我們一群人和甲當同事，最少3年，最長也超過10年（我也是）， 甲同事為人愛開玩笑又大方，所以，他和大家都處得很好． 然而，甲同事高升到其他新單位當主管，他本人很捨不得，所以， 他希望未來能回原單位當主管；偶爾，甲同事也會抽空回來看看． 問題是，甲同事約我們一起出去聚餐，或辦活動， 結果，每次我問大家，要敲共同時間， 我用LINE問、用網路問，口頭問......大家要嘛就不說，要嘛不清不楚， 要避開大家不方便之類的... 甲同事說，不然等我們到六、七點再聚聚， 但是，大家說下班回家就六、七點了，不方便之類的..... 同事的想法，我是可以體會啦，但是我喬時間，喬得很煩！ 每次甲同事來，大家就很歡迎在那聊天； 甲問大家聚餐，大家說，好啊！約！結果咧，沒下文！ 我要坦白說，對甲同事而言，我算朋友嗎？我自己會懷欵， 甲同事在原單位，就是我的上級了！甲同事也算蠻照顧我的， 但是，我沒有特別想要巴結他的意思， 我很明白，不用什麼巴結，反正甲對乙同事比較有感情， 其他人都很會跟他聊，連新來的小妹都比我好～ 我就是不討喜...還好甲長官交待的事都做得還不錯，本分有盡到． 我到底到怎麼回甲長官...我有去喬時間，但大家就是這樣... 感覺甲長官比較想跟大家一起聊天... ps.我是會冷場啦，除非帶乙同事，但乙同事應該希望別人也參加... 但，甲長官叫我去問... 補充一下，我的問題在於，我不太會講話，場面上甲來，大家聊得（比我）熟的樣子， 但，實際上，大家約又約不動（本來大家的時間就不好喬）。 每次喬這種問題，有自己兩面不是人的感覺。反正，大家就拖字訣，我夾在中間... 甚至，甲同事還要我安排員工旅遊之類的...大家根本不可能出去二天以上... 我要怎麼跟甲（未來長官）說，問題不在我，請叫別人做... （理由有：約會的，不想出門的，不想開車的，不想安排行程的，沒興趣的...） --

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