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job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】 OSSLab 弘昌電子有限公司 統編:27966912 公司主要從事於蘋果電腦 3C產品銷售、資料救援廠商 GlobalSources China Sourcing Fair 2007 參展商 詳細可參考公司網站 主頁:https://www.osslab.com.tw/ 商店:https://osslab.tv/ 粉專:https://www.facebook.com/OSSGeekLab/ Google評價:https://0rz.tw/aJVnt ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。 【工作職缺】 電子商務行銷助理 【工作內容】 本公司是專精領域的垂直電商, 目前網站用的架構 wordpress blog官網+woocommerce 購 物車。經由Google關鍵字,FB行銷文案,KOL導引等, 客戶會到現場諮詢購買或是線上選購。 此職務需要協助設計和執行公司團隊的網路行銷策略,進而提高公司網站的流量和銷售額 ,並且要與團隊共同開發和維護網站、社交媒體、電子商務平台等... 1. 根據市場價格反映促銷活動及定價策略。 2. 電子報製作及轉換。 3. 社群媒體操作:Facebook、 Instagram、微博、Line、WeChat、Tiktok, 部落格經營 。 4. 孰悉SEO、SEM 社交媒體廣告、電子商務平面設計(使用套版Cavna)等網路行銷知識。 (樣本 https://www.osslab.com.tw/osslabad/ ) 5. 需要懂廣告成效追蹤, GA分析, 關鍵字優化, 購物車優化分析 ; 6. 媒體宣傳:名單操作、口碑行銷等。 特殊加分要求: 1.孰悉蘋果電腦硬體產品及設備 2.影片後製 面試建議備專案與作品集 沒有內容會被刪文!! 【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視。 【工作地點】 台北市中山區林森北路413號12樓 (距捷運中山國小站約320公尺) 【工作時間】 ※沒有填寫工作時間將會被刪文。 見紅就放,國定假日 週休二日,10:00~19:00 (午休一小時可自由調配 休息少的話就算加班費), 每週工時超過40小時,請寫加班費 【月休】 見紅就放,國定假日 週休二日 有加班的話100%計算 ※一定要有數字。沒有填寫月休及排班制度 或月休過低將會被刪文。 【公司福利】 都配發蘋果或PC高檔筆電 女性員工每月生理假半天不扣薪 每年員工海外旅遊 沒去就折抵現金二萬五千元 員工內購3C優惠 年終獎金最低保障1.5個月 請勿寫勞健保 無勞健保是違法的 此欄請寫額外的福利 【薪資範圍】 月薪35,000~42,000元 ※行政院勞動部於112年1月1日起調漲基本工資為月薪26,400元 ※無薪資、比照科技部、比照本校規定、面議、電議,薪資不清等水桶一週 時薪工作請貼Part-Time板 月薪未達26400一樣會被刪文 【需求人數】 1人 【聯絡人/連絡方式】 1.站內信請附詳細履歷表 Link(自傳) 2.聯絡人:Vivian 3.e-Mail到[email protected] 標題:應徵電子商務行銷助理[姓名] 4.104求職頁面:https://www.104.com.tw/job/66m6s?jobsource=company_job 應徵回覆 本職務設定3個工作天回覆 有面試或沒都會回應 【其他備註】 雖然我們只是1x人小公司但從業務、通路、技術、行銷 本公司與全同事都秉持實事求是風氣, 並維持良好辦公環境與風氣,盡力引導專業能力培養與學習的環境 --



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1F:噓 mco520 : 按照規定生理假每個月都可以有「一天」並且本來就不 01/21 03:57
2F:→ mco520 : 能扣薪 01/21 03:57
3F:→ mco520 : 每個月給半天生理假不扣薪是什麼倒退的福利…… 01/21 03:57
4F:→ mco520 : 雖然薪資不差但內容看起來不像是助理職位 01/21 03:57
5F:→ Nonsi : 根據《性別工作平等法》第14條第2項之規定 01/25 12:39
6F:→ Nonsi : 生理假不論一年有無申請超過3天而併入病假 01/25 12:39
7F:→ Nonsi : 薪資一律都是"減半發給" 01/25 12:40







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