公車上陌生人攜手逮色狼 ＶＳ 台電公務人員官官相護、迫害受性騷擾約 聘女員工 <ＰＯ文事由> 眼見今年9月19日女學生在公車上遭到色狼摸大腿、公車上的乘客和正義姐及 公車司機聯合逮狼送交至警察局，職場上的女/男員工真的處於弱勢，在職場 上工作受到性騷擾不但已經無辜、出來舉發還得受到公司雇主的迫害、犧牲 了自己的工作權。就像是這幾天詩肯柚木的主管性騷擾數名女員工，女員工 出來舉發卻遭到資遣，被資遣後得找媒體、得找立委才能取得些許的公道和 正義。經過媒體和立委的協助伸張，詩肯柚木的其他員工才開始站出來聲援 自己的同事、說出性騷擾是事實的真相。甚至，許多職場上受性騷擾的女性 或男性員工，因為公司或雇主的施壓吃案、息事寧人，往往成為了犧牲品。 同事不如公車上的陌生人！？ 這邊說出一個血淋淋的故事 公司：台灣電力公司某單位 加害者：台電員工ＸＸＸ（約40.50歲） 幫助人：台電資深員工女性主管、台電資深員工男性主管、台 電資深員工男性主管、台電資深員工女性主管 裝傻主管：台電資深員工男性主管＋N位主管 受害者：已累積數名女性受害者 性騷擾動作：用手肘號稱不小心襲胸、愛撫女同事肌膚如手或臂膀、脫鞋子 或連襪都脫掉用腳去磨蹭女性員工的腳至大腿、趁機親吻女同事....等。 案件：今年，有一正式申訴案；有一女性約聘員工為了保有工作、討一口飯 、也不想跟同事計較，長期規勸但仍遭台電正式員工ＸＸＸ性騷擾，因ＸＸ Ｘ屢勸不聽，去年上半年該女性員工不願一再忍受及規勸即跟蘇Ｘ忠說再碰 她一根汗毛，她就去跟上面的長官說。台電正式員工ＸＸＸ為掩蓋其性騷擾 行為，開始刻意在台電公司宣傳抹黑該名女性員工和其自己好朋友的老公外 遇、私生活不檢點爛搞男女性關係。誇張的是：原來被ＸＸＸ性騷擾的女性 員工不在少數，當該位女性約聘人員申訴時，過程中還遭受不少台電公司的 阻礙、警告。該單位很多也是約聘員工，知道的人正式員工或約聘人員也不 敢/不想作證或說話；甚至，女性主管ＸＸＸ還欺騙該名女性員工說她自己也 是女性能感同身受、會公平調查，卻在問到受害女性約聘員工的極少證人名 單後不到兩天即刻意告訴ＸＸＸ且幫忙ＸＸＸ外加持續地惡整找受害女性員 工麻煩。該處資深員工ＸＸＸ主管還告訴並要求其他工作同事該名女性員工 受害很嚴重但要求該單位知道的人不要出來作證。該單位長官和該受害女性 約聘員工直屬主管亦裝作不知道ＸＸＸ的"老習慣"、欲壓迫吃案省麻煩。難 怪之前受害女性員工也都不敢吭聲。想當然爾，在證據被吃乾抹淨的情況底 下，該申訴案從該單位到了台電總公司也是因受害者無法舉證“ 不成立”結 案、台電還大方告訴你欲申訴請繼續向台北市政府單位申訴。 這就是我們國家的公務人員，受到保障有恃無恐知法犯法還幫忙加害者迫害 約聘人員（台電握有選用約聘人員和評定考績績效的大權）！！ 甚至還有台電員工站出來替該名加害者ＸＸＸ護航說他對男性員工也會這樣 搭肩、那些所有動作都是玩笑而已。 累積的被性騷擾的受害女性當中（有些還發現自己莫名其妙地被抹黑說成是 不檢點的爛女人），有的還是ＸＸＸ自己同事的女兒，同事的女兒和其家長 皆因被毀謗抹黑顏面盡失.......做父母的心也會痛吧。（備註：那位端莊認 真工作的女生忍了規勸了一年多性騷擾、第二年在公司被塑造成背叛傷害自 己好友、和好友老公搞外遇的女性而且動手腳讓同事們不熟悉該名女生仍莫 名其妙都相信還謾罵她。說實話，若我周遭真有這樣的男性或女性會跟自己 好朋友的老公或老婆上床搞外遇，我真的也會害怕這樣的人、因為實在是太 沒人格了。據說，ＸＸＸ等人還曾在該公家機關內刻意謠傳中傷某位女性被 強暴過） 性騷擾防治法和性別平等工作法，都欲保障受到性騷擾的人，但調查的責任 卻放在雇主和勞工身上、雇主要求勞工自行舉證，像是此例，該名受害約聘 女性員工甚至在堅持申訴前被告知「堅持提出正式申訴即是向整個單位作對 」、所有的人證物證皆在雇主的手掌心之內、雇主握有工作權的生殺大權， 雇主要吃案、受害勞工怎麼辦？受害勞工難道不想好好地工作領取薪水？ 性騷擾防治法和性別平等工作法，規範調查的單位為雇主、和解不成才向主 管機關再申請調解調查，在原本不平等的工作職場權力槓桿之下，勞工要依 靠什麼取得基本的尊重呢？ 到最後，其實同事還不如公車上的陌生人、辦公室也沒有可愛的正義姐。 到最後，其實公務人員還大搖大擺坐領大家給的薪水、吃女同事豆腐享清福 。 到最後，大家最好祈禱不要碰到被性搔擾；不得已被性騷擾寧可發生在公共 場所也不要在職場，因為若發生在職場妳或你會有很大的機率冤死。 所以，建議大家若有遭受性騷擾的狀況： 1)千萬不要聲張，請立刻靜悄悄地自行進行錄影/ 錄音等動作存有實際證據 .......雖然在辦公室要裝攝影機很難、雖然色狼很可能都算好預謀下動手， 但請盡量 2)觀察色狼是否再犯，如果一直再犯就不要客氣了......大家可視情況直接 跳過''觀察期'' 3)也千萬不要太替同事想給人機會改錯、不然會被質疑若是真的性騷擾你或 妳為何不早說 大家別傻傻地等著雇主或同事幫忙維護你或妳的基本人身受尊重權，要知道 ：如果像妳/你遇到了台電這樣的公務人員、同事還不如公車上的陌生人呢！ 不試只有學校，成人職場也有霸凌謀殺事件 。 也請大家多思索性騷擾防治法和性別平等工作法有沒有更好的修法方向 ..... 這方面的觀念社會真的都要再進步啊～ 如果看到有人受害了，不論是陌生人還是同事，請伸出援手遏止惡行～真的 要給正義姐和正義哥們鼓鼓掌，啪啦啪啦＋ --

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