※ 引述《wakesora (跟我一起走)》之銘言： : ※ 引述《evermax (如果我是白種人就好了)》之銘言： : : 業績很差 : : 會不會被火掉呀 : : 我真的很擔心耶 : : 但是客戶不下單又有什麼辦法呢 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 只可在心中暗幹，不可說給老闆聽是也 : 因為老闆想知道的是「為什麼客戶不下單」 : （而我的客戶老是"等他的客人通知"~，老闆也不太喜歡這樣的回答 orz) : : 也不是一直都會有需求 : : 大家會因為業績不好敗解雇嗎?? : : 話說 我覺得景氣似乎真的不好 : : 其他產業的朋友也是單有一陣沒一陣的(電子業 it業) : : 都不太穩 : : 大家會覺得嗎 : 我是不知道跟景氣有沒有關啦， : 可是其他同事都有單，就你的客人沒動靜，是怎樣? : 老闆說，我請你來是做業務不是做業助，你沒有業績我怎麼跟上面交待 : 我覺得，多抓一點客戶在手上避險吧 : 只是有時候還是得碰運氣... : 分到的舊客戶就是二、三個月才來一張小單的"小卡" : 有量的新客戶又比價比到老闆說太低了不能做 : 手上在動的客戶沒幾個時就要小心了 : 我想我大概就是快陣亡的那個了，哈哈（泣） 我想到我之前幫進公司時 我們協理劃了好大一塊區域給我 (是土地面積很大的大) 然後說, 你這裡很好發揮哦, 不過因為你是新人, 我想你今年做30m就好了, 應該不難 我那時想說其它老業務動輒上億, 30m好像真的不難 然後我開始工作後, 整理了這個區域的客戶名單 發現這個區域前一年只做了大概5m, 而且其中一半的來自一個已經倒閉的客戶 在我手上的, 沒有任何一家排得進公司前五十大的客戶 只有一家七十幾名的, 其它都在百名之外 後來我一連不知道多少個月, 每次開會要報告業績我就很煩 然後常常被老業務冷嘲熱諷,像是: "你這樣發得起你自己的薪水嗎?" "你這個loading其實我大概每天花個十幾兩十分鐘就可以handle了嘛" "業績差的人請不要發言好嗎?" "我們這個部門, 只是四個人對業績有貢獻 (就是不包括我了)" 大概這樣一年多吧 忍辱負重 才慢慢地有點成績出來了 不過等到那時 又有新的業務進來 老業務又開始攻擊新業務 業務的世界就是這麼現實吧 不過業務要做出成績 真的是要時間的 沒有什麼一進公司就談成ge或ibm oem大案的事 這種好康早在你進公司前就被分食光了啦 就是撐啊 撐久了就是你的了 -- 喝嘿~ 從今天開始我也是個有blog的人了 http://tw.myblog.yahoo.com/maximo_el_hombre --

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