※ 引述《magicshow (唷)》之銘言： : ※ 引述《mycuteisabel (帝麥啦~~)》之銘言： : : 每一家公司的性質和工作氣氛都不同，其實不一定大公司學得多，小公司學的少。 : : 大公司有升遷機會和獎金制度比較好，小公司則是獎金彈性很高，遇到好的老闆也可以 : : 跟著吃香喝辣常出國，薪水也不一定差。只是可能永遠沒升遷機會。 : : 如果是要學國貿實務的話，可以找做傳統產業的小貿易公司，整間公司才1~2個業務， : : 從接單到出貨一手包辦。很累薪水很低，但是什麼都會。 : : 待一陣子離開應該比較好找工作 : : 至於上班時間呢？現在都責任制了，沒人管你什麼時候上班下班了。 : : 以上讓你參考囉 : 傳統產業的業務才1～2個人啊？這麼少能維持公司營運嗎？真是摳門。 : 請問待一陣子大概是多久呢？一年嗎？還是六個月就夠了？ : 我一直有點擔心說公司這麼小（才1、2個業務），那會不會很不專業啊？ : 就是什麼都濛濛懂懂的，跟他們學習會不會學到錯的知識呢？（總感覺 : 大公司的人才比較有保證，不知道這觀念對不對？） : 另外，現在連貿易業也已經都實施責任制了嗎？我還以為只有科技業 : 這麼沒人性呢！ : 最後，感謝大大的解答。 公司營運的問題，就看老闆的功力了吧~~ 至於待多久的話，應該是看你學了多少~~，我也可以說非常的博大精森， 因為每天都會有很多奇奇怪怪的問題發生，不管是來自工廠還是來自客人甚至 是來自Forwarder，這個最少要兩年才會把大大小小的事都遇過一遍， 如果要說簡單一點，你只要把所以的流程都搞懂了，接單到出貨都了解的話， 那半年就可以了。 小公司是不會有人帶你的，來上就直接上火線，做中學， 不懂就問工廠，問報關行，問forwarder，嘴巴甜的話，大家都願意幫你。 你都算是他們的客人，他們不太會給你錯誤的資訊，除非對方也是菜鳥，那就麻 煩了一點。 Anyway , 還是一樣的話，什麼公司都有，大公司也不一定就學的少，小公司也不 一定學的精，我講的只是常態。 貿易業很多客人都是歐美客人， 客人白天我們晚上是很正常的。所以常常有重要的事，就會需要留晚一點， 那就看老闆會不會給你加班費。我也是常常等到晚上十點只為了打電話給客人 講一件事情。 以上 -- --

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