※ 引述《lovehebecat (重口味砲哥)》之銘言： : 總而言之 就是大學生報告大家都要擺爛的老問題 : 原本組員已經找到滿員了 : 但是有一個人(以下稱A) 我大2的時候跟他有過相當大的不愉快 : 因為他找不到人 就跑來我們這組說想加入 : 老師通融多一個人 但報告要做得比較好一點 : 因為已經大五了 加上現在半工半讀 : 在學校時間其實不多 機動性也不高 : 所以有事情我通常都是透過MSN跟其他組員連絡討論 : 然後呢 有個大報告在今天要交 : 我跟原本就說好的組員其實已經假日就開始動工(不指望其他人會主動寫了) : 但是A卻完全沒有任何的動靜(他那天還出去玩) ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 越是這樣想只會越氣死自己 =>我很忙我報告做不完+A這個人很糟糕+他不做報告還出去玩 無論對方實際情況怎麼樣，建議你不要往這地方鑽下去 折磨不到A 會先氣死自己 這是很標準的 拿對方的錯逞罰自己 : 加上之前吵架的事情 他MSN封鎖我 電話也不肯接 : 但是因為這偏向公事 我並不想因為私人的問題弄成這樣! : 這點我實在很OOXX 一般人與人之間 如果心存芥蒂還要共事的話 通常都會在心裡掙扎很久 還會想要逃避對方 A的做法 有可能是這樣 但也可能是誤會 這時候，最好的方式就是不要直接面對他 其實不用這麼生氣 連絡方法不只一種 你可以傳簡訊 寫E-mail 或者其他避免面對面的方法 記得留下副本 可以證明你真的有寄信給他 或傳給他 甚至於哪裡有不完善的地方 也可以寫出來 請他改善 記得要寫上日期(截止日) : 直到昨天晚上才開始趕工 : A就開始丟一些東西給其他組員 : 但是因為根本不熟又欠缺討論 : 做出來的東西不是錯的 就是前後矛盾完全用不了 : (自己做自己的意思) : 反倒是我跟原本的組員做起來磨合比較快 : 但是光靠我們也做不完(報告很大) : 我每天上班回到家都 8 9點了 去學校還有通勤時間2個小時 : 另一個組員要上的課很多 作業很多 : 這種人閒閒沒事幹 也不會主動想寫 : 但是我就是心理不平衡=_= : (因為也不能說他完全沒做事 只是做得非常少) : 加上A每次有什麼進度更新 只要其他組員不在 : 就不會交到我手上 : 我完全無法從中修正他的東西 導致中間組員很累 : 而且也有嚴重的資訊落差 : 理由上面說了 因為私事問題他完全不跟我有互動 : 那當初就不要自己強加進組裡(他大概想說無視我就好) : 我現在滿腹不高興=_= 好多天了氣都很難消 : 居然這麼不爽我 那你就要有本事產出報告來阿 : 我不介意讓你吸趴 但是你也讓我覺得給你吸是有價值 : 想要藐視他人自己也要有點本事 : 我現在主要問題是無法對這件事釋懷 : 也覺得很對不起其他中間組員 : 畢竟當溝通橋樑很難為 哀... 其實拿掉你的不滿 你的心中也有夾雜著想要助人 想要為善的心 但是因為你和A心中仍然有心結 對方不見得可以感受得到你的這份心 這時候不用硬碰硬 也不要太委屈 就把工作劃分好 找到大家的連絡方式 給一個範圍 交代一下時間和注意事項 這份報告還是可以順利完成 好處是 你在中間學會怎麼管理 領導 這份經驗是別人學不來的 (因為多數人會逃避責任) 以後在你工作需要的時候 最先容易被主管注意的就是這種特質 以前學生時代也有遇過這種組員 大家都很懶散 也都很怕負責 沒關係 我發現扛起來以後 把工作交代下去 把個人範圍訂出 報告就是責任範圍制 他找的資料就打他的名字 他整理的就是他的 最後整個整體的整合 => 當然是我自己 + 我自己的範圍 結果整組 我最高分 ^^ 給您做參考 --

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