※ 引述《GreenLabel ()》之銘言： : 是否同意記者抄文：NO : 借朋友帳號，先說我是女方。 : 我跟老公結婚6年了，有一個女兒5歲，婚前我的工作能力就比老公強，薪資也比較高 : 所以婚後我們協議，由老公全職帶小孩，我在外工作 : 我的工作性質是要到處出差，大概平均40天可以請一個7天長假在家。 : 老公全職帶小孩，家事/接送/三餐，也都可以照料的很好 : 所以我年薪大概150萬，給老公一半，也就是大概75萬，當作他的花費以及家用 : 當然也包含小孩的花費/學費。 : 一切都很美好...我覺得有能力養家，生活雖然陪伴較少，但也過的還不錯。 : 事情從這裡開始。 : 去年老公得到夫家提供的一筆資產，股票+房產，股息+被動收入大概也1年70萬 : 我跟老公提議，這筆錢是不是當作你的收入，加上我的收入，我們全家收入 : 150+70=220萬，扣掉小孩跟家用40萬，我們所得平分每人90萬 : 但老公不同意... : 他說這是他們家給的，不算他的收入，所以我還是要給他薪水的一半 : 我說這樣很不公平，不然換我全職帶，你去工作養我 : 他說ok，他只能找年薪70萬左右的工作，會分我35萬 : 我想想也不對，他的被動一年70萬完全不算在家庭收入，只屬於他自己的支配金額 : 跟他吵這個，他只會說這是爸爸給的不算，誰叫你爸沒有給你 : 我要怎麼反駁? 大家會怎麼選擇呢? : 1. 繼續維持目前給一半收入的情況，當初老公沒那筆被動。 : 2. 不要那麼辛苦工作了，換老公去工作，每年領35萬 : 3. 繼續跟他談判，交出被動收入於家庭使用。 夫妻協調一人主外一人主內 薪水使用方式是平分 女方工作年薪不錯 男方顧家也讓女方讚譽有加 如果收入有增加該怎麼處理？ 這真的是在考驗應對的話術 今天是男方家族多給的額外收益 就覺得該為小家庭多付出 那如果是女方年薪變成200萬元 會改給老公100萬元嗎？ 目前男方拿到的75萬，含家用40+家管35 這五年來物價飛漲 家用沒有吃到家管的金額嗎？ 女方實拿75萬 如果家用、教育費增加，還會再拿錢出來嗎？ 如果有拿去投資，賺到的利息有分給老公嗎？ 這還不論出差時家裡有什麼事 小孩生病、通知要去學校等等的雜事 其實雙方對家庭的付出是一樣多的 只是一個是專心在工作、另一個是全心顧家 現在男方多了一筆額外的投資收入 確實是可以拿來討論怎麼運用 因為是投資收益，所以金額保額不固定 而且如其他網友所說 這筆家族收入不知道有沒有含責任義務 故盡量不要使用在女方身上，以免被人閒話 目前：女方薪資150 女75=自用 男75=家用40+家管35 改成：女方薪資150+男方投資70 女110=自用70+家用40 男110=家管40+投資收入70 女方一樣家用實支實付 另外幫持家有成的男方加薪 額外的投資收入就當男方自己賺的零用錢 小孩也5歲了 如果有要上才藝課或其他教育費用 由持家的男方決定和出錢 雙方都有為家庭付出 把家族給的錢花在孫女上 相信婆家也不會有什麼意見 用在小家庭的錢夠用 自己的零用錢就自己管理 不要干涉對方 皆大歡喜 --

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