沒想到阿邦師又來徵人了 小弟之前參加過他們六月中在喜來登的說明會（現場大概來了超過六十位吧） 也在裡面浪費了不少時間 在這裡提供一些當時遇到的狀況給大家當參考 最大的結論就是浪費了兩個多月什麼屁都沒有XD ------以下文長慎入------ 當時應徵得職務是"仲介業務" PS.仲介業務的工作內容是：因為拍賣會的生意太好了，常常賣到沒有東西可以賣 所以需要我們去想辦法去收二手精品，來達到供需平衡 在說明會的時候執行長阿邦師親自出來跟你畫大餅給願景 找有志一同的人一起來創業！！？ 說明公司之後呢就開始根據不同的職位去跟考官做初步面試 面試時也問做業務底薪多少，對方吱吱唔唔的感覺想閃避這個話題 但最後還是硬逼了他講出底薪三萬這個價碼（沒錯就是文章上面寫得這樣 第一階段過後就開始不支薪的培訓課程 （學員還分兩梯次一梯在六月底,一梯再七月初 為期一個月上課完之後還要考試，看你夠不夠資格成為精品從業人員 這點我原本是認為很合理，但也只有一開始 課程內容包含1.精品包包2.精品手錶3.八大珠寶4.公司歷史5.公司制度6.人事規章 這些都要考試，各位有發現嗎？？後面4.5.6......咦？我們不是還沒就職？考這個？ 再這為期一個月裡大家也是盡量的去跟授課教官探口風，究竟薪水制度是如何 但似乎到最後都胎死腹中，因為他也沒辦法確切的回答出來 （或許有的人會覺得我很蠢，為什麼這樣的公司還要繼續跟他耗？ （但我當時也沒有急著找工作，我的心態其實像是在放假一樣XD 所以也就這樣跟隨著公司的腳步一個月過去了～ 進入八月第二階段通過的大概剩十位夥伴 但重點是到底薪水獎金怎麼算大家都還是不知道 這時候大家想說你公司要求的我們都做到了 底牌總該掀了吧！這時候公司說跟業務的合約跟怎麼打，獎金該怎麼分配還要跟律師研究 下禮拜會出來XD 原來貴公司要徵才之前這些都還沒確定，就開始徵人阿 難怪當時沒有人可以跟我們做明確的回應（呵呵.... 但這時候我們也騎虎難下了，只能等吧......畢竟大家都花超過一個月的時間了.... 八月第二個禮拜到了約定的時間，大家都抱持著放手一搏的心態的要去公司看合約 結果還是搞不定沒出來，請在給他們一個禮拜，一定會有結果......囧 八月第三個禮拜到了，果然底薪獎金合約都有初步的結果了，拿給我們看 只要業務們同意，正式合約就會出來大家簽一簽就可以上班了喔 然後順便跟我們說明業務的收貨流程 但問題是他開出的條件沒有人可以接受阿XDD 1.底薪22K，還沒扣勞健保（說好得三萬呢？？ 2.獎金是賣出價格的1.5％，超過多少業績變成2％ （咦？前面不是說因為生意太好賣到沒東西賣，所以要我們去收貨？ （我又不負責賣，你們拍賣官跟門市人員賣不出去，我就沒獎金！請問干我屁事？ （還有這個%數不會太低XD?二手包一萬塊賣出去我多賺150 XD （然後他們會開始跟你洗腦，你要看得不是包包，要看有的鑽石或錶一個品項就100萬↑ （我是不知道我們這種沒有認識政商名流的人，能收到"大貨"的機率有多少 3.收貨時候的交通補助都沒有，油錢過路費全部自己想辦法 4.他們還有一種是 沒底薪的，獎金比較高，是『賣出價格的3％』XDDD 5.還有另外一種是叫你自己創業開店，類似像外面二手精品店這樣但是是掛阿邦師名字 就是想叫你進來扛直營店的感覺，之後可能後讓別人加盟的打算，想搞得像房仲就對了 PS.他們跟你說一場拍賣會下來都賣出上千萬的營業額，所以真的很缺貨， 賣到沒東西可以賣，但我曾經跟學員去參加過兩場再圓山的拍賣會(五)（六） 實際上根本沒有像他們說得拍賣很熱絡，或許我剛好去的兩場都是最冷清的吧= =" 所以對於賣出去才有獎金覺得風險很大！！ 以上的條件大家當然不能接受，業務主管就跟我們說：畢竟這是一個新的部門 那不然你們都有業務經驗，你們開一個合理的薪水獎金合約能說服我 我就去跟老闆溝通看看！（這時候我心理就想，你如果什麼都不能決定，為何不找老闆來 最後大家也訂了一個案，然後再等一個禮拜XD 已經到八月底快進入九月了！我們終於打到終結者大老闆-阿邦師上場救援!!! 阿邦師想跟我們這些業務聊聊，然後開始請喝茶，摸頭聊天就對了 至於我們得提案再聊天過程中也沒正面回應，輪到我發言時我就跟他直球對決 問到底定案是怎麼樣?有底薪的獎金?沒底薪的獎金?哪種才算是進入公司制度? 如果不選擇進入公司用沒底薪的方式名片要用公版嗎?那商品委託書會有分嗎？ 問了一大堆問題（因為我已經認定今天是最後一次去桃園鑑定中心 引來了阿邦師的情緒波動HIGH了一下，但他依舊開始想要洗腦我，講了什麼我忘了 印象最深刻是他說：如果是這種心態，你乾脆待在家就好了不要出來上班， 畢竟你能為公司帶來多少幫助都不知道，就要求一大堆我想沒有一個公司會用你 （我真的遇到慣老闆了？我他媽來兩個月了，都沒跟你算薪水 你不確定我能不能幫公司獲利，不然你們面試考核兩個月是都在搞笑XD? 我當時就想，老闆的心態是這樣，會訂出等"收來的貨賣出去"才有獎金這也不意外了 然後後來還有一波拉扯，是其他業務跟阿邦師集團的事情 我也沒參與，也沒去追蹤就不得而知，畢竟知道老闆的心態與本質 這種公司我是待不下去啦，或許我是爛草莓吧XD --- 一整件事情對我來說沒什麼太大的影響，畢竟我真的把這兩個月當渡假 原因是上一份工作太操XD 但我很抱不平的是同梯學員有的人辭職來專心準備阿邦師的考核 有的人也因為這樣請了不少假，用了不少特休！ 甚至於有人孩子剛出生，勒緊褲帶都快餓死了卻被阿邦師集團這樣糟蹋 真的很不爽阿！ 上面的事情句句屬實，沒有任何造假（獎金的%數可能有點誤差，但很肯定沒超過3% 提供給各位即將要去面試的人，或者是接受培訓的人一個參考 參加徵才說明會是在 2015.06.21 到最後心灰意冷決定不去是在 2015.08.31 小弟我是面試『仲介業務』，所以對於鑑定師的內容並不是很瞭解 但很肯定的是那時候培訓考試一個月我們都是一起的，值到談合約薪水那個階段才分開 至於為什麼現在才PO文是因為後來也找到了工作，心思都放在打拼新工作上了 今天下午無聊來關心一下阿邦師近況......沒想到他們又要徵人了(其實不意外XD 以上僅供參考囉！只建議【很閒不缺錢的人】可以去瞭解看看 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.207.27 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/job/M.1446888019.A.DB7.html 保護當事人 這跟勇不勇敢沒關係吧，莫非這種程度的爆料會變成消坡塊？ 看來真的很多人受他們鳥氣阿！ 接下來期待能有離職員工出來指控他們了 我認為自己是好員工，遇到只想欺負人的公司就覺得很糟糕阿 大家別當共犯結構的一員，慣老闆就是被悶不吭聲的我們養出來的 ※ 編輯: star0275 (1.169.199.83), 11/08/2015 09:22:06 我剛剛還想到一個很有趣的點 在培訓階段教官不斷地告誡我們，執行長很重視職場倫理 所以如果有看到執行長要"鞠躬"大聲問好！ 說是想學習日本的企業文化blablabla 那時真的覺得很可笑，我還在培訓階段，你就要順便培養我的奴性是吧？ 前輩要讓後輩尊重，請靠實力！而不是靠公司硬性規定對主管鞠躬哈腰好嗎？ 我是回到帝制時代？還是回到部隊中？ 喔對了！那時說明年要準備上市上櫃，讓大家對公司充滿無限希望XD 不知道明年阿邦師會發展到什麼地步，讓我們繼續看下去~ ※ 編輯: star0275 (1.169.199.83), 11/08/2015 10:47:12 ※ 編輯: star0275 (1.169.199.83), 11/08/2015 10:48:47 中華隊輸了很不爽繼續鞭，上面有人分享pinkwolf在桃園版的徵才文 ┌─────────────────────────────────────┐ │ 文章代碼(AID): #1M9D23Ct (Taoyuan) [ptt.cc] Fw: [徵才] 阿邦師集團擴大徵? │ │ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Taoyuan/M.1445253251.A.337.html │ │ 這一篇文章值 0 Ptt幣 │ └─────────────────────────────────────┘ 看了其實很想笑XD 先來看備份全推文 http://i.imgur.com/qiODVx3.jpg 開始囉～ http://i.imgur.com/HPraR0v.jpg 再來～ http://i.imgur.com/H7zbcna.jpg 目前為止都很正常，畢竟阿邦師的人資主管利用PTT來徵才也沒什麼不對 但... http://i.imgur.com/SR9NNBh.jpg 咦？我朋友？以你旁觀者的角色？ 所以你不在裡面工作嗎？那你知道的可真詳細呢！ http://i.imgur.com/6HyD0rm.jpg 『來一起』??跟誰一起？跟你一起？你上一句不是旁觀者嗎？所以你又變員工了喔！ http://i.imgur.com/C6HJoCG.jpg 更瞭解『他們』在幹麻？？呃.....他們究竟是不是你們阿？你搞得我有點亂耶@@? http://i.imgur.com/vkyotqN.jpg 沒有熱情『來』會做的很辛苦......上面不是說他們嗎？那這次又來了，是要來哪裡？ 這樣不矛盾嗎，到底粉紅狼你是不是阿邦師的人阿？？ 如果不是怎麼會這麼清楚公司的徵人內容？又怎麼會這麼好心幫忙po文徵人呢？ 難道阿邦師裡面沒有一個人會用PTT還需要勞煩一個外人來po徵人？ 那如果是。你為什麼不承認呢？說你待在阿邦師有這麼丟臉？？ 難道你就是你朋友？還是你就是在裡面當主管的朋友？ PS.題外話 真不知道如果自己上司人格分裂的時候我該怎麼辦 >﹏<" 該辭職嗎？ ※ 編輯: star0275 (61.230.203.169), 11/10/2015 00:00:24 ※ 編輯: star0275 (61.230.203.169), 11/10/2015 00:22:54