今天領了上個月的薪水，回家後核對自己計的時數， 同樣的又像上個月一樣少了幾個小時，雖然只是part-time job， 不想難看的為了那一、二個小時，和老闆坐下來重新一天一天的算時數， （因為我知道難免會算錯，而且其實老闆還蠻大方的，會湊齊整數，例：1460算1500） 但心裡還是很嘔，因為上個月也少了一個半小時的錢。 這個月我自己算總共做了四十個小時，但老闆卻在薪水袋上寫38*$120=4560 (算4600)， 剛拿到時因為不好意思在老闆面前數錢，而且我也不記得總時數，所以就放進了皮包， 然而就在剛剛，我拿出來看，本來很沮喪因為又被少算， 但沒想到裡面竟放的是40個小時的薪水，也就是4800... 是老闆算錯，還是放錯薪水袋？ 該不該跟老闆說清楚？ 上個月因為報考了檢定，再加上他突然調動上班時間， 我因為時間上無法配合而跟老闆請了假，但聽同事說他稍有微詞， 而我也或多或少感到他不太高興（感覺快被fired了）， 這錢該不會是他要試探我的吧～ 其實我覺得如果跟他說他算錯時數，他也不會重新算給我看， 說真的，打工的目的只是想學個經驗，薪水的高低對我而言並非如此重要， 如果他今天要收回那二百塊，我也不會跟他argue什麼， 沒必要為了這些錢撕破臉或是讓他在心裡嘀嘀咕咕， 只是當這種事情發生時，理性與感性卻產生了拉扯， 我該主動交還二百塊，向他證明；就算你不滿意我，但我至少還是個誠實的員工， 抑或是 收下我應得的金額，畢竟這是受學生氣，費盡唇舌賺取的血汗錢．．． 倒底該怎麼做才對？ --

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