最近工作上 跟主管起了爭執 她是那種說話會加油添醋的人 之前曾被她告狀說我對她摔東西 其實並不、她在我面前，我手上東西多滑掉在我左邊 她說我對她摔東西 昨天跟她大吵一架後她就到處做受害者 然後我在臉書上發了聲明： 「關於流言的聲名：（請詳讀） 先對主管起爭執，我也在當下先道歉，不接受我也沒辦法。 班表排幾點上班，就幾點上班 彈性？要班表幹嘛？ 我也沒有說我老闆是我小弟 既然主管妳說大家都知道妳上班時間是彈性 老闆賦予妳權利彈性，那為什麼那麼多人不知道？ 今天威脅我的人是主管妳 打電話說要找人處理我 說我沒碰過壞事沒被處理過 事情是一對一的 找外人來處理我？ 看妳一眼繼續做事就是青妳？瞪妳？ 我之前東西掉地上主管妳也說我拿監視器丟妳對妳摔，調監視器看嘛 先動手的是主管妳 扯我手上的湯匙跟蛋 我動手了？我記得我是繼續把該做的事做完 例如說我拿刀子去切香菇 至於聽到說我飆她髒話，很抱歉，要失望了，我並沒有。 以上就是早上的事的真相 要相信我一半也好，要全盤相信對方也好 我說的話、我做的事，我可以保證與負責，我沒有威脅對方或飆髒話甚至是動手，若有不屬實的，我會提告。」 然後她今天一直否定她有說她是彈性上班 跟老闆是說她看錯班表 她一直不敢跟我在有人的時候正面對質 一直到處去說奇奇怪怪的話 還說：我跟警衛說她男友已經打電話給我說要威脅我了 警衛說沒有，說她亂說話 她還說，老闆跟她說：我說她撕爛我的班表、亂畫我的班表 但我也沒有這樣說 她也不敢在有外人的情況下跟我對質 一整個下午她都在上班時間拿手機打字 或不在店內 然後、今天晚上八點 老闆說我不用去上班了 我覺得很不爽 我的名譽跟人格被她到處說的話損害了 老闆也規避責任勞健保有問題 我想出一口氣。 --

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