～全球知名企業經理人，如微軟、奇異、美國運通、世界銀行、哈佛商學院引進， 培育組織未來轉型所需的人才。~ 隨著新科技，新對手，新商業模式不斷出現，面對爆炸的資訊，瞬息萬變情勢， 繁重決策，白天拍版的人事或業務決定，夜深人靜時或許仍焦慮懷疑， 擔心未來結果不如預期。 面對不確定的焦慮，專業工作者及領導者必須在没有答案的狀況下保持專注清晰， 從容不費力地快速回應，快速學習， 同時還能夠激發團隊面對困境一起走出不確定的迷霧森林。 研究顯示，過去的經驗已不足以因應未來的變化， 只有10%領導者及專業人士掌握了面對變革所需技能。 保持內在敏捷性(Agility)，以及與他人及情境連結的能力(Connection)， 成為不確定環境下帶領團隊解決問題的關鍵。 TLEX –Transformational Leadership for Excellence， 是專為企業管理者及專業人士量身定制的課程， 培養升級成為敏捷領導者必須具備的高層次技能(Meta-Skills)， 如，模糊容忍度，管理複雜，好奇心，創造力，勇氣，情緒彈性，批判性思考，願景等。 讓經理人在面對變化挑戰的情境下能保持清晰心智，展現自信， 發揮人際敏銳度，激發他人採取行動，能夠既放鬆又機敏地做出有效決定。 課程連結 https://bit.ly/2L9FOvt --

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