我覺得有的人就真的比較不懂得感恩， 她們總是一副高高在上的姿態滿腦子只想到自己， 你可能幫她80%的忙，但她不只不會感謝你的付出， 還會冷冷地問你為什麼沒把剩下20%一起做完，你這個男人真的事情都只做一半， 像這種人真的就是憑實力讓人越來越不想對她好， 反正橫豎都要被對方冷眼相待，那幹嘛還要額外做那些? 當然這種情況不一定是發生在她身上，搞不好不懂得感恩的其實是你， 所以固定一段時間互換工作的確是個驗證的方法， 記得要換就換全套，不要只是換某樣工作，那沒用的，而且時間要夠長， 你要讓她切身知道沒了你的經濟支出你們生活水平會掉到什麼程度， 你也要了解少了她那六天晚上一打一到底會有多大影響，說不定換完雙方影響都不大呢。 我是覺得啦，的確很多人會忽略主要照顧者的辛勞， 但同樣有不少人小看了「經濟支柱」這四個字的份量還有背後的責任， 你不懂她一打一有多累正常，但同樣的她可能也不理解為什麼你現在需要拚事業。 不只是個人實現這種程度的小問題，都有小孩了大家成熟點， 而是很直接的，將來想留給小孩什麼東西， 也許父母的陪伴可以給她們快樂的童年， 但是家裡讓她們躺平也可以過上不錯的人生，能帶給她們快樂的青壯中老年。 所以大家互換工作驗證一下問題在誰身上，問題又到底是什麼， 真的嚴重到天性涼薄那你可能就要多考慮些選項了， 也不提什麼家和萬事興，你能接受自己小孩將來很少收到媽媽的肯定或感謝， 更多時候把小朋友做得好是理所當然，搞的他覺得在學校跟同學相處比較輕鬆不想回家？ 當然你也要好好審視自己， 因為大概也很少有小朋友會喜歡爸爸把在職場上呼風喚雨那套帶回家， 工作就有工作的樣子，當爸爸就該有當爸爸的樣子。 祝你好運能圓滿解決這問題。 -- --

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