job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文 章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 鄉民建設股份有限公司 【工作職缺】 建設專案管理人 【工作內容】 我們不是那種坐辦公室畫 PPT 的 PM。 你要面對的是「真實世界的工地」。 主要任務： 統籌工程專案進度、成本、品質 協調建築師、技師、承包商、工班 控管施工時程與發包節奏 現場問題排除（這才是日常） 協助估價、合約、工程管理文件 老闆腦袋很跳，你要負責落地 一句話總結： 把混亂變成有秩序 職務性質 全職 需配合工地現場（主要新竹地區） 彈性工作型態（不是死板打卡制） 工作地點 新竹地區工地為主 台北公司（視情況進辦公室） 實務上是「跑工地型職缺」 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 本工作壓力不小，高抗壓性是必要的 必備能力 具工程 / 營建 / 建築相關背景 看得懂圖、聽得懂工地語言 「能獨立處理事情，不用人追」.....這點我標記一下...非常重要 抗壓性佳（工地很硬） 溝通能力強（各方都很有個性） 加分項目（不是硬性） 有工地經驗 熟悉工程流程 / 發包 懂成本概念 有工地主任 / 相關證照佳 開車上工地（非常加分） 我們要找的是這種人 不怕工地 不玻璃心 遇到事情就解決，不崩潰不躲閃 能扛責任、能決策 想長期發展 【工作地點】 目前案場主要在新竹區 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 09:00-18:00，午休12:00-13:00 【月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休或排班制度 或月休過低將會被刪文。 周休二日 【公司福利】 專案完成獎金 排程獎金 工程監工獎金等等 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 底薪6萬 如有專業技師執照 (土木、結構、建築師、工地主任)可達8.5萬起 (底薪就破百了) 含各式獎金預計至少在100~150萬 我目標是讓你到200啦...看案子的完成度而定了 ※行政院勞動部於115年1月1日起調漲基本工資為月薪29,500元 ※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 月薪未達29500元 會被刪文 時薪工作請貼Part-Time板 【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 站內信 或加LINE ID同 【其他備註】 簡單來說，只要你能把每個建案的推進進度都牢牢掌握 我基本上都不會管你在幹嘛 小公司 不用每天死死的打卡 我只要求你要了解每個案場的進度流程 並且一路追蹤 盡量有建設、營造相關經驗 不然我要從頭教，教完我也累了 獎金浮動的，但只要案場順利，該發的都不會少 我預計是底薪+獎金有機會讓你突破到年收200萬 但你要付出相對應的能力，能確保案場順利進行就是 應徵方式 請附上： 履歷 ※履歷請清楚說明你為何適合這份工作 不要給我罐頭履歷....謝謝 相關經驗說明 有作品 / 專案更佳 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.113.113 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/job/M.1772088306.A.7BC.html ※ 編輯: HSTim (182.234.235.98 臺灣), 02/27/2026 13:36:12 ※ 編輯: HSTim (182.234.235.98 臺灣), 02/27/2026 15:37:46 謝謝你沒來 沒公司車就發不出獎金，這神邏輯你還是別來吧 廢話 獎金要靠自己努力 難道要人送錢給你喔 ※ 編輯: HSTim (42.70.74.184 臺灣), 03/02/2026 12:10:20