直接跟老闆說出他懷孕的情形就好 請老闆考慮人手調度的問題 並不是要害a挨罵或有什麼"惡魔心"--這就是導致你困擾的盲點 （報告與工作有關的實情是必要且有前瞻性的，為何你要用負面的態度來看呢？） 但事關工作 大家都必須要用很理性很專業的態度來處理相關的事宜 不可能說只考慮A的好處 而把你和整個工作的進度和公司的營運都賠進去 這樣的話，A也未免太自私了吧！ 如果是我，我一定會在整個事成定局前報告老闆 老闆如何處置，就是老闆的決定囉！你沒有必要幫任何人揹屬於他們的責任。 ※ 引述《rezona (不加糖拿鐵)》之銘言： : 以下的文章有點長 希望大家耐心看完 並給我保寶貴的建議 : -------------------------------------------------------------- : 我們的辦公室目前有三人 老闆 我和另一位A女同事 我們分別是老闆的助理 : 因為最近我們接了新的業務 所以7月會再來一位新同事 是負責這個新業務 : 在新同事來前 這個業務由我和另一位同事一人一半負責做 : A女同事其實早我一年進入公司 我在他去年生產前三個月進入公司 : 負責我工作的前一位同事離職的原因不明........ : 去年在我進入公司後三個月 A女就去生產了 : 一共是請了二個半月的假(因扣掉週休及過年) : 這二個月裡 我一個人度過了我進入公司最可怕最地獄的日子 : 因為新人再加上一個人要作二人份的工作,而A同事在她生產前一週才開始進行交接 : (我曾提早一個月叫她教我但她一直沒有動作)所以我就一直被老闆罵,一直打電話問別人,每天加班1-2小時 : 現在我回想那二個半月的日子都還覺得壓力很大 : 過了一年,A同事又懷孕了,目前5個多月, : 但她仍不願告訴老闆她懷孕了(老闆很忙,也沒發現她的肚子..) : 現在我遇到一個問題 : 因為我和A同事的工作量是我們各自有自己了解的業務, : 然後有重疊一部份的工作(比較閒的人分著作) : 再加上分擔新同事的那份業務,但單單我負責的工作是比較主要的一塊(最大塊), : A同事負責的是比較有淡旺季型,每年的6月是她的旺季(就是比較忙的時候) : 一開始,我知道她懷孕時,我沒什麼太大的想法,因為六月前她可以把她的業務告一段落, : 而且新人也要來了,到時雖然新人來沒輕鬆到 : (因為我只能把原本新人的那份分給新人,和A同事重疊那一塊,我就一個人吃下來) : 但我都可以接受,大不了就和去年一樣每天再加個二個小時班 : 結果惡耗來了~老闆因為不知A同事懷孕了, : 所以要把6月到期的案子延到10月(這樣就變10月旺季了) : 而A同事竟然還悶聲不響就去辦理延案,我曾告知她,若真的延了~ : 到時我就要把她的業務吃下來了嗎?? : 她應該了解我說這句話的意思,但她仍以害怕告知老闆的理由,一直不告訴老闆她懷孕了 : 我最近想到這件事,就壓力大到睡不著吃不下飯~ : 因為我們老闆真的脾氣不好,我若接下這業務, : 在日期又趕業務又多的情況下我一定會常常挨罵 : 一想到這裡~我就不得不很生氣我同事的行為 : 雖然她懷孕是好事,但她已經造成我的困擾,而明明她知道的,卻又不處理 : 就一直駝鳥心態~想說到時我一定會吃下來~或新人會吃下來一類的 : 有時我想到這裡~會很壞心的覺得她為什麼要懷孕~ : 只會造成別人的困擾,然後她還能領二個半月的錢 : 憑什麼呢!!!!然後我的天使又會跑出來~怪我的惡魔太壞心~嗚嗚嗚 : 我想問問大家的看法 : 我要用什麼心態去想開這件事 : (別勸我什麼等我懷孕就換她累的~至少到時我會主動告訴老闆我懷孕, : 也會提早作交接,不會故意讓其他同事背我的業務) : 我已經一週沒睡好了~也無法很開心的面對A同事,因為我很不同意她處理這件事的作法 : 我該撕破臉跟她說我的不爽嗎?? 但之前她就一付很怕很怕老闆而不敢告訴他~ : 況且她一定知道我的不爽~將心比心!!我請假三天回來她就一直說她一個面對老闆 : 壓力很大~精神緊繃~brabra的!!她怎麼不想想其他同事也很可憐啊~ : 啊~~~ : 好煩喔~ : 怎麼辦 --

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