....話說我也是IT的工程師. 好歹業界也待了三年. 各種人類生存的方式.看的到也不少..哈哈 也遇過這種小草莓..真的， 先說結論，我覺得你的態度並沒有錯，如果一個新人連這種基本的東西 都承受不了，那要她將來怎麼去面對客戶？將來怎麼去承受那些IT裡需要長時間去找 解答的問題？你的態度是正確的 也舉個例子做回應，我剛進某家整合商的時候公司同時期也找了資工系 的新人一起進來，當時我已有了兩年經驗而我非本科系的 讓我驚訝的是資工 畢的大學生 不懂裝特殊機器的CPU也就算了 連 ping 是什麼都不知道 哇靠.那他大學四年學了什麼 ----- 不過我也遇過新人一直纏著我問raid怎麼做出來的問raid的原理之類的東西 由這裡是真的可以看出一個人對工作的態度，工作上不懂的東西 無條件留下來在公司做LAB做到懂，面對客戶時雖然新人還是因為保險起見 找我去坐鎮，但他獨立的把問題解決了！看到他解決問題時.心裡有點安慰. --------------- 然後我們來討論 原PO你遇到的問題在那裡，或許我和你一樣持偏執狂. 你的問題在於 你把你的新人當成了工作伙伴. 而不是把她當女人 也許我過於自大或偏執.但..在IT同行裡.遇到的女孩子會用 '情緒' 去工作的 佔絕大多數 為了這份工作好，妳要去顧慮'女人' 的心情，也就是說. 請用對待女朋友的口氣 和對方說話，如果你的態度 是以 '工作完成' 為導向，那麼我覺得你們的小組.氣 氛.絕對不是很好！尤其是對一個什麼都不懂的新人來說，強迫一個會用情緒 來處理事情的新手學東西.吃苦的是自己， 然後你也許問我說，這才是對一份工作認真的態度不是嗎？ 我的回答是 '對工作，並不是所有人都像你一樣想認真負責並獲得成長' ----------------- 後來我開始學習那堆 老前輩，平常上班就是靜靜的做自己的事就好 不要去管別人，因為太過熱血的去教導別人有時候是用熱臉去貼別人的冷屁股 換做我是你，我絕對不會道歉，你還發簡訊，這不就表示，你真的認錯了嗎. 而且還存證！ ----------------- 另一點比較慘的就是事實已造成，她開始向其他的同事哭訴， 同事對你的態度會開始改變！我覺得這你有必要一個同事一個同事去解釋. 不騙你.如果因為你的風評搞到最後你被人排擠.輸的是你 我的想法是，你平常花點時間.接近你的同事，不要怕低頭. 請教他們如何帶領一個新人，並訴說你的困境，就像你這篇文章要告訴我們的一樣. 把你目前的困境告訴同事，甚而告訴主管！把你的風評拉回來 然而措詞要怎麼委婉不傷人，我想我們不了解你的情形，就請你自己努力了 =--------------- 在IT界..我對女性工作者 有一點點的感冒並不是沒道理，因為目前出現能 反駁我觀點的女強人並不多，而進了必需面對客戶的公司之後 我開始了解到對女性客戶，她們需要的不是你的專才，需要的是你的口才 唉...共勉之吧. ----------------- 再來.你提到說新人在口氣上不懂的尊重人，我還想請問說女孩子本身的條件如何 漂不漂亮，說實在的女孩子在23-26 27的年紀 '大部份' 需要的是白馬王子 而不是你這種認真負責任的態度！ '有些時候' 嬴得她們尊重的方式 不是你的知識，也不是你對工作的態度，而是你的品味.衣著.及對女孩子的談吐 很諷刺是吧，之前聽到別人這樣講的時候，我彷彿對我幾年來的努力開始否定 .. 通常這個時期的女孩子，對不存好感的人做什麼都討厭，不過她那句 本性難移 真的讓人能體會你的無奈！ 我建議原PO.就像你說的.不要再support她 氣死自己不如氣死她 不然為了表示負責 你大可把自己手上的東西 sop 生一份出來，交給她 讓他自己去cover 真的有心遇到問題了，自然會來找你！如果過了許久她還是不能cover 主管找你去問話時，再把你的困境告訴主管 ※ 引述《techo (而我知道)》之銘言： : 文章落落長. 在此先謝過按右進來的大大…XD : 這是在工作上發生的事情, 實在是悶到不行了才到版上尋求各位板大的開示(or 鞭打… : XD). 小弟已抱著被認出來就算了的想法豁出去了. XD : 之前來了位新人, 原訂計畫是因為某個案子下來必須full support. 所以leader才找人進 : 來接我的位子. : 打聽消息, 咦…是女生. 當時真的頗替她擔心真能頂下我手上的東東?! : 不過想想現在都什麼時候了…搞不好是我濟人憂天. 是個女強者也說不定…XD : 在工作的交接上. 恩…剛開始囉…不順是難免的. 但想想都是唸理工的…又都是電腦相關 : …當然專業領域是需要特別說明的…小弟剛進去也是一知半解阿. 但電腦基本操作應該都 : 是ok的吧. : 按照之前的經驗…恩…先看一下以前的issue試著複製看看…我想由實務來說明會比較好 : 上手. : 在此舉個例子好了…免的被人抓包還被人說我說謊不打草稿. : 在Windows Vista下我請她看一下某個device. : 稍微摸過電腦的應該都了解就是進device manager (目前環境都是英文版的). : 恩? 不知道怎麼進?? (此時我有點傻眼…妳真的是資工系??) : 好八…也許是XP用習慣..再加上的確出貨是要以Vista為主. 我也同意有些女生即使是資 : 工所的也…. : 就跟她說怎麼弄… : 好…過個幾天換了個語言….我還記得是韓文版的. : 請她在看一下某個device…突然跟我說不會了… : 看到這裡可能很多人會說…那就再敎一次就好啦… : 也對…所以當下雖然有小抱怨一下…上次有跟妳說過之類的bla blab la. : 還是跟她再說明一次 : 此類事件不斷上演. 小弟自己承認沒什麼耐心. 再來敎過的東西明明幾天前請妳動手做過 : 的..居然說不會了. Orz… : 最讓我感到不爽的是當我跟妳說這東西我好像敎過妳也…還反嗆我哪有說過…(選擇性失 : 憶就對了…) : 沒辦法…在缺乏人證物證的情況下…ok…妳說沒敎過就沒敎過…再說明一次可以吧… : 過沒多久慢慢讓她負責看現在已經退離火線…已在maintain的project. 請她去找誰誰誰 : 問一下事情. (之前有同事帶去繞場介紹過. 後來我再帶一次). : 再加上一早請她確認的事情. 想說現在時間快到下班了…來問一下狀況好了. : 一問…我不知道要找誰. : 那時臉色就已經不太好看了. 早跟妳說的事情. 妳說忘了座位在哪…好…我指給妳看… : ------------------------------------------------------------------------------------------------------ : | | | | | | | | : | | | | | | | | : | | | | | | | | : --------------------------------------------------------------------------Y-------- : | X | | | | Y : ------------------X------------------------------------------------------------- : 圖畫的不好. 簡單示意一下. X是我跟她的位址. Y是對方兩位. : 我對她說…XXX. 這些東西是妳要take care的也. : 結果…她哭了…@@ : 在這裡要打岔一下. 如果妳本人看到我這篇抱怨文. 我要告訴妳. 我真的不知道妳為什麼 : 要哭. : 我口氣不好? 我想請問root cause到底是誰? 如果事情你做完了我會這樣? : 還有我口氣到底哪裡不好. 面對面妳不好說. Ok! 如果妳願意在噓文裡告訴我. 我會非常 : 感謝妳! : 這是我回想起當時的情況現在有的感受. : 但是我當下我認為應該是我不對. (雖然我不清楚哪點戳到妳的死穴…囧rz) 不管妳相不 : 相信. 那是我當時的想法. 我第一時間就跑去跟leader說明狀況. 尤其是讓女生哭很不應 : 該. : 是我給妳的壓力太大? 這是我從妳的表現推得的點. : 好. 電話不接我想很正常. 我在簡訊中向妳道歉. : 也向其他同事詢問看法. 一致認為應該是我的態度出了問題. : Ok. 隔天試著什麼事都沒發生. 也不太敢請妳在做什麼 : 這件事落幕之後. 工作還是要繼續. 但是疙瘩已經造成. 造成之後妳問我問題. 甚至在平 : 日的對話中. 我會不想回答妳. : 但是我想說的是妳有思考過為何我會不爽回答妳. 甚至丟下一句有問題? 請自己找廠商嗎 : ? : 妳說話真的有經過思考再說嗎? 說話過於直接往往是破壞彼此關係最直接的因素, 不是嗎 : ? : 還記得我曾經跟妳提過說話禮貌的問題. 妳還回我有事打電話問廠商還加個 “不好意思 : ..我是xxx. 想請問一下……bla bla” 幹麻? : 之後在找妳聊聊希望能了解我到底哪裡做的有問題的同時. : 我發現我都在說我的不是. 妳在我對面說”對阿” “不然勒”…. : 我希望能夠改善彼此的合作關係而做的努力請問妳又做了什麼? : 更絕的是在快要結束談話妳又給我一句. : “可是我覺得你本性難移…” : 我很想問為何在快一小時的懺悔會議裡(當然是我的). 我們做了許多的協議. : 像是: 妳說我說話太快. 英文聽不懂@@. 我說. 好. Ok. 當妳覺得我說的不清楚時請提醒 : 我. 我會放慢速度在解釋一次. (但我在思考難道妳聽力不好也要怪在我頭上??) : 聽到那句本性難移實在是讓我…!@#$ : 我是為什麼找妳上來想改善彼此的問題呢? : 妳的說話方式真的真的真的…讓我非常難接受. : 不用說我們一定都是彼此怪罪對方. 可是我在公司ㄧ年多了. 和其他同事可沒有這麼惡劣 : 關係的. : 那這時問題會是誰身上? 難道我是在妳剛開始進公司時就對妳態度不好? 一開始就對妳愛 : 理不理? : 總之…加上上述的例子前後有三次了(哭泣落淚受委屈@@). : 到了第三次我已經不想再說什麼了… : 再來要說的事情是今天剛發生的. : 妳問我 “XXX. 你是不是有拆過我機器的光碟機? 我光碟機不見了” : 我說沒有. 其實心裡已經小不爽了…>”< : 這樣不起眼的小事怎麼在妳的問題下我變成偷換妳東西的小毛賊?! : 如果妳的問題問法換成是 : “XXX. 請問一下光碟機有沒有在你那?” : 我想我反應不會這麼大. 也許也就不會有此篇的產生…. : 妳這樣問….要不要直接指著我的鼻子說. 你幹麻要動我的東西! : 老天…好…假設我動了開給妳的機器…換了些component. 那也是為了要看問題. : 難道妳就沒動過我的東西? 還說我拿妳的東西從來不說. 這點最讓我火大. : 我舉例那我昨天在妳要我check某個料件的時候. 我打開我的櫃子看. 妳一聲不說就拿起 : 來看. 這又算什麼? 妳還好意思說幫忙??我有”請”妳幫忙我嗎? : 還嗆我機器都是我們在看. 我當然懷疑你阿… : 此時突然浮現妳六點多下班我留到9點10點幫妳處理問題是我活該就對了…. : 還說我拿機器都不跟妳說. 妳在家裡我在公司替妳的事情加班我要跟鬼說喔? : 如果妳連最基本的說話尊重都沒有更別提今天妳是個新人. : 我不敢說對人多好但是至少”請”, “謝謝”, “抱歉” 都是我所具備的言語上的禮貌 : . : 妳要說我這是我一個人的問題嗎? 我可以肯定告訴妳其他同事也對妳有同樣反感. : 打完了…也打出了一肚子氣. : 以上絕對屬實. 但我也必須說這是我個人的感受. 不見得公平. 而這也是我po版的目的. : 希望各位板大也能給小弟一些意見. 我須要一些認同. 但如果是自己小題大作的地方. 也 : 請眾版大給與指正 : PS: : 也許今天妳看到了這篇歡迎在噓文寫下我哪裡寫錯的地方. 我絕對可以一一吐還給妳 : !! : 最後我也直接嗆明了…我沒辦法再像之前說好的support妳到年後. : I can’t discuss any thing with you anymore! : Thanks! --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 199.107.67.94 ※ 編輯: godispower 來自: 199.107.67.94 (01/31 06:36)