作者lobby8612 (100個不想運動的理由)
看板job
標題[南部] 國立陽明交通大學專任研究助理
時間Wed Apr 15 10:02:01 2026
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。
※請各位資方配合遵守。
【公司名稱】國立陽明交通大學電控工程研究所
【工作職缺】專任研究助理 一名
【工作內容】
1. 協助論文英文、論文編修與修圖。
2. 協助撰寫計畫相關報告、技術文件與專利揭露書。
3. 執行計畫主持人交辦相關計畫任務。
沒有內容 會被刪文
【徵求條件】
1. 電子、電機、資訊或理工相關科系畢,研究所以上尤佳。
2. 需具英文能力,全民英檢中級以上或相當之英文檢定級數以上者。
3. 熟悉以下軟體:matlab、python、latex、drawio、microsoft visio、sigma plot、
endnote
4. 須熟悉電腦文書軟體:word、powerpoint、excel
※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級
、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、
容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。
【工作地點】國立陽明交通大學台南校區
【工作時間】
依本校相關規定辦理(彈性上下班,08:00-09:00上班,17:00-18:00下班,
中午休息1小時)
※沒有填寫工作時間將會被刪文。
【月休】 周休二日
※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。
【公司福利】
可使用圖書館、健身房、球場、教職員停車場等比照本校計畫類約用人員標準。
實驗室不定期聚餐。
請勿寫勞健保 無勞健保是違法的
此欄請寫額外的福利
【薪資範圍】
依本校計畫專任工作人員薪酬支給標準,碩士第一年43965元/月起薪。
並依工作經驗與年資,由計畫主持人與學校審閱年資後,提升起薪標準;
另含勞健保及勞退。
※行政院勞動部於115年1月1日起調漲基本工資為月薪29,500元
月薪未達29500元 會被刪文
時薪工作請貼Part-Time板
【需求人數】1位
【聯絡人/連絡方式】
個人履歷、著作列表、英文能力證明與成績單等有利審查資料,意者請將以上個
人資料email至邱小姐 (
[email protected]),Email主旨請註明【應徵研究助理_姓
名】,隨到隨審,通過初審者,將另行通知安排面試。
【其他備註】
【其他】
1. 試用期:先予試用3個月為原則,試用期滿經考核成績合格者,依規定進用;不合格者
,停止進用。
2. 如經通知面試須切結確實無性別平等教育法所訂不得聘任、任用、進用或運用之情事
。
3. 錄取人員應切結同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、查詢、處
理及利用個人資料,並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。
【消極資格條件】
1. 非屬機關首長或計畫項下執行單位各級主管、計畫主持人、共同主持人及協同主持人
之配偶及三親等以內血、姻親。
2. 無性別平等教育法第27-1條不得聘任、任用、進用或運用之情形:
(1) 有性侵害行為,或有情節重大之性騷擾或性霸凌行為。
(2) 有性騷擾或性霸凌行為,非屬情節重大,而有必要予以解聘、免職、終止契
約關係或終止運用 關係,並經審酌案件情節,議決一年至四年不得聘任、任用、進用或
運用。
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