: 有些版友滿好奇這家公司的狀況 : 我來說明一下好了 : 我自己的狀況是，實際去面試談到的職缺與當時版上的不符 : 老闆的說法是這個是她另想找的職缺 : 由於工作內容我滿有興趣，薪水方面談的也可以，所以就接受了 : 但是呢，就在我最後一次跟她談好開工時間、薪資條件也確認、租屋也都找好的時候 : 當天晚上竟然來電跟我說缺滿了，我不用去了 (那我下午是在跟妳談什麼啊...) : 以上的狀況並非一天內的事情，總時間流程大概是兩到三週 : 問題來了，可能會有版友問說：沒有簽offer嗎？ : 這點我起初就問過，老闆的回覆是她這邊確認過就可以了 : 但是要帶我去另家公司，讓另家公司的人員也確認一下 (這邊我後面再說明怎麼回事) : 這家小公司也沒有啥人資人員，所以一切老闆說了算 : 既然老闆都這樣跟我說了，應該沒問題吧 (我當時是這樣抱著懷疑想的) : 結果就發生了上述所提的變卦了 : 接下來，我來講講這家公司 : 首先，內部的工作人員應該沒什麼問題，有問題的據我觀察只有老闆一個 : 目前這家公司開出來的缺都不是"宏珏"的職缺 : 為什麼呢？ : 表面上是宏珏，但當你跟老闆面試的時候她會說是另家公司(稱為B公司好了) : 這B公司就是負責活動、專案那些版上搜尋到的缺的公司 : 為什麼這些缺只有到明年一月？ : 因為這些人員都是負責目前選舉活動的 (哪位參選人我就不提了) : 根本就不是宏珏公司的缺 : 所以當老闆興沖沖地跟你談得開心時 : 嗯....自己衡量一下吧 : 我個人的建議是，真的想去的應徵者就趕快逼老闆跟你簽offer吧 : 然後是不是要簽B公司的缺就自己判斷 : 題外話，老闆面試時把我的資料跟其他人的混在一起 : 前面問的問題是我的資料，後面問的問題卻是從他人的資料來的 : 我那時還在疑惑，我什麼時候做過那些事蹟啦？ 謝謝C大願意說出實話， 人在屋簷下，不得不低頭（歡迎去Career lady找我的文）,想聽完整版我手邊還有圖，但請 目前我能說的只有… 候選人很「大」，男的，老老的，好像老是找不到路 我今天下午做了一個夢，夢裡（女老闆）是金主，然後幕僚也是她，連廣告人也是我們找的 所以人當然是她徵的… 關於合約，我只能說，她沒在怕勞基法的… （前公司還內建律師事務所） 所有東西紮紮實實踩著勞基法的底線走 然後我就是簽約還被陰，但是怎麼陰我就先不要多說了 內容大概就是合約跟面試講的不一樣 （另外，hr陳小姐不是我，是另一位女士，我以已經離開了，不要問我有沒有收到信囉~ 趕快說明清楚，否則玻璃心的會計大姐以為我在說她 會計大姐人超好der 都會幫我們跟老闆爭取各項福利喲,啾咪） 沒有啥掛羊頭賣狗肉的事，女老闆的另一半就是政治人物，新聞也能找的到 是說啊，我又夢到老闆捐了2K的好多倍政治獻金出去，卻2K也不願幫員工加薪 啊，該醒了，都忘了我已經離開台北了 ----- Sent from JPTT on my Sony C6902. --

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