job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。 【公司名稱】財團法人台灣經濟研究院 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】國際事務處兼任副研究員(博士級) 【工作內容】 1. 進行APEC與國際情勢相關經貿議題之研究分析。 2. 協助執行外交部或其他政府機關之委託計畫，含協助計畫統籌執行、資料蒐集分析、 報告撰寫、議題談參撰擬之幕僚作業、國內外研討會規劃辦理、中英文刊物編纂 與不定期出國參與國際會議或智庫訪談。 3. 協助辦理主管交辦事項。 沒有內容會被刪文!! 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。 1. 科系：商管學院、社會科學院、國際事務學院等相關科系之國內外博士畢業生 2. 個性：認真負責、注重團隊合作精神、樂於溝通協調。 3. 英文能力優異及具區域經濟整合知識者優先考慮。 【工作地點】 台北市 中山區 財團法人台灣經濟研究院 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 周一至周五，上午09:00-17:30，中午休息1.5小時(每日工時7小時) 周休二日 (勞健保、事病假、休假等相關規定皆依勞基法辦理) 每週工時超過40小時，請寫加班費 月休】 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 周休二日 【公司福利】 ○法定項目○ 勞保、健保、週休二日、陪產檢、陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、 產檢假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險、哺乳室 ○福利制度○ 本院制定完善的人員管理制度與福利制度，期使人員的發展與本院發展緊密配合， 各項福利制度如下： 一、完整的社會保險制度：勞工保險、全民健康保險、團體壽險、團體意外險、住院醫療 險、旅遊平安險。 二、完善的薪獎制度：年度視個人工作表現發給年終獎金、三節禮金、工作獎金等，並另 有資深員工獎勵等。 三、其他：年度尾牙及團拜、員工生育補助、健檢補助、員工旅遊或補助、社團活動補助、年 度自強活動、特約商店優惠....等。 ※詳細福利制度遵照本院工作規則及規章辦法。 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 60000/月起，可參考年資與學經歷面議 ※行政院勞動部於113年1月1日起調漲基本工資為月薪27,470元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達27470一樣會被刪文 【需求人數】 1-2人 【聯絡人/連絡方式】 https://www.104.com.tw/company/1wjcjn4?jobsource=cs_n104bank2 歡迎至104平台提供履歷，感謝 或可直接將履歷及自傳寄至：[email protected] (請註明應徵國際處職缺) 【其他備註】 --

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