一個病房的護理長笑著說： 「唷，你技術這麼標準，是不是剛剛C完記憶猶新啊？」 回到病房，難免又是一陣責難 不要只顧著上課偷懶，就可以不管病人之類的 從那天起，平均每三天就有一個病人CPR 學姐開始怪我手氣太旺，不會評估病人，要我多去拜拜 我是真的都有去拜 看到小廟小寺的就進去燒個香上個水果之類的 求神明保祐不要讓我的背上多出太多的人命 可是病人還是不好 搞到後來才發現，原來阿長美其名是要「訓練」我 故意把condition unstable的case排在同一段 一堆resp. faliure, unstable angina, Septic shock的 這樣子的班真的很累 但是某一天，突然開竅了 病人的狀況都抓的住，臨床症狀藥理機轉通通背起來了 這種每天在白板寫轉出寫expire的日子才結束 事隔多年，現在想起那個阿婆還是會有些難過 或許我真的懂得不夠多 當時真的太new什麼都不清楚 才會有這一個遺憾 當時的阿長沒隔多久就退休了 現在看到她還是盡量躲遠遠的能不碰面就不碰面 但還是得要感謝她當時「不合理的要求是磨練」那種方式 不然，現在我也當不上最老的學姐，可能早八百年就離職消失了吧... -- 凡事太盡,緣份勢必早盡 --

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