其實他們會討厭你是理所當然的，因為對他們而言，你搶了他們的利益。 他們不想付出努力（或能力不足），不想辛苦考照 但你願意努力並考到證照了，他們就會有一個心態：覺得你是敵手，總有一天會威脅 到他們。為了要讓你不要威脅到他們，就會面臨到原ＰＯ這樣的狀況，受到無止盡的 打壓。 但別忘了，真正左右你的生涯的人不是他們，而是上司和客戶，而上司與客戶和他們 的利益是衝突的。對上司來說，他的利益就是有專業能力（有證照）的員工努力工作 ，為他賺取最大利益，當你做到這些時，他可能就會提供薪水或更高的職務（當然也 可能不會，有些老闆就是苛，但至少今天他需要一個領導級時，有證照又努力又年輕 的你絕對比那些沒證照又資深年紀又大的人佔優勢） 而客戶的利益是什麼，就是他希望又專業又有熱誠的門市為他服務，所以當你不積極 ，這些客戶就被迫被那些不是那麼專業的人服務。別忘了，客戶不只是公司的貴人， 更多時候，他也會是你的貴人，為你賺取利益，甚至成為你下一個老闆。 但是那些資深人的利益是什麼，最好你是廢物一個，彰顯他很厲害，最好你再出什麼大 錯，被老闆狂罵，顯示沒有證照也可以做得比有證照的好 所以今天不管你多委屈自己，都不可能討他們歡心，因為你們的利益是相反的，真正和 你利益相同的是上司和客戶，可以影響你未來的也是這些人。 想像一下，如果今天你真的走了，那些欺負你的人會怎麼想，他們會為你難過？覺得自己 欺負你不對，還是會沾沾自喜趕走一個跟自己搶業績的人。 原PO剛出社會，我真誠建議不要離職，繼續努力，原因如下： 1.在這裡你有優勢，你有別人沒有的證照，只要你好好努力，你的升遷說不定會比他們 快很多。 2.我想原PO應該還沒做很久，時間太短就換工作，會影響到下一個老闆對你的評價，增加 你求職的困難 3.你現在困擾的人際關係到哪裡都會遇到，除非你在自己家開的公司或是公司太小只有 老闆老闆娘，這樣的意思就是，就算你換工作問題也不會解決。 4.你的老闆看起來沒有放棄你，只要你繼續努力，有機會往上爬。 但是繼續待真的很辛苦怎麼辦，這也只能嘴巴甜一點，相處手腕高一點，態度積極好好 工作，抓住那個有可能影響你未來的人，讓老闆可以看到你，你就有機會站到更高的位 置。 今天說句鄧醫師說的話：職場本來就不是真善美的地方，所以也不用想在那裡交朋友， 當你真的爬上去了，他們後面可能還是會罵你，但在你面前巴結你都來不及，也許這時 就會發現，其實他們之間也沒有你想像的感情好XD --- 最後，要討他們歡心有沒有辦法，其實也可以，就是施大恩，不要施小惠。 人很奇怪，當接收到小恩小利，譬如有人請客，絕大部分的人會接受，但是接受的那一 方卻不一定感激你，絕大部分的人是很快就忘了，更過份的人會把對方當凱子，如果 今天要求對方回報小恩小利，很多人會不爽，會想說：這麼一點東西我又不是吃不起， 有什麼了不起的。 所以施小惠是沒用的，要就要施大恩。 施大恩是什麼，就是幫對方做到「對方做不到」的事情，對方可以自己做的不算，對方 應該做的也不算，但通常這要有一點高度才有辦法這麼做。 舉個例子來說吧！你會比較感謝那個每個月請你吃飯的人，今天想偷懶應凹你代班的 人，還是那個幫你跟老闆爭取加薪的人，小恩小利可以做，但那是塑造形象買個保險 ，保佑這些人不要在關鍵時刻扯你後腿，但真要別人心甘情願為你賣命，就要施大恩。 但那需要天時地利人和阿 --

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