作者Gyannor (吃飯吃不飽)
看板job
標題Re: [海外] 江蘇無錫 連鎖飲料店 店輔/管理幹部
時間Sun Feb 14 12:46:21 2016
1F：→ DTZ : 中國工作週休一日沒錯，我把話說在前，請自己評估02/14 12:36
2F：→ DTZ : 看看呢02/14 12:37
麻...雖然現在政府還稱中國地區為非自由地區，我想勞基法也用不到
但我覺得講這個...恩，會蓋住自己良心的話真的好嗎？？
我也去過中國工作過，雖然非長期(半年)，自己有親戚則在上海開飲料店
...中國明明就是也規定周休二日，只是他們不是叫周休二日
叫雙休日工作制，我想這也不是什麼好躲藏的，隨便google一下就有
版上如果還有大學生，有中國來的交換學生，隨便問一下我想也能確定
這樣背著自己良心說這種話真的好嗎？
1994年以前：中國法定的勞動者每天工作時間八小時，每個禮拜要工作六天，只有一
天休息。
1994年3月1日：實行職工每日工作八小時，平均每週工作44小時的工時制度，即“
1+2”休假制度。每逢大禮拜，就可以休息兩天，而在小禮拜就只休息一天。
1995年3月25日：中國國務院下發“國務院關於修改《國務院關於職工工作時間的規定》
的決定”，規定從當年的5月1日之後改為每週工作時間40小時，即現在家喻戶曉的雙休日
工作制。
單純只是看不下去跳出來打一下，只能說壓榨勞工這種事，兩岸真的一樣情
據小弟自己在那工作過問到的，那邊大約分三大類
1.外商企業，跟隨中國國定企業等，就是有休六日
2.台商/中企，沒休周休二日，只休星期日，但星期六開始薪資都是加倍算
(包括些許外商)
3.台商/中企，無視六日休假，只休一天，薪水無視，然後跟你說只有周休一日
大部份服務業，零售業者都會這樣，尤其是台商與中企最會這樣幹
所以其實中國那邊，大部份台商風評都很差，少數好而已
現在真讓我見識到了，雖然台灣本就一堆工作都無視勞基法
但我從你回文與文章感覺，你就是要跟求職者說
這邊中國玩法就是周休一日哦～
所以我們這工作只休一天，薪水就是這樣
也沒有二倍啦，要來不來隨便你，反正這邊只玩周休一日
可以刪文了嗎？？？還是要修正一下補個加班費呀
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.209.140
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/job/M.1455425185.A.7AE.html
※ 編輯: Gyannor (220.134.209.140), 02/14/2016 12:51:57
3F：推 lilyevans520: 推 02/14 12:54
4F：推 DTZ : Ok 我修文 02/14 13:02
回樓上大大，我很佩服你們敢去中國創業，有雄心有挑戰心
我自己沒那個種，所以到現在都四處吃人頭路，但我工作一陣子了，我覺得四處找工作
但也是要多注意一下自己的權益不受損，所以後來上ptt發現這個版，我就會常來看
一方面是看這邊工作很不錯，就算少數佔勞工便宜，也有鄉民跟版主出來講話
創業確實辛苦，也值得贊賞，但創業一方面要賺錢，是否也該考慮到勞工呢？
人家做了一輩子，錢就只能這樣，確實每人不一樣情，人家沒有挑戰心只吃頭路
那他只能幹勞工沒錯，但是不是該給人一條生路？？別在佔人家的權益
如果老闆要說，我自己也需要一條生路，那如果自己當老闆都不賺錢，那我覺得啦
還是早點換地方經營或是改變策略，而不是靠壓榨員工去生存吧？？
當然我這邊只是說說，不是要抱怨你們，至少你們還會改善，有的老闆會直接見笑轉生氣
真的感謝你們:D 願意改善 !
※ 編輯: Gyannor (220.134.209.140), 02/14/2016 13:08:03
5F：推 book2381 : 中肯推 02/14 13:12
6F：推 DTZ : 沒關係啊，有問題都是可以溝通的。我們的要找的店 02/14 13:15
7F：→ DTZ : 輔會掛業績，我們希望的是業績衝出來，門店管理的好 02/14 13:15
8F：→ DTZ : 薪水自然會多，若只是想領底薪，我這薪水沒什麼人會 02/14 13:16
9F：→ DTZ : 想來中國。 02/14 13:17
10F：推 DTZ : 求職跟徵才 原本就是需要互相都滿意。我只希望有什 02/14 13:21
11F：推 DTZ : 麼事情大家可以事前溝通。而不會到了對岸，覺得好 02/14 13:23
12F：→ DTZ : 像被騙而浪費雙方時間呢 02/14 13:24
13F：推 mag1021 : 推"壓榨勞工這種事兩岸一樣情" 偏就有賤奴願被壓榨 02/14 15:20
14F：推 DTZ : 再次說明，我們絕對沒有要壓榨員工的意思。對岸工作 02/14 15:45
15F：→ DTZ : 不比台灣，如果找的人去了不滿意，結果做不久，做 02/14 15:45
16F：推 DTZ : 不住，不像台灣直接再換再找，找一個人來壓榨到讓他 02/14 15:47
17F：→ DTZ : 回台灣，這樣一點意義也沒有呀。 02/14 15:48
18F：→ Gyannor : 原po有改了XD 我們後面討論的壓榨員工並不是說你 02/14 17:24
19F：推 luismars : 沒被打臉一下就裝死...誤導不等於溝通，不老實! 02/14 17:33
20F：推 ttmaniac : 推這篇 02/14 17:50
21F：推 ltn00228899 : 推 02/14 18:59
22F：推 baiyutw : 感謝G大分享。 02/14 22:57
23F：推 gaba000 : 我是後來才看到這篇文的，沒跟到原文 02/15 00:00
24F：→ gaba000 : 看原推文一副臉部紅氣不喘無恥的講出週休一日 02/15 00:00
25F：→ gaba000 : 跟人說沒壓榨別人的意思？知道睜眼說瞎話的意思嗎？ 02/15 00:01
26F：→ gaba000 : 是當這裡的人都智障白痴跟三歲小朋友一樣好騙嗎？ 02/15 00:02
27F：推 RFV123 : DTZ大我想說實話，貴公司若是這種思維有能力的人， 02/15 03:43
28F：→ RFV123 : 你們徵不到的，就算找到了也留不住。 02/15 03:43
29F：推 RFV123 : 不要忘了當老闆除了賺錢還有社會責任，摸摸你的良 02/15 03:46
30F：→ RFV123 : 心吧。 02/15 03:46
31F：→ RFV123 : 一開始就誤導的心態，再來談溝通有人相信嗎？ 02/15 03:52
32F：推 LebronKing : 真的不老實 沒信用 02/15 08:13
33F：推 kevin0910 : 跟陸資講社會責任？那應該拿國旗去插在對岸再來講 02/15 09:33
34F：→ kevin0910 : 社會責任，要講社會責任，我看本土企業沒幾個做的 02/15 09:33
35F：→ kevin0910 : 到，之前某餐廳開出兩段班薪水不高的職缺，還大言 02/15 09:33
36F：→ kevin0910 : 不慚的說，歡迎中間空班找兼職，據說在台大旁邊辣， 02/15 09:34
37F：→ kevin0910 : 你去跟他講社會責任再來談這邊！ 02/15 09:34
38F：→ kevin0910 : 人家願意改已經不錯了，有興趣的自己帶點腦子去思 02/15 09:34
39F：→ kevin0910 : 考好不好 02/15 09:34
40F：推 kenlssh : 社會責任與社會現實...其實有時候會相互違背... 02/15 10:23
41F：推 LebronKing : 歐美企業表示不能理解樓上的思維 02/15 13:53
42F：推 DTZ : 我沒有誤導啊，只是原文被刪。我會再重po 02/15 15:30
43F：→ DTZ : 我原本寫週休一日，因為我們之前沒創業前 02/15 15:33
44F：→ DTZ : 在中國工作，原本就只休週日。既然這樣有 02/15 15:33
45F：→ DTZ : 問題，所以改成週休二日加上加班費 02/15 15:33
46F：→ DTZ : 其實我不太了解我們沒信用的地方在哪？ 02/15 15:35
47F：→ DTZ : 也沒有要誤導什麼 02/15 15:36
48F：推 DTZ : 我們只單純希望找到適合的人，開出的條件 02/15 15:47
49F：→ DTZ : 若不符規定就是修正。至於社會責任，好像 02/15 15:47
50F：→ DTZ : 稍微講的太遠… 02/15 15:47
51F：推 DTZ : 而且其實台幹都有返台假啊。也可能是我沒 02/15 16:02
52F：→ DTZ : 寫清楚。我晚點會再重po一篇。謝謝以上網 02/15 16:02
53F：→ DTZ : 友的意見了。 02/15 16:03
54F：→ RFV123 : Kevin大我其實看不懂你的重點是什麼？希望台灣永遠 02/17 05:36
55F：→ RFV123 : 都是在比爛的就業環境嗎？ 02/17 05:36
56F：→ VFood : 35000-40000這薪水大概是coco組長帶店的薪水，直接 05/23 01:49