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※ 引述《pent (有人試我的密碼,幹)》之銘言: : 是否同意記者抄文:NO : https://imgur.com/xEA9LeR : https://imgur.com/SvaLonU : 我是先生, : 狀況是,太太帶小孩帶到快崩潰 : 圖是今天早上的對話, : 三個月前,我剛換工作, : 本來騎腳踏車五分鐘的上班路途 : 扮成要坐車40分鐘以上, : 以前我和她是一人帶一個, : 大的她帶去上幼稚園, : 小的我帶去送保母。 不能兩隻一起送幼稚園嗎? 小的還不滿2歲? : 兩小有時候早上起來就一整個輪流崩潰秀 : 大的堅持要穿特定顏色的裙,小個不喜歡換衣服。 : 太太覺得很煩,積了快三個月, : 她說現在看到老二哭,很想嘞死他 : 她上星期六跟我說: : 她現在極度厭惡一切,需要放風, : 所以我星期六晚上就顧兩小,她出去晃一晃 : 現在她一個人要送兩個, : 原本老二的保母又生病,不能繼續帶, : 只好在弟弟一歲半時,換到離我太太工作地點比較遠的另一位保母家 : 所以才有前陣子需要考慮裝機車座椅的問題 : 老二個性超黏,一天到晚大叫,不順心意就摔東西, : 也喜歡自己吃,但就是會弄得到處都是。 : 我的新工作其實也沒很穩定,只是換工作環境,希望跟業界接軌 : 且老闆想要賣公司,考量我的身分(我非公司聘僱), : 一進來就跟我講明,明年不續聘 : 整個家搞成這樣,讓我想直接離職。 所以你當初為何要選在這麼兵荒馬亂時換到一個這麼不穩定的工作環境? 是你自己決定的還是太太也有同意? 有小孩後不是應該要先考量小孩狀況嗎? 我實在不能理解你一句想要跟業界接軌就換工作,然後毀了原本小小穩定的生活? : 可是我如果回過去的環境,其實也是不穩定 : 之前還有想出國去, : 我和她連po 4個ptt的板,徵詢眾網友的意見 : 後來我也縮了 : 考量經濟和現況,確實自己能力不足, : 去了恐怕也待不住 : 目前不敢想出國,整個家紛紛擾擾, : 現在的工作也不穩定。 : 還是我應該辭職回去舊單位(學界),先龜到兩小都上國小再說? 為何回到學界叫做龜? 你因為自己不想龜,所以堅持要太太拼死拼命的送兩個小孩去幼稚園跟保母家? 送到有躁鬱症,你還是覺得自己的理想比較重要? : 我太太也覺得她好像得躁鬱症,因為她媽媽似乎有 : 她有點不知道該怎麼辦,有約諮詢,但要等到五月 : 她現在就一直覺得自己是個失敗者。 : 剛剛又傳個訊息來,說她又把事情搞砸了,覺得自己是個失敗者。 : 這婚姻讓我有種無力感 讓人無力的是你這個做先生的吧! 你太太已經在向你求援而你仍然只考慮到自己工作? : 覺得沒後援,養兩個真的好難 : 1. 換保母,我太太會更崩潰。上個月為了換這位保母又重新看了好幾個。 : 老二適應的也還ok,在換一次,一切重頭來,可能我太太又要累倒了 為何要換保母? 我覺得她應該要換的是先生而不是保母吧! : 2. 工作資深,至少比我這三個月的菜鳥要穩定一點吧, : 待十年的環境,同事也熟悉,又與人為善,怎麼會崩潰成這樣? 待十年又如何? 當你差勤因為私事越來越不正常時管你待幾年都會被說話吧! 還是你學界待久了真的不懂外面世界的殘酷? 同事熟悉又如何? 嘴巴長在人家身上,越來越晚到,假越請越多, 哪個人不會在背後竊竊私語? : 小孩我也是能帶就帶,她周六要放風我也同意, : 但看她放風兩個小時,回來好像也沒比較好 如果你工作壓力大,小孩又很灰, 先生完全無法理解體諒你, 讓你放風兩小時後,你就會開心到飛起來? : 她給自己的壓力太多,我也很無力。 : 我自己也是未來茫茫。 : 但我還是想帶整個家往前走,至少不要等小孩長大後, : 變成他們的負擔。 : 3. 假都她請,也是她當初一直不願離職的原因, : 她的技能外面搶著要,曾有公司開1.5倍薪要請她去, : 她只是覺得要利用特休假(N>20),方便帶小孩。所以就繼續待。 : 這我也沒逼她, : 我當初一直鼓勵她出去找別的工作,換換環境。 : 現在她也是利用這假多的好處。 請問你們無後援, 你看起來好像從來沒有為了孩子請過假, 那你太太如果不找個可以請特休的工作, 小孩生病是要誰顧? 你嘴上說鼓勵,但根本沒有實際的行動支援她, 如果我是你太太我也不敢換好嘛! : 但是上個月換保母,和老二生病,最近請了約1/4的假, : 她就開始很擔心,她下半年假不夠,明年要被辭退....Orz 所以呢? 你到底在幹嘛我無法理解? 我從頭看到尾只看到一個媽媽為了小孩從早到晚忙得跟陀螺一樣, 上班刷卡永遠趕在最後一秒, 甚至先刷再送孩子去學校而自己難過怕被說話, 孩子生病也是媽媽請假照顧, 孩子接送也是媽媽, 而你,從頭到尾就是坐車40分鐘去上班…… 然後無法理解太太到底累什麼? 我建議,你回到原來的工作環境, 負起載孩子上學的責任, 孩子生病請自動自發跟老婆輪流請假照顧, 才能讓你太太的病症減緩~ 這樣下去你太太真的會撐不下去的! --



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※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/marriage/M.1553527973.A.CB8.html
1F:推 kissdodo: 先生超像路人在看戲 嘖嘖 03/25 23:42
2F:→ asdiwei: 先生完全沒有責任感 只想到自己 放任老婆辛苦 然後耍耍 03/25 23:59
3F:→ asdiwei: 嘴砲 放老婆兩個小時的假 就搞得好像自己很偉大 回覆留 03/25 23:59
4F:→ asdiwei: 言的態度也很ox 感覺很自負 03/25 23:59
5F:→ rayray123: 等他太太累倒病倒 就再繼續哀號後悔結婚生子 03/26 00:35
6F:→ rayray123: 只會抱怨太太不快樂而沒作為 小心反蝕到自己身上 03/26 00:36
7F:推 Helloearth: 推 03/26 03:53
8F:推 l98: 關於學界那段幫回一下,因為原原po是博後,博後不走學術,在學術 03/26 07:37
9F:→ l98: 界工作的確是龜呀,業界又不認博後年資,這也是台灣土博普遍的 03/26 07:38
10F:→ l98: 悲哀 03/26 07:38
11F:推 Anaoo: 推這篇,看到自己帶小孩感觸很深!小兒科掛好真的是時間戰 03/26 07:46
12F:→ Anaoo: 阿...差幾分鐘教會過到很後面要等很久,對於早上要趕上班 03/26 07:46
13F:→ Anaoo: 的真的很崩潰 03/26 07:46
14F:推 Sutter: 博後當初沒有畢業趕快丟進業界,以後就很難,這個當初自 03/26 07:58
15F:→ Sutter: 己也知道吧 03/26 07:58
16F:→ LauraRoslin: 還記得他那時有貼上來詢問是否接國外的offer...博後 03/26 08:01
17F:→ LauraRoslin: 不出國充實經歷其實很傷,但經濟狀況不允許也很嘔吧 03/26 08:01
18F:推 l98: 他那個offer太低,我印象不知道是在博後版還是本版有看過舉家 03/26 08:11
19F:→ l98: 破釜沉舟去國外生活打拼的,那樣很有決心,大部分的人都無法 03/26 08:12
20F:→ l98: 博後幾年再去業界也不是不行,只是工作都要看機緣,他這次找的 03/26 08:14
21F:→ l98: 就不好啦,然後在那邊抱怨沒特休,勞基法就規定滿六個月後才有3 03/26 08:15
22F:→ l98: 天特休呀,他才做3個月(前提是公司要造勞基法走啦) 03/26 08:15
23F:推 monocero: 我聽過準時下班被常加班的人酸酸QQ 如果是遲到或請超多 03/26 08:59
24F:→ monocero: 假,有些人更容易說話 03/26 08:59
25F:推 aoi: 我小孩曾經在學校受傷送醫,我是中午趕緊跟主管講一聲趕過去 03/26 09:28
26F:→ aoi: 醫院,下午兩點多過休息時間才回辦公室。主管是說快去,但不 03/26 09:28
27F:→ aoi: 知道其他同事怎麼看。 03/26 09:28
28F:推 socialheric: 其實還好,同事都能體諒小孩受傷,嘴人者人恆嘴之 03/26 09:38
29F:→ wafer: 職場有時不見得很友善,尤其是如果同事事情沒做完準時走 03/26 09:53
30F:→ wafer: 變成別人要幫忙弄,那有可能私下就被說單身就是原罪嗎? 03/26 09:54
31F:→ wafer: 有家庭就能少做事嗎?更甚者會影響考績分紅等,原原po 03/26 09:55
32F:→ wafer: 大概較少接觸到業界,不然老婆的狀況應該能同理心 03/26 09:56
33F:→ wafer: 且頻繁晚到公司,如果公司有紀錄(刷卡之類),公司要懲戒 03/26 09:59
34F:推 l98: 他太太在中研院,應該頂多被嘴而已,年終都固定1.5個月 03/26 10:00
35F:→ l98: 還要其實要看有沒有和老闆有討論過可能的狀況,有些老闆會比較 03/26 10:00
36F:→ l98: 通融 03/26 10:00
37F:→ wafer: 那也是個依據;由老婆一人送2個小孩,接著趕上班 03/26 10:01
38F:→ wafer: 我覺得老婆太累了 03/26 10:01
39F:推 Sutter: 頻繁遲到早退,先不說工作要同事分攤還沒加薪水,光是讓 03/26 10:01
40F:→ Sutter: 同事一直代接電話就會被討厭了,別人也只領一份薪水 03/26 10:01
41F:→ Sutter: 體諒不是天天拿來耗的 03/26 10:01
42F:→ wafer: 如果是中研院或工研院之類,那就應該還好... 03/26 10:02
43F:→ l98: 對呀,所以我前面幾篇推文也有說真的要經濟/時間取得平衡就暫 03/26 10:03
44F:→ l98: 時回學界,渡過這段時間吧 03/26 10:03
45F:→ l98: 他們兩個先前都在中研院呀,只不過都是一年一聘這樣 03/26 10:04
46F:→ ahuey10: 小的要八月才滿兩歲吧 03/26 10:07
47F:→ iiiivy: 準時下班被同事"關心"過+1 不過我覺得不是他選了不穩的時 03/26 10:27
48F:→ iiiivy: 間點換工作 而是先換了工作→小孩換保母→小孩生病 這樣的 03/26 10:28
49F:→ iiiivy: 狀況在這三個月裡面接連發生 讓老婆覺得生活一直有變動... 03/26 10:29
50F:→ iiiivy: 我先生也被抱怨過他們辦公室打過去都沒人幫忙接電話... 03/26 10:29
51F:→ iiiivy: 但其實我先生辦公室都會幫忙接,只是因為之前裁員+離職~ 03/26 10:30
52F:→ iiiivy: 辦公室內的人大多身兼數職...打電話沒人接就真的沒人在orz 03/26 10:30
53F:推 businesschou: 就算同事很好相處不會講話,有責任感的人自己也會 03/26 10:33
54F:→ businesschou: 覺得很不好意思吧。 03/26 10:33
55F:推 aoi: 最怕的是中腸病毒或流感在家隔離,那比較崩潰,夫妻要輪流請 03/26 10:33
56F:→ aoi: 假 03/26 10:33
57F:→ iiiivy: 一請就至少要一星期呀..... 03/26 10:34
58F:推 businesschou: 我有個同事之前就是小孩得隔離一個禮拜,白天他休 03/26 10:35
59F:→ businesschou: 假顧,晚上他太太下班回來顧,他再來加班做工作。 03/26 10:35
60F:推 aoi: 我之前小孩自家隔離一週,公司沒生小孩的主管就不大能諒解 03/26 10:37
61F:→ aoi: 剛好那時在弄個大案子,請個半天也是被說話 03/26 10:38
62F:推 aoi: 我老公那時同部門同事也有人在請產假,大家工作負擔都很大了 03/26 10:41
63F:→ aoi: ,他還是必須請個幾天假,電話中請其他同事幫忙一些工作,很 03/26 10:41
64F:→ aoi: 不好意思。 03/26 10:41
65F:推 vivienjim: 看到那段他(同意)太太放風,真替太太感到難過 03/26 11:38
66F:推 Mozai: 兩個小時根本發呆一下就沒了,哪能抵銷長期的壓力 03/26 12:32
67F:→ iiiivy: 兩小時我大概走去搭火車到目的地就又要搭回來了.... 03/26 12:35
68F:→ AppleAlice: 兩小時根本連一場電影都看不完,放個屁風 03/26 13:11
69F:推 LauraRoslin: 現在才補完原原po背景跟推文 03/26 15:53
70F:→ LauraRoslin: 只能說這個個性出國讓老婆當全職,老婆一定更受不了 03/26 15:53
71F:→ LauraRoslin: 吧 03/26 15:53
72F:→ LauraRoslin: 一手好牌還留在舒適圈就讓老婆快崩潰了 03/26 15:53
73F:推 eelisa: 推這篇 03/26 20:23







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