※ 引述《wife322333 (喵咪)》之銘言： 話說，很久很久以前，我是個很容易跟人家發生衝突的人呢~(煙) 以前年輕的時候，常常會得理不饒人， 都會有那種"別人做的沒我好"or"就是要讓他知道錯"等等的想法。 可是時間一拉長，你會發現，當初逞一時的衝動，會對你日後埋下很大的不良種子。 這種不良種子，不僅會影響別人對你的觀感，當你隨著時間增長而成熟， 你就會更悔恨不堪。 以下是舉例： 一起討論報告時，總是很希望別人支持我的法想， 可是這樣一來，當別人跟你不同意見的時候，你就會很生氣也很痛苦， 身邊的朋友也被你的情緒擠壓到。你痛苦，你的朋友也痛苦。 最後，報告在吵架中完成，並不完美。 身邊的人也會覺得，你既然這麼難溝通，甚至你可能在過程中說了什麼傷人的話， 不僅報告往後會沒人與你同組，在生活上大家也會覺得你是難以相處的人。 等到過兩年你回頭看，當初自己堅持的報告似乎也沒那麼完美， 如果有聽聽其他人意見，大家一起努力，回頭看，朋友都還會在那裡。 如果你一開始就是扮演著多傾聽的角色，先搜集多方意見， 然後會有人發現你沒有發言，而詢問你的意見， 這時，你有充分的時間可以想好自己的意見，也可以良好的表達出來， 或許反而更能讓別人贊同，且一團和氣。 並不是要你委屈自己或是當牆頭草，只是大家各執一方時， 要換種想法，"不然就是看看對方的，真的不好再換，不要先否定" 久了之後，大家反而覺得你是一個明理的人，也願意多問你的意見。 其實說那麼多，應該就是希望你能三思而後行， 你現在說的這句話，爭的這個理，兩三年後，會有什麼影響？ 讓你功成名就？還是不可一世？ 所以你雖然覺得你沒有想要主導事情，但是還是與別人發生衝突，那就表示你還是想主導。 下次遇到這種情形，就想想不如試看看對方的想法，或是主動提議可以有雙贏的方法。 如果對方也是明理人，說不定你可以找到一個打拼的好夥伴也不一定！ : 我發覺 只要是團體討論 就容易發生意見上的衝突 : 有些人個性比較隨和 說什麼都好 不會很堅持己見 : 但有些人特別有主見 也喜歡主導整件事 跟這種人做起事來就很痛苦 : 我是屬於有主見 但不會希望主導整件事 不過 卻也因此不得不和別人發生想法上的衝突 : 因為我還沒學會如何處理發生衝突的時候 許多次當有衝突發生了 就會讓我很困擾 : 也會開始想說 友情會不會因此生變 : 請問大家 你們會為了怕發生衝突而避免某些發言嗎? : 如果對某件事你有不同的看法 一定會表達出來嗎? : 當有團體一起從事的事情時 你們會用怎樣的心態去做? : 困擾的我 -- http://class.ruten.com.tw/user/index.php?sid=lovefossil 歡迎參觀我的二手貨市場@ --

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