在一個團體中，有人是leader，有人是follower，想請教各位的是有關團體間相處的 問題。 故事是這樣的： 她一向相信：團體間的夥伴應該互相支援幫忙，只要對團體有利的，她就會挺身而出 算是急公好義的人吧；以此原則行事，她在之前的一些團體中都還算過的快樂。只是 最近的一次活動中，跟新團體的一個成員卻發生了衝突，對方認為她愛出風頭，自以 為是的指揮別人，對方甚至連溝通尋求諒解的機會都不給她，讓她覺得很沮喪。更讓 她煩惱的是：她接下來要接的計畫必須跟這個人共事。 其實她自己很明白：如果只是因為人的問題而放棄這個計畫，那她只是個逃兵而已； 但若真的要跟討厭自己的人共事，她又覺得活的不開心，沒法做她自己；因此她現在 情緒陷入低潮，甚至懷疑起自己個性上的缺陷，變的很沒有自信。 看她這樣，心裡也很替她難過，卻不知道能為她做些什麼；所以想請教板上諸位先進 ，有沒有什麼好的建議或是看法，可以讓她度過這次低潮？ -- "Loneliness is when you sneeze and there's no one there to say 'gesundheit.'" ~ from "COUPLEHOOD" --

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