辦公室中有一群同事 中午會一起去吃飯 一起吃飯時 總免不了會聽到他們抱怨 也就是大家共同會批評某些人 久而久之 我也開始對1.2個我不滿意的人加以批評(但我覺得是抱怨) 然而 我發現一開始時 我批評之後 團體裡某些人會對我批評的人有惡意 只是 我只是抱怨而已 覺得他們這樣的行為不免有些幼稚 後來跟他們解釋說 其實這1.2個人也沒有那麼不好啦!!! 於是就像放羊的孩子 我不再被相信 覺得這可能是造成後來這些現象的原因 現象1: 同事出國都會帶紀念品回來 有次我去出差 就沒帶紀念品 因為團體有十幾個 後來發現自己買不夠 於是就只有請大家吃東西而已 沒想到這樣造成某位曾帶不錯紀念品給大家的同事a 不是很高興吧(我在猜) 最近發現很明顯的 a休假去花東玩 結果打電話回來 "指名"問大家有沒有要幫忙買東西 大家都有問到 就是缺了我!!!而且接電話的同事 強調好幾次說他有"指名" 覺得蠻莫名其妙的 因為我覺得這是很明顯的敵意行為 現象2: 之前坐我旁面的同事去吃飯都會叫我 可是自從這同事調到別的部門去了之後 我就常常被忽略 另一個坐我斜前方的同事b 好像是她心情好才叫我 因為自從那同事調走後的隔天 我中午剛好被事情擔誤了 我回過神時 就已人去樓空 接著好幾次都沒叫我 後來又開始有叫我~~(PS.她會叫其他人) 然後有時我沒有要跟她們吃 丟msn跟她說 今天不跟她們去吃 她也不會回我 她們開會有時會有便當 她都有跟大家講 但是就是不會跟我說 也就是說 就算有多的便當 她情願冰在冰箱中 給其他同事晚餐吃 中午時也不會給我 (ps我偶而會帶便當) 可是平常大家好像也相安無事 她這樣對我之後 卻也會叫我幫她接電話 或者是她有不爽 也會跟我抱怨 我不知道她到底在想啥 請問大家 遇到這種事 有什麼建議 我只是不喜歡這種不公平的待遇 我想~~如果自己不要想成跟他們是同一群 應該會好很多 --

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