job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 各位好，歡迎進來這個職缺， 相信點進來的朋友應該是對IT工程師這個職位有興趣的。 在各位看Job正式的格式前，跟大家稍微說明一下: 1.工作內容 這個職位偏向MIS的角色，基本上會碰到的狀況如，新人報到時要幫他開好筆電、 建立AD帳戶、開啟M365，離職時亦然。或是作為可靠的helpdesk，當同仁outlook很慢、 excel卡卡、無線網路連不上，能順利幫他們解決。又或者是年度要盤點資產時， 需要拿著掃碼槍一個一個逼資產… 當然也會碰到一些比較精密的設備或軟體，譬如超融合、Fortinet、或是VMware、 事務機、電話系統等，這些如果你會很好，但不會也沒關係，因為有維護廠商可以問， 摳電話請它們來、遠端處理，或是你想請他們手把手教你，都可以。 講得好像很輕鬆? 其實也不，同仁叫修的時候，你能不能舉一反三的處理? 有強大的溝通能力，會是這個職位很重要的能力。 例如遇到同仁叫修outlook很慢，或許會有以下兩種回答: (1)你硬碟空間滿了，沒辦法就是那麼慢，需要自己刪掉東西。然後回到你的位置上。 (2)你硬碟空間滿了，我需要幫你清一下，你急的話可以先用雲端版， 不急的話我現在就幫你刪不用的東西。 不知道能不能看出差別呢? 這個職位是希望能好好溝通， 貼心的為使用者著想，提出解決方案。絕對不是死板板的技術人員。 2.工作氛圍 這份工作不需要加班，基本上如果此職位如常加班，代表出大事了! 公司雖不像頂級外商企業有休息室可以睡覺，但是也有按摩室每天提供服務； 薪資雖然比不上google、meta，但我想也在一定水準。 文化上只要你認真把事情做好，絕不會有人說第二句話， 我們每年的考績是年初就訂好目標，年底看你自己訂的目標有沒有完成。 在這邊你不需要勾心鬥角或拍主管馬屁，做好自己該做的事就是穩定調薪跟升遷。 3.能學到什麼? 簡單說一般你想得的helpdesk技能，在這應該可以練得蠻純熟的， 另外一些平常中小企業碰不到的高階設備，這裡也是有幾樣! 最後我覺得不錯的地方是，因為我們有導入ISO27001和27701，也有聘用顧問指導， 所以你如果不會想學實務，好好跟著顧問做，這裡一定可以讓你收穫滿滿， 也會補助讓你去考主導稽核員。 (當然如果你嫌煩，都交給顧問也不是不行，但就覺得有點可惜!) 所以，我們講白了，如果你只想在這3年當跳板，可以! 這裡是很適合的場所。 如果你快要退休，想找職涯第N春然後退休，也可以! 反正只要能把事情做好，沒有人會多管你。 但如果你是年輕人，我看你學得差不多，是有可能每年談績效時會多問一句 你為什麼還不走? 你的職涯發展? 要不要幫你改履歷? 有些不錯的機會趕快去試阿!? 別誤會我是要趕人走，我當然希望有個穩定的合作夥伴， 但也知道小廟容不下大佛，期待每個人都能有機會到世界頂級企業啦， 誰不希望有發展潛力的夥伴朝更頂的地方前進呢? 4.什麼人適合? 重點是沉得住氣，想學跟會溝通。 這個職位不深但很廣。從筆電、螢幕、AD、adobe安裝、機房管理、甚或電話系統， 雖不難，但都會接觸到，慶幸的是有詳盡的SOP，幾乎是每項工作都可以按圖索驥完成。 不過建議要有一定的資訊能力，譬如起碼知道怎麼進AD、或是怎麼進M365的系統管理， 如果這些概念沒有，或許就相對困難了。 年齡經驗不是重點，如上所述，能學跟會溝通是最重要的。 此職位有實習生從旁協助， 歷來幾位不錯實習生大概都是1-2個月就能負擔此職位90%工作， 你的工作之路會有一個好幫手。 那為什麼不轉正實習生呢? 我們也想，但是因為實習生通常結束就要去當兵或出國念研究所… 所以如果你是沒有兵役限制，目前在學的資訊科系學生，我相信也可挑戰一試 對了。這個職位前前一手待了三年，2月底離職， 3月時我們錄取了一位前份工作被資遣的50幾歲先生，他今天是最後一天， 原因是因為他當初被資遣，所以有政府補助，想想覺得還是在家休息一下比較好。 但也請要應徵的朋友不用擔心，如前所述我們有詳盡SOP， 還有強大的實習生可以慢慢教你，所以不會有銜接上的問題! 好像很少人會在JOB刊登職缺那麼長篇大論，或講那麼明白，打擾大家時間了。 因為我希望想來面試的朋友，是能初步理解這份工作，還有你可能會面對的挑戰。 真的有心再來應徵，對你我的時間都好。 面試時我也會直接把交接手冊攤在你面前，明確告訴你有哪些項目， 以免進來要走時看到你填【工作與期待不符】，很令人難過啊! 總之，覺得工作和待遇都適合的朋友，就繼續往下看，有興趣就來試試吧! 謝謝大家。 【公司名稱】 萬寶華企業管理顧問股份有限公司 【工作職缺】 資訊部工程師/主任【萬寶華集團內部職缺】徵才 【工作內容】 1. 與使用者、管理階層、供應商及技術人員共同評估電腦與系統之需求。 2. 評估公司對於資訊科技的需求，並提出改善方案（如：軟硬體更新）。 3. 同仁日常設定、故障排除等。 4. Windows Server & OS 管理及維護、VMware虛擬化系統管理、Storage設備管理。 5. IT設備更新、更換(網路設備、電腦、其他資訊設備)、資料更新整理。 6. 稽核問題回復、資訊專案管理。 【徵求條件】 1. 資工、資管科系佳 2. 基礎的網路基本概念。 3. PC硬體判斷及處理。 4. Microsoft Office Support能力。 5. 有ISO27001主導稽核員證照尤佳。 【工作地點】 台北市敦化南路二段105號13樓 【工作時間】 09:00-18:00(午休1小時) 【月休】 周休二日 (遇補班不用補!) 【公司福利】 年薪14個月 三節禮金或禮盒 不扣薪病假/每年一天愛家日/週六不補班 健康檢查補助 真人按摩 零食、飲料 員工旅遊補助 部門聚餐 大量內部教育訓練、Teambuilding 人性化上下班制度 取得特定證照還有每月額外津貼 【薪資範圍】 月薪 45,000元-60,000元 (依學經歷調整，年薪14個月) 【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 https://reurl.cc/EVpnV1 【其他備註】 大家好! 我們是世界前三大的人力資源服務公司 ManpowerGroup，成立於1948年，位於Milwaukee 在台灣則成立於1997年，所提供的業務包含獵頭、派遣、人事解決方案等。 雖然在台灣成立已久，但我們是一間仍在高速成長且追求成長的公司， 即使疫情期間，每年仍有雙位數的營收成長， 致力為人才找到適合的職位，為客戶找到對的人才與解決方案。 作為人力資源公司，我們重視同仁的成長與發展，有非常多的內部課程， 管理採用美式風格，團隊不大但緊密且扁平， 總經理不僅沒有自己的辦公室，還就坐在你/妳我周圍，使用同樣的桌椅。 在這裡沒有逢迎拍馬、看加班時間調薪的文化，一切依成果說話。 在這裡我們會一起執行許多專案，挑戰各種沒嘗試過的任務。 若你/妳認同我們的文化且對刊登的職缺感興趣， 歡迎將寶貴的履歷寄給我們，讓我們有機會彼此認識，謝謝大家! 萬寶華是在做什麼？可點下方連結觀看 【萬寶華EP1】https://www.youtube.com/watch?v=RWwleMXVgjI 【萬寶華EP2】https://www.youtube.com/watch?v=KSleDOTWbXE&t=18s 【萬寶華EP3】https://www.youtube.com/watch?v=wWEK5rgB61g --

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