公司是以營利為目的 或許出貨部門及業務單位只要有出貨就有獎金拿 但你的工作不就是要管控公司出貨之後還能收的到錢嗎？ 什麼時候還能拉回貨？這應該不是重點所在，原則應該是 有信控問題的貨本來就不能夠出也不應該出 你的權力是決定能不能夠出貨， 如果信控評估下不能出貨，但出貨部門及業務單位評估應該要出貨 那應該由他們主動提出正式申請，並負起相關責任 或許有點繞口令，但能不能出貨，該不該出貨，我覺得是有差別的。 ※ 引述《iq832 (繞圈圈)》之銘言： : 大家好 : 因為部門縮編導致我臨時必須接下公司信控工作 : 主要是公司部份出貨必須經過我同意才能放行 : 但目前接手幾週來一直遇到一個問題 : 公司信控政策是每周五會更新下周暫停出貨名單(根據逾期及超過額度狀況) : 可是每當我周五發布後 負責處理出貨的部門就會跟我說 : 有一批出貨已經拉了 或是 已經安排了 不能暫停 : 我問他們難道不能拉回來嗎 他們總是說有困難 或不行 : 所以我只好回說 如果不能拉回來也只能出呀(心理想著 竟然不能拉回幹嘛還要問我) : 後來稽核查核發現 有幾批貨都是已在暫停出貨名單 但還是出貨的情形 : 我就說因為出貨單位說沒辦法拉回來 但是出貨單位就跟稽核說 他們是照我的指示辦理 : 是"信控人員"說可以出貨的 所以這個缺失就變我的問題 : 因此想跟各位經驗豐富的前輩們請教 : 請問四個時點 哪個時點還是有辦法拉回貨 只是出貨部門不想幫我做 : 1)SI cut---我們公司的用語 我不確定每間公司是否一樣 : 2)結關日 : 3)ETD : 4)ETA--我知道這個不可能 : 或是大家的實務經驗有沒有辦法解決 : 這個問題一直困擾著我 希望大家幫忙~~謝謝你們~~ --

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