作者wawayu (??)
看板medache
標題Re: [問題] 何謂代招代訓住院醫師？
時間Wed Dec 14 23:34:00 2005
※ 引述《feelence (Feelence)》之銘言：
: ※ 引述《bbstalk (hanako)》之銘言：
: : 在醫院常聽到代招代訓住院醫師．
: : 請問代招代訓是什麼？
: : 何種情況需要代招代訓呢？
: : 那這些住院醫師的老闆是那一方啊？
: 誰付你的薪水，誰就是你的老闆！
: : 是實際訓練那邊？還是送你出去那邊呢？
: 一般代招代訓的受訓過程大致可分成兩類
: 一類是所謂的「輪訓」，我以壢新和台大的家醫科為例，比如說壢新有八個家醫名額
: 和台大採取輪訓的代招代訓，人選是由台大家醫科來錄取，錄取後這八人要去和壢新
: 簽約，簽完後這八個人在三年的住院醫師run的course和台大本院正取沒兩樣！那壢新
: 放出八個人力還負責他們的薪水當然不能沒人回去「效勞」囉！而代招代訓所換回的
: 人力是1/2，所以台大家醫科每個月要給壢新四個R的人力！而去壢新的course是所有
: 台大家醫科的R一起share，不會單落在佔壢新缺的那八人身上。
那請問一下...這些人R的course結束以後，
一定要回去壢新醫院嗎??
還是就和其他R一樣，可以自己找出路??
: 另一種是所謂的真正的代招代訓，以上面一樣用壢新和台大來比喻，佔壢新缺的這八
: 人，每一年中會半年待在台大、半年待在壢新，一直到三年的course結束！
: 一般會採取代招代訓這種二換一的吃虧條件，多半是發生在小醫院招不到R，所以
: 只好和大醫院合作，這樣至少還能有R，所以不必天真的認為出錢的醫院是真的很
: 有心的想要好好訓練出一個R來，多半醫院的心待是想要換得「人力」來使用，所
: 以如果是採取「輪訓」(又稱merge)，那最多是薪水吃點虧，但至少不會每半年回
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◆ From: 211.22.100.70
1F：推 ASHDAC:看約怎麼簽，有的是要回去還服務時間的 12/15 13:27